 Pruebas psicométricas y proyectivas

 Alumno: Jesús López Zamora.

 Profa. Karina Ramírez.

Pruebas psicométricas

A través de estas herramientas se identifica el perfil psicológico de una persona,

develando los principios ideológicos, epistemológicos, axiológicos y teleológicos que
cimientan, condicionan y regulan su marco comportamental, conductual y actitudinal.
Así también, nos permite conocer las capacidades y competencias metacognitivas,
cognoscitivas, intrapersonales e interpersonales, y efectuar una predicción de su
accionar y desempeño.
 

Según el perfil del evaluado (edad, experiencia, escolaridad, trayectoria laboral,

formación sociocultural, etcétera) y del puesto ha desempeñar (jerarquía, funciones,
responsabilidades, acceso a recursos financieros y patrimoniales, implicación e
impacto de su actividades, etcétera), se establece el compendio de tests psicométricos
a aplicarse. Teniéndose a disposición una batería de pruebas proyectivas, de
inteligencia, aptitud, personalidad, valores, comportamiento, estilos de trabajo,
competencias específicas, integridad, honestidad, estilos de aprendizaje, adaptabilidad
social, etc.

Se puede observar que la aplicación de estas pruebas tiene diversos fines entre
los cuales están: selección de personal, localización de irregularidades en el
proceso madurativo intelectual así como la descripción de la personalidad.
Pruebas proyectivas

Las Pruebas Proyectivas o herramientas son definidas como instrumentos sensibles para revelar
aspectos inconscientes de la conducta, que provocan una gran variedad de respuestas subjetivas; son
altamente multidimensionales y evocadoras de datos inusualmente ricos con un mínimo
conocimiento por parte del sujeto del objetivo de test. También han sido eficaces para evaluar
aspectos del mundo cognitivo y afectivo que pueden servir de indicadores para el diagnóstico o la
descripción del individuo.

Su objetivo es la evaluación global de la personalidad, es decir, no concentran la atención en la

medición de rasgos separados, sino en una imagen compuesta de la personalidad.

Anexo pruebas psicométricas de Bender y pruebas proyectivas de ansiedad y

depresión de Beck, así como la prueba proyectiva HTP.