MATRIZ IPERC

“IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS
DE CONTROL”
 ¿Qué es PELIGRO?

Situación o característica intrínseca de algo capaz de

ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
Fuente: DS 005 2012 TR Reglamento de la Ley SST.

Clasificación de PELIGROS

PELIGROS

Deterioro a la
Accidentes
Salud

Ergonómicos Físicos Psicosociales Mecánicos

Químicos Eléctricos

Biológicos Locativos

ERGONÓMICOS

Sobreesfuerzo Postura inadecuada Movimientos repetitivos

LOCATIVOS

Hacinamiento Superficies defectuosas Desorden en el área

PSICOSOCIAL

Mal clima laboral Sobrecarga de trabajo

¿Qué es la identificación de PELIGROS?

Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que

existe un peligro y se definen sus características.
Fuente: DS 005 2012 TR Reglamento de la Ley SST.

Debemos considerar:
• Propiedades físico química de los productos manipulados.
• Características de las instalaciones.
• Procedimientos y actividades tales como las de construcción, montaje,
operación, mantenimiento y otros.
• Condiciones de operación (cuando sea aplicable).
• Peligros externos, tales como los provenientes de instalaciones cercanas,
de la ocupación de los alrededores o de condiciones climáticas extremas.

¿Qué es el RIESGO?

Probabilidad de que un peligro se

materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.
Fuente: DS 005 2012 TR Reglamento de la Ley SST.

Identificación de Peligros y Riesgos Asociados

 ¿Qué es la Evaluación de Riesgos?

Es el proceso posterior a la identificación de los

peligros, que permite valorar el nivel, grado y
gravedad de estos, proporcionando la
información necesaria para que el empleador se
encuentre en condiciones de tomar una
decisión apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que
debe adoptar.
Fuente: DS 005 2012 TR Reglamento de la Ley SST.

¿Qué es el Control de Riesgos?

Es el proceso de toma
de decisiones
basadas en la
información obtenida
en la evaluación de
riesgos Se orienta a
reducir los riesgos a
través de la
propuesta de
medidas correctivas,
la exigencia de su
cumplimiento y la
evaluación periódica
de su eficacia.
Fuente: DS 005 2012 TR
Reglamento de la Ley SST.
¿Qué indica la Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo;
respecto al IPERC?

 Participación de los Trabajadores y sus representantes en su elaboración,

seguimiento, verificación de su eficacia y propuesta de mejoras.
 Es la Base para la mejora continua del sistema de gestión.
 Se debe actualizar anualmente y cuando ocurra un accidente.
 Debe ser exhibido en el área de trabajo.
 Para cada puesto de trabajo.
 Establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para la
identificación continua de peligros, evaluación de riesgos y la determinación de los
controles necesarios. Que considere aspectos como:
a. Involucrar actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia.
b. Considerar medidas más proactivas que reactivas.
c. Evaluar los factores de riesgos para la procreación, el enfoque de género y
protección de las trabajadoras y los adolescentes.