Semana

22/07/2023

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Evaluación de la Personalidad
 CONTENIDO
• La teoría de la Personalidad en el desarrollo de pruebas.
• Las actitudes del examinado y los sesgos de respuesta.
• Pruebas clásicas de personalidad: Inventario P-IPG,
Inventario Multifacético de la Personalidad, Inventario
Psicológico de California, Clever, Control, Extroversión y
Paranoidismo y 16 PF.
• Pruebas de Personalidad de TEA.
22/07/2023
 La teoría de la Personalidad en el
desarrollo de pruebas.
• Las teorías de la personalidad se originan en
medios clínicos, por lo que a verificación
experimental a la que han sido sometidas varia de
modo considerable de un sistema teórico a otro.
Independientemente del grado al que se ha llevado
a cabo dicha verificación objetiva, se ha elaborado
una serie de test de personalidad en el marco de
una u otra corriente.
22/07/2023
 Las actitudes del examinado y los sesgos
de respuesta
• Al realizar ítems y cuestionarios de rasgos no cognitivos
es importante poner opciones de respuesta en la que
pueden elegir los sujetos, es necesario que dentro de
dos extremos de respuesta se de un punto medio.
• Un sesgo de respuesta es la tendencia sistemática
de un sujeto a responder a los ítems de la prueba de
una determinada manera, con independencia de cuál
sea el contenido de los ítems.
22/07/2023
 Las actitudes del examinado y los sesgos de respuesta
• Los principales sesgos de respuesta son:
 La deseabilidad social: consiste en elegir sistemáticamente la
opción de respuesta que se considera más deseable socialmente
en lugar de la opción que mejor refleja los sentimientos, valores,
actitudes o personalidad del sujeto examinado.
 La aquiescencia: consiste en responder sistemáticamente que se
está de acuerdo o en desacuerdo con lo que se indica en el
enunciado, al margen de lo que en él se afirma.
 La respuesta extrema: consiste en responder sistemáticamente
eligiendo las categorías de respuesta de los extremos, con
independencia del contenido del ítem.
22/07/2023
 Evaluación de la Personalidad
• Al medir la personalidad, se intenta cuantificar algo que no
podemos ver ni tocar, y una buena prueba ha de ser confiable
y valida a la vez.
• Al evaluar la personalidad, no nos interesa la mejor conducta, lo
que queremos averiguar es la conducta típica del sujeto, es
decir, cómo suele comportarse en situaciones ordinarias.
• En la tarea de medir la personalidad los psicólogos recurren a
cuatro instrumentos básicos: la entrevista personal,
la observación directa del comportamiento,
los test objetivos y los test proyectivos.
22/07/2023
 Evaluación de la Personalidad
• Cada ves que un psicólogo se enfrenta a la difícil tarea de
medir la personalidad de un individuo, asumen un reto ya
que la personalidad es algo que ellos no pueden ni ver
ni tocar, pero que saben que está presente en cada una
de las persona, y tratar de ver como es la personalidad de
un individuo en particular no es tarea fácil para los mismos.

• Deben utilizar todas las técnicas necesarias para ellos, e

implementar las técnicas descritas anteriormente.

22/07/2023
 Inventario P-IPG Perfil e Inventario de la
Personalidad
• Este test permite la evaluación de las siguientes dimensiones de la
personalidad:
• Ascendencia: nivel de dominio verbal dentro del grupo, rol activo o
pasivo, nivel de independencia en la toma de decisiones, iniciativa,
seguridad en sí mismo en las relaciones con los demás.
• Responsabilidad: capacidad de perseverar en el trabajo, tenacidad
y determinación, confiabilidad.
• Estabilidad Emocional: ajuste emocional, ansiedad, tensión
nerviosa y tolerancia a la frustración.
• Sociabilidad: tendencia social y gregaria.
22/07/2023
 Inventario P-IPG Perfil e Inventario de la
Personalidad
• Autoestima: juicio acerca del propio valor personal.
• Cautela: control de la impulsividad, manejo del riesgo.
• Originalidad de pensamiento: curiosidad intelectual, atracción por
resolución de problemas difíciles y por reflexiones novedosas.
• Comprensión en las relaciones personales: grado de fe y
confianza en los demás, tolerancia, paciencia y comprensión.
• Vitalidad en la acción: nivel de vitalidad y energía, ritmo y
capacidad de trabajo.
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 Inventario Multifacético de la Personalidad
• El Inventario fue creado alrededor de 1943 por Hathaway y McKinley
con el objetivo de contar con un instrumento de evaluación que en un
solo test pudiera proveer de datos acerca de las áreas más importantes
de la Personalidad.
• El inventario consiste en 550 afirmaciones que el sujeto debe clasificar
como Verdaderas o Falsas si es que son aplicables o no a si mismo.
• Los resultados obtenido corresponden a su puntaje en cuatro Escalas
de validez que son L, F y K y diez Escalas Clínicas que son Hs
(Hipocondría), D (Depresión), Hy (Histeria), Pd (Psicopatía), Mf
(Masculino - Femenino), Pa (Paranoia), Pt (Psicastenia), Sc
(Esquizofrenia), Ma (Hipomanía) y Si (Introversión Social).

22/07/2023
 Inventario Psicológico de California
Factores de medición:
Dominancia Capacidad de Nivel Alto
Sociabilidad Presencia Social
Autoaceptación Independencia
Empatía Responsabilidad
Socialización Autocontrol
Buena Impresión Comunalidad
Sensación de Bienestar Tolerancia
Resultados según normas Resultados Vía Independencia
Eficiencia Intelectual Perspicacia
Flexibilidad Feminidad / Masculinidad
Potencial Directivo Orientación al Trabajo
Deseabilidad Social
22/07/2023
 Clever
Evalúa cuatro factores:
Empuje, influencia, constancia y cumplimiento.
• Proporciona las posibles reacciones que bajo presión
pueden presentarse y los factores que le motivarán.
Combinaciones básicas de comportamiento:
• Creatividad, individualidad, buena voluntad, habilidad
para establecer contactos, confianza en sí mismo,
paciencia, actitud reflexiva, persistencia, facilidad de
adaptación, perfeccionismo, sensibilidad, ambivalencia.

22/07/2023
Clever
Personalidad:
Desarrollista Administrador
Vendedor Promotor
Investigador Operación
Precisión Creativo
Consejero Realizador
Agente Evaluador
Objetivo Superactivo
Práctico Alentador
Desconcertante Subactivo
22/07/2023
 Control, Extroversión y Paranoidismo
CEP
• Significación: Aprecia aspectos de la personalidad:
(C) Estabilidad Emocional
(E) Extraversión Social
(P) Paranoidismo

• Incluye escalas auxiliares de sinceridad y número de

interrogantes.
22/07/2023
 Cuestionario de Dieciséis Factores de La
Personalidad. 16PF
Factores de medición:
1. Retraído sociable 9. Sospechoso confiable
2. Lento rápido 10. Excéntrico convencional
3. Infantil maduro 11. Simple sofisticado
4. Sumiso dominante 12. Inseguro confiado
5. Taciturno entusiasta 13. Rutinario innovador
6. Variable constante 14. Dependiente autosuficiente
7. Tímido aventurado 15. Descontrolado controlado
16. Tenso estable
8. Emocional racional
22/07/2023
Test de Personalidad TEA

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