SESIÓN 8

Cómo tomar decisiones inteligentes

Noviembre 10 de 2023

“No temas a la presión, recuerda que ella

transforma el carbón en diamante.”

a m i m e si r v io . c o m
Acción – Plan Concreto

¿Donde quieres
llegar?

¿Donde estas
hoy?
@amimesirvio
¿CÓMO TOMAR

DECISIONES
INTELIGENTES?

75%
@amimesirvio
 Gestión de la toma de decisiones
Toma de
decisiones Tipos de
decisiones

Rutinarias Personales

Dirección Estratégicas

Operativas Riesgos

5/6 En un mundo cambiante, el proceso de toma de decisiones

debe ser flexible y adaptable al entorno

a m i m e si r v io . c o m
Conocer es comenzar, confiar es consolidar

Confianza
“Todo el mundo quiere tener a alguien en
quien confiar”

Proverbios 19:21

@amimesirvio
Proceso
Admitir los errores y Ser honesto cueste lo que
para limitaciones cueste
construir...
Actuar con
Ser aprendiz Tratar a
buenos Ser
y maestro a todos
motivos predecible.
la vez por igual
(transparencia)

Aprender a dar y Enseñar

Cumplir lo que
recibir con el
se dice
retroalimentación. ejemplo
Ganarse la confianza del otro
es el comienzo de todo
liderazgo.
Comunicar,
La confianza se desarrolla Que tu si sea si, que tu
Ser sensible escuchar,
pensando más en el bienestar no sea no
actuar
de los demás que en el propio.
@amimesirvio
E TA P A S PA R A L A T O M A D E D E C I S I O N E S

Evaluacion y retroalimientacion de los resultados

Seleccionar e implementar la solucion

Definir marco de referencia para la decision.

Analizar el posible impacto de cada alternativa

Identificar y analizar las alternativas

Diagnostico del problema

a m i m e si r v io . c o m
 Ejemplo botón 1

Ben efici os d e real i zar un a bu en a toma d e decisiones

Debido a la experiencia del equipo, se logra

1 obtener más alternativas de solucion.

Cuando muchos personas participan en la toma de

2 decision, es aceptada más facilmente.

La toma de deciones mediante un proceso, genera

3 mayor liderazgo.

Involucrar a otros departamentos en la decision,

4 mejora las comunicaciones y facilita la
implementacion.

La mayor desventaja es que toma más tiempo,

0 pues involucra más personas.

a m i m e si r v io . c o m
¿Cómo elaborar un plan de desarrollo personal?
Paso 1 – Definir objetivos
¿Qué se quiere lograr?
¿Qué habilidad se quiere adquirir o mejorar?
Incluir áreas de desarrollo laboral y personal.
Elaborar metas SMART.
Paso 2 - Priorizar
¿Cuál objetivo se quiere lograr de primero?
¿Cuál es el más importante?
Establecer las prioridades facilita la
construcción del plan de acción.
Paso 3 – Diseñar plan de acción
El plan de acción detalla las acciones concretas que
permiten alcanzar los objetivos propuestos.
Establecer fechas limite e indicadores de seguimiento.
Paso 6 – Reflexionar y analizar
Este paso permite revisar lo aprendido en
el proceso, analizar las fortalezas y
debilidades.
Es la base del siguiente plan.
Paso 5 – Rendir cuentas
La rendición de cuentas a un tercero
(coach, mentor) en un factor de
compromiso y motivación.
Paso 4 – Medir el progreso
Evaluar los resultados es el mejor
motivador para perseverar.
Permite tomar mejores decisiones y
hacer los ajustes requeridos.
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¿Qué te llevas hoy?

Farid Estefenn Uribe

Mentor
farid@amimesirvio.com
+(571) 3218269769
Bogotá - Colombia amimesirvio.com
Un MARCO DE REFERENCIA, para tomar decisiones
1. Propósito
1. ¿Cuál es el propósito al tomar esta decisión?
2. ¿Cómo se relaciona con el propósito general de vida?

3. Principios 2. Prioridades
1. Son los que guían el camino. 1. Establecer prioridades y cómo
encaja esta decisión.
2. Son los innegociables que
todos tenemos en la vida. 2. Reconocer las prioridades en la
situación dada.

4. Peculiaridades
1. Cada situación presenta aspectos
particulares, únicos que son necesarios
reconocer para afrontar cualquier situación.

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