DEPARTAMENTO DE VENTAS

NOMBRE DEL
TIPO CONTENIDO OBJETIVO HORARIO FECHA LUGAR INSTRUCTOR PARTICIPANTES COSTO
EVENTO
Reconocimiento de las
propias emociones y el En Programación
aprendizaje y cómo manejar Neurolingüística
las mismas.
Conocimiento y Manejo de las 13/10/2015 - Auditorio de la Máximo 12 por
Taller -Utilizar el potencial existente 16:00-18:00 1,860,00
aprendizaje emociones 16/10/2015 empresa. evento
en el individuo.
Dr. Pablo Espinoza

-Consolidación del grupo

-Trabajar en equipo.
como equipo.
-Aprovechamiento de
-Conocer las políticas y
habilidades para la
reglamentos.
consolidación. 17/10/2015 - Auditorio de la Departamento de Toda el área de
Cooperación Taller 9:00-13:00 $1.610
-Conocer los objetivos y 23/10/2015 empresa. Recursos Humanos. ventas. 37
metas comunes del
departamento.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
NOMBRE DEL
TIPO CONTENIDO OBJETIVO HORARIO FECHA LUGAR INSTRUCTOR PARTICIPANTES COSTO
EVENTO
Organización de la
producción.
-Planeamiento y control -Potencializar los niveles y
Ordenamiento y de la producción. estándares de producción 11/11/2015 - Auditorio de la Especialista en
Curso 16:00-18:00 Área de producción $1.500
organización logrando una estabilidad 16/11/2015 empresa producción
productiva.

Reducir los tiempos de

Optimizando el -Estudio del trabajo, 25/11/2015 - Auditorio de la
Curso producción, sin alterar la 09:00-11:00 Jefe del departamento. Área de producción. $80
tiempo métodos y tiempo. 30/11/2015 empresa
calidad del producto.
Persona encargada por la
-Inducción a la Aprender a manejar la nueva 5/10/2015 -
Adaptación Curso 14:00-16:00 Área de producción empresa en la que se Área de producción. 1950
maquinaria. maquinaria. 10/12/2015
compró la maquinaria.
TOTAL 7000
Objetivos de la Capacitación

 Mejorar la comunicación en la organización, para que exista un mejor clima laboral y las
personas puedan sentirse parte de ella logrando cumplir con las metas de la empresa.
 Incentivar el trabajo en equipo para que exista una mayor unión en los miembros de la
organización y de esa manera la producción sea realizada de manera adecuada sin pérdida
de materia prima.
 Poder lograr que los trabajadores se sientan a gusto frente a su conocimiento con las normas
legales, para que se sientan seguros en sus labores diarias.
 Hacer que los trabajadores conozcan a perfección su función dentro de la empresa y que
tengan los conocimientos adecuados sobre todas las tecnologías que se han implementado
en la empresa.
 Que la empresa logre aumentar su producción y que para diciembre llegue a tener un
incremento del 40% en ventas.