SISTEMA I SISTEMA II SISTEMA III SISTEMA IV

EXPLOTADOR BENÉVOLO AUTORITARIO CONSULTIVO PARTICIPATIVO

AUTORITARIO PATERNALISTA EN GRUPO
Confianza Dirección no confía en Existe confianza relativa o Existe confianza Plena confianza
sus empleados aparente entre dirección y
subordinados

Control y Alto grado de control y Decisiones se toman en la
autoridad autoridad cima.
Algunas veces, en casos
simples se consulta en los
niveles inferiores. Aunque la
última palabra es siempre del
superior.
La dirección confía en sus Toma de decisiones en
empleados. toda la organización.
Decisiones se toman en la Participativa.
cima; se acepta la
participación en los niveles
inferiores.

Motivación Motivación por miedo Castigos y recompensas son Se usan recompensas Comunicación
al castigo los métodos más usados para mayormente. presente
Atmósfera de temor. motivar. Ascendente,
descendente y lateral.
Participación.

Interacción En base al miedo. Se percibe un ambiente Ambiente es dinámico. Promovida. Trabajo en

Pocas interacciones. estable y estructurado. equipo.
No fomentadas. Los directores apoyan
a los trabajadores.