Desarrollo de Equipos de Alto

Redimiento
¿Qué es un Equipo de Alto
Desempeño?
Es un equipo de trabajo
con características muy
particulares, que hacen
que su desempeño sea
excelente a lo largo del
tiempo.
EQUIPOS NO
FUNCIONALES

No prestan
atención a los
resultados
3
EQUIPOS NO FUNCIONALES

No se
comunican
efectivament
e
EQUIPOS NO FUNCIONALES
Falta de
compromiso
Fórmula GANADORA
Para Equipos de Alto desempeño
COnfianza

REsultados COmpromis
o
𝟑 𝟐
 
𝐂𝐎 𝐑𝐄

REsponsabilidad COmunicación
Efectiva
Como se desarrolla un Equipo de Alto Desempeño
Etapas en e desarrollo de un Equipo de Alto
Desempeño

Equipo de Alto
Desempeño
Desempeño
Normalización
Seguimiento (Coaching)
Turbulencia
Simulaciones y juegos de Empresa
Planificación de un plan de acción
Formación
de mejora personal y del Equipo
Autoevaluación de las competencias
personales para el trabajo en equipo
Workshops
de trabajo
 Porter’s
Roles paraFive Forces el EQUIPO
fortalecer

Jefe Coach

Líder

Facilitador Mentor
 Objetivos Claros

Personas
Correctas
Alto rendimiento

Comunicación
Clara y Abierta
RENDIMIENTO
EQUIPOS DE ALTO

5 FUNDAMENTOS

Recursos
Necesarios

Liderazgo
Participativo
Fundamentos para construir Equipos de
 Beneficios y Resultados
Para el EQUIPO Para la
y la EMPRESA
PERSONA
.

Mejora el rendimiento y productividad Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo

Consecusión de Objetivos Mejora del rendimiento y la eficacia personal

Rapidez en el aprendizaje Incremento de la motivación y satisfación personal

Buen clima laboral y de comunicación