Universidad Cristiana Evangélica Nuevo

Milenio

Asignatura:
Evaluación Psicológica II.
Sección:
“U”
Catedrático:
Lic. Sardis Danelia Hernandez Rodríguez.
Alumna:
Alejandra Gabriela Rodríguez Tercero.
N° de cuenta:
122460001
Sede:
VILLANUEVA PFS
Tema del trabajo:
Cuestionario.
Fecha de entrega:
07 de octubre del 2022.
1. ¿Qué es un Test Psicológico?

R// Los test psicológicos son instrumentos estandarizados utilizados para medir de
forma rápida una o más características que forman parte de la psique humana como
personalidad, inteligencia, atención. Existen diversos tipos como verbales, gráficos,
manchas y son utilizados en diversos contextos (laboral, jurídicos). Algunos pueden
aplicarse a toda la población y otros solo a niños, adolescentes o adultos.

2. De que otra forma puede ser llamado un test

R// Actualmente los test psicológicos, también conocidos como pruebas psicológicas,
son utilizados en diversos contextos y dependiendo de la forma en que se han
construido encontramos dos tipos de test psicológicos:

3. Como pueden ser clasificados los Test psicológicos

R// La división más utilizada para diferenciar y agrupar los test psicológicos son en
psicométricos y proyectivos.

4. En que consiste la psicometría?

R// La Psicometría es la rama de la Psicología Experimental que se encarga de la

medición y cuantificación de los procesos psicológicos y las capacidades cognitivas. Esta
disciplina nació en el siglo XIX con dos claros objetivos. Por un lado, el de implantar una
metodología científica en el estudio de la mente: una tarea compleja, dado el carácter
intangible de los constructos mentales como la inteligencia, la personalidad o las
emociones.

5. Quien es el encargado de realizar una evaluación psicométrica y por qué?

R// Los test de Evaluación Psicométrica pueden ser aplicadas en varios ámbitos, bien
sea en el ámbito personal para lograr conocer de manera directa la personalidad de
determinada persona; en el ámbito educativo, para conocer las potencialidades de los
individuos y poder mejorar las formas de enseñanza y de comunicación; y en el ámbito
laboral para conocer las aptitudes del equipo de trabajo y mejorar los procesos.
6. En que nos ayudan los resultados de un test psicológico.

R// Son utilizados y nos ayudan en diversos contextos, tal vez, el más conocido sea el
proceso de selección de personal para un puesto específico en una empresa. Sin
embargo, los test psicológicos también pueden ayudar a una persona a elegir una
carrera o profesión a través de un test de orientación vocacional, o brindar un apto
psicológico para obtener la licencia de conducir.

7. ¿A qué se refiere EL Cociente intelectual o IQ?

R// El coeficiente intelectual o cociente intelectual, es una cifra con la que medimos la
inteligencia de cada persona. Para conocer esta cifra se realizan unas pruebas en las que
se mide, por una parte, la edad mental y por otra, la edad cronológica, y a partir de estos
datos se calcula el coeficiente intelectual (CI o IQ).

8. ¿En qué consiste el factor G?

R// El factor G (también conocido como inteligencia general, capacidad mental general
o factor de inteligencia general) es un parámetro o indicador de habilidades cognitivas
e inteligencia humana.

9. ¿Cuáles son los niveles de Inteligencia?

R// Nivel 0. La persona no es capaz de reconocer e identificar las emociones propias.

Nivel 1. La persona no es capaz de reconocer las emociones en el momento en que las

está viviendo, aunque sí se percatará con posterioridad.

Nivel 2. El sujeto es capaz de reconocer los cambios que se están produciendo en tiempo
real y además tiene la habilidad de controlarlos. Por medio de este control puede
mantener la calma si considera que se están produciendo cambios emocionales que le
van a llevar a situaciones que prefiere evitar. Podemos lograr el entrenamiento en esta
habilidad por medio de la monitorización de estos pequeños cambios

10. En que consiste el cociente emocional

R// Para Daniel Goleman, la inteligencia emocional es “la capacidad de automotivarnos,
reconocer y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, para poder
anticiparnos y tener mejores relaciones interpersonales y con uno mismo.” Podemos
simplificar diciendo que se trata de cómo vivimos las emociones y cómo las
gestionamos.

11. Proporcione una opinión, sobre es más importante el cociente de inteligencia

general o el cociente emocional.

R// La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y

ajenos, y la habilidad para manejarlos. Así que seria mas importante que cociente de
inteligencia emocional ya es un factor decisivo a la hora de la formación académica
Bibliografía

https://www.psicologoscordoba.org/test-psicologicos-que-son-y-los-mas-utilizados/

https://testyexamenespsicometricos.com/evaluacion-psicometrica/

https://blog.educalive.com/coeficiente-intelectual/

https://www.psicoactiva.com/blog/factor-g-inteligencia/