¿Cómo se calcula el aguinaldo en El Salvador?

Para estimar el cálculo de tu aguinaldo debes conocer:

 Salario devengado
 Años de antigüedad en la empresa
El artículo 198 del Código de Trabajo de El Salvador
establece que el aguinaldo se calcula así:
Antigüedad Días de aguinaldo
Entre 1 y 3 años 15 días
Entre 3 y 10 años 19 días
Más de 10 años 21 días

La fórmula que se aplica es la siguiente:

Salario mensual / 30 x Días de aguinaldo
 Solo ingresa tu salario mensual y el período a
pagar. Luego haz clic en Calcular.
El aguinaldo en El Salvador – Ley y fecha de pago
Cuando se acerca diciembre, trae consigo una de las
prestaciones laborales más esperadas por los
trabajadores de El Salvador: El aguinaldo.
Este se trata de una remuneración anual a la que tienen
derecho los empleados tanto públicos como privados.
Se contempla en el Código de Trabajo de El
Salvador y su pago, según la Ley, se realiza entre el
12 y el 20 de diciembre de cada año.
Hoy veremos algunos ejemplos de cómo se calcula el
aguinaldo en El Salvador, tanto completo como
proporcional, con ejemplos fáciles. Además, veremos
qué leyes lo respaldan. Al final del artículo encontrarás
una herramienta de cálculo automático para que sepas
cuánto te corresponde.
Ejemplos del cálculo de aguinaldo
De acuerdo con la fórmula mencionada (salario
mensual / 30 x Días de aguinaldo), vamos a ver
algunos ejemplos fáciles de cómo se calcula el
aguinaldo en El Salvador, según los años que lleves
trabajando y días que te toquen por ley.
Ejemplo 1:
Imagina que trabajas para una compañía donde tu
sueldo es de USD $500 fijos y llevas allí 2 años.
Entonces tu aguinaldo corresponde a 15 días. Es decir,
a USD $250. Muy sencillo, ¿verdad?
Si lo vemos con la fórmula, se aplica así:
USD $500 /
16.667
30 =
16.667 x 15
USD $250
Ejemplo 2:
Ahora, supongamos que ya llevas cinco años, entonces
aplica el segundo caso, y te correspondería el salario
de 19 días.
Lo que debes hacer es dividir los $500 entre 30 días
que tiene un mes de trabajo. El resultado lo multiplicas
por 19, así:
USD $500 /
16.667
30 =
16.667 x 19
 USD $316.667

Y eso es lo que te corresponde.

Ejemplo 3:
Para el último caso, si llevas ya 10 años o más, el
cálculo se haría dividiendo los $500 entre 30 días y el
resultado lo multiplicas por 21:
USD $500 /
16.667
30 =
16.667 x 21
USD $349.99

Esta la cantidad que debes recibir.

Importante:
Según el artículo 199 del Código, para calcular el
aguinaldo se toma en cuenta el salario base del
trabajador, cuando es salario fijo. Es decir que no
entran horas extras ni bonos de cumplimiento. Por otro
lado, si se trata de salarios variables, se calcula basado
en el promedio de salarios ordinarios recibidos en los
últimos 6 meses.
Pago de aguinaldo proporcional. (Por menos de un año
de trabajo en la empresa)
De acuerdo con el artículo 197 del Código, los
trabajadores que tengan menos de un año de laborar
tienen derecho a que se les pague proporcionalmente
la cantidad que les tocaría si hubieran completado ya
un año de servicios. Es decir, proporcional a 15 días.
Retomemos el caso de que ganas $500. Pero ahora
imagina que llevas 4 meses de trabajo, los cuales
equivalen a 120 días trabajados (es decir, 30 días x 4
meses). Entonces el cálculo se hace sacando primero el
aguinaldo completo, como ya vimos, luego se divide
entre 365 días del año y se multiplica por los días
laborados en el período a pagar:
La fórmula que se aplica es:
Aguinaldo completo / 365 x Días trabajados
Ejemplo de aguinaldo proporcional:
USD $500 /
16.667
30 =
16.667 x 15
250 / 365 días del año
0.6849 x 120 días
 trabajados
USD $82.19

Es lo que te correspondería como aguinaldo.

Pago de aguinaldo en caso de terminación de contrato
Cuando existe una finalización del contrato o si te
despiden despedido sin causa justa, tienes derecho a
que se te pague igualmente el aguinaldo proporcional
del último año.
Esto se encuentra en el artículo 202 del Código de
Trabajo:
«Art. 202: Cuando se declare terminado un contrato
de trabajo con responsabilidad para el patrono, o
cuando el trabajador fuere despedido de hecho sin
causa legal, antes del día doce de diciembre, el
trabajador tendrá derecho a que se le pague la
remuneración de los días que, de manera
proporcional al tiempo trabajado, le corresponda en
concepto de aguinaldo».
Pérdida del derecho al aguinaldo
Ahora que sabes cómo calcular el aguinaldo en El
Salvador y que es una prestación que tu empleador
está obligado a pagarte, debes saber también que este
derecho se puede perder.
De acuerdo con el artículo 201 del Código, si en 2
meses, consecutivos o no, comprendidos entre el doce
de diciembre anterior y el once de diciembre del
presente año, has tenido en cada uno más de dos
inasistencias sin justificación. Esto, aunque hayan sido
solo de medio día.
Por lo tanto, el aguinaldo es una prestación que
conlleva responsabilidades que debes guardar, al igual
que sucede con el resto de leyes laborales. De esta
forma se es justo tanto con el empleador como con el
empleado.
Desde noviembre del año 2019, la Asamblea
Legislativa reformó el artículo 201 del Código de
Trabajo, que dice que «Ningún trabajador o
trabajadora perderá el derecho al aguinaldo», sin
importar si ha tenido inasistencias ni por razones
disciplinarias. En el país, cuando un trabajador tiene
una inasistencia por causas no justificadas, se le suele
descontar no solo el día de trabajo, sino a veces
también el séptimo.
Por eso, la Asamblea consideró que la pérdida del
aguinaldo constituye una tercera penalización por días
que ya fueron descontados, lo cual es injusto para el
trabajador. Con la reforma al artículo, desde entonces,
el trabajador puede gozar de su aguinaldo
independientemente de las inasistencias.
Esto quiere decir que ahora el aguinaldo en El
Salvador es un derecho irrenunciable para todos los
trabajadores.
Consejos para invertir sabiamente tu aguinaldo
El dinero recibido de esta prestación puede serte de
mucha utilidad para completar proyectos para los que
has estado ahorrando en el año, para hacer compras
importantes para el hogar, para invertir en educación,
ampliar tu casa, etc. Incluso, si no cuentas con un
ahorro o fondo de emergencias, puedes considerar
destinar una parte de tu aguinaldo para ello.
Por eso es importante que planees bien lo que harás
con tu dinero. No caigas en la tentación de gastarlo
vanamente, como si se tratase de un regalo y no del
fruto de tu esfuerzo y dedicación.
Cuida tu aguinaldo e inviértelo sabiamente. ¡Felices
fiestas!
Comparte este post en redes sociales. Síguenos en
Facebook como TopTrabajos y encuentra otros temas
de interés laboral en la sección El Salvador.
Si necesitas información u orientación laboral, te
recomendamos acercarte a la Secretaría de Trabajo.
 
Fuente: Código de Trabajo de El Salvador. Art. 196 a
202, Asamblea Legislativa
Nota: El cálculo del Impuesto Sobre la Renta se ha
realizado con base en la nueva tabla del cálculo de
impuesto sobre la renta, vigente a partir del 1° de
enero del 2016, de acuerdo con el Decreto Ejecutivo
95 y Artículo 37 de la Ley de Impuesto Sobre la
Renta.
¿Quieres saber cuánto te corresponde de aguinaldo?
Ingresa tu sueldo básico según planilla y las fechas en
que iniciaste en la empresa y la fecha actual, presiona
el botón Calcular y podrás obtener los datos según el
tiempo que tengas laborando en tu lugar de trabajo,
aplicable según el Código de Trabajo de El Salvador.
EL SALVADOR
2022 AGUINALDO AGUINALDO EL
SALVADOR AGUINALDO EN EL
SALVADOR AGUINALDO PROPORCIONAL
EL SALVADOR CALCULAR AGUINALDO
CÁLCULO DE AGUINALDO CÁLCULO DEL
AGUINALDO EN EL SALVADOR DINERO
EL SALVADOR PAGO DE AGUINALDO EL
SALVADOR PRESTACIONES REFORMA
ARTÍCULO 201
Calcula tu pago de aguinaldo en Paraguay [automático
2022]
Aguinaldo en Argentina junio y diciembre [automático
2022]

Contáctanos
Horario de atención (GMT-6)
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sitio web desarrollado por:
Lambda Solutions, S.A. de C.V.

Síguenos en 
Acerca de TopTrabajos.com
Recolectamos lo mejor de la web y seleccionamos
manualmente los mejores trabajos para ti, buscando
calidad para que no tengas que buscar en otros sitios.
Suscríbete y recibe las ofertas de empleo, acorde con
tu perfil. Ahorra tiempo y aplica más fácil.
Si eres reclutador, publica y llega a miles de
candidatos registrados en nuestra base de datos.
 Políticas de Privacidad
 Términos del Servicio