Equipos de Alto

Rendimiento COMPETENCIA
Comprende que las estrategias para generar un
equipo de alto rendimiento dan lugar al logro de
resultados superiores a lo esperado; porque
entiende que se debe mantener la excelencia en
todo lo que hace.

Utiliza el material visual de apoyo PP1.2, luego de la presentación forma

A
Cada participante responde las siguientes preguntas via zoom:
¿Qué características positivas tiene este líder para manejar su equipo?
¿Tenemos estos líderes en Caja Arequipa? ¿Por qué?

Pregunta en plenaria via zoom: buscar un equilibrio

P
¿Qué piensas con un jefe que basta con llegar a su objetivo?
¿Cómo es un líder que piensa que ya llegó a su meta?
¿Qué hace un líder conformista?
¿Qué pasaría con el líder que no aspira la excelencia?
Escribe en el chat del zoom las respuestas.

Ahora pregunta:

R ¿Conoces algún caso parecido de un líder conformista? ¿Cómo te afectó?

¿Confronta este problema Caja Arequipa?

Utiliza la Presentación Visual PPT1.2 para explicar las estrategias para lograr equipos de alto

EN
rendimiento.
Pregunte: ¿Por qué es importante para CAJA AREQUIPA contar con equipos de alto
rendimiento?
Si CAJA AREQUIPA piensa así ¿cómo debes ser tú como líder?

En el chat del zoom registre las respuestas y construyan juntos el Mensaje Clave.

Pregunte: ¿Qué harás ahora, que conoces estrategias para formar un equipo de alto
rendimiento?

DE
¿Qué resultados alcanzará CAJA AREQUIPA, en el futuro, si sus líderes utilizan las
estrategias para formar un equipo de alto rendimiento?
¿Te comprometerías ante tus compañeros a actuar de esta manera?
Felicita a quienes toman esta decisión.

MENSAJE CLAVE.
Para mantener la excelencia en todo lo que hago debo
aplicar las estrategias para generar un equipo de alto
rendimiento; para lograr resultados superiores a lo
esperado.