UNIVERSIDAD PRIVADA

DOMINGO SAVIO

FINO
CARRERAS: Administración de Empresas
Ingeniería Comercial
GRUPO: Usurpadoras

MATERIA: Gerencia Estratégica Empresaria

DOCENTE: Lic. Carlos David Ruiz Manestar.

INTEGRANTES: Alarcon Vargas Lenny

Duran Cuiza Katherine Paola

Gutierrez Rojas Jimena

Martinez poma Kinberly Lucero

Quiroga Alvarez Marluz

Quispe Tucupa Tania Sandra

LA PAZ – BOLIVIA 2020

 1. HISTORIA
Industrias de Aceite FINO se fundó el 15 de febrero de 1944 en la ciudad de
Cochabamba.
En 1974 la planta de extracción de aceite por prensado se traslada a Warnes (Santa
Cruz), con el fin de acercar la actividad productiva al origen de la materia prima.
Siguiendo con el impulso de crecimiento tecnológico, en 1982 se amplía la planta
de refinación en Cochabamba y se instala la planta de extracción por solventes
Crown en Santa Cruz. Esta última planta cuenta con una capacidad de molienda de
400 Tm/día.
Ese mismo año se desarrolla y lanza al mercado un nuevo producto: Manteca
Karina.
En 1986 la empresa introduce Margarina Regia en el mercado boliviano.
En el año 1995, pensando en el sector panadero, se desarrolla Manteca Gordito.
Su suavidad se convierte en su principal característica, haciendo el trabajo de los
maestros panaderos mucho más sencillo.
En 1996 se instala una nueva planta de extracción Tecnal con capacidad de
producción de 800 Tm/día. • En el año 2006 se amplía la capacidad de molienda,
subiendo su producción a 1.500 Tm/día.
En el año 1999, gracias al alto nivel tecnológico alcanzado, se inicia la exportación
de aceites envasados a los países miembros de la CAN.
La constante implementación de tecnología en la empresa permitió que la cartera
de productos también crezca. En 1998 se lanza al mercado el jabón de ropa OSO,
y ya en el año 2007 se lanzan los jabones para ropa bajo la marca UNO.
El crecimiento constante de la industria obliga a mantener en plantas lo último en
tecnología e implementos, es por eso que el año 2010 se inaugura la segunda fase
de un mega silo en la localidad de Pailón, con una capacidad total de
almacenamiento de 100.000 Tm.
La trayectoria de Industrias de Aceite FINO convierte a la empresa en líder en el
mercado boliviano en producción y comercialización de una variada cartera de
productos: aceites, mantecas, margarinas y jabones de lavar en barra para ropa.

2. MISIÓN
Somos una empresa que transforma comercializa productos agroindustriales y de
consumo masivo de alta calidad en el mercado local e internacional, con un equipo
de personas comprometidas e innovadoras, que trabajan en beneficio de nuestros
agricultores y clientes, contribuyendo al progreso de nuestra comunidad,
colaboradores y accionistas.

3. VISIÓN
Ser la empresa agroindustrial y de consumo masivo líder en Bolivia, con presencia
relevante en Latinoamérica. Nuestro liderazgo está basado en una cultura de
excelencia operativa, capacidad de innovación y desarrollo de marcas líderes.
4.OBJETIVOS
Objetivo general

En Industrias de Aceite, la gestión de marcas, los estudios de mercado y la relación

con los clientes y consumidores se hace a través de la Gerencia de Marketing.

Objetivo espesifico

 Alcanzar una meta en volumen y valor de ventas: se cumplió al 100%.

 Presupuesto de costos fijos: se cumplió al 100%.
 Posicionamiento de marcas: “Fino” logró el reconocimiento como marca
poderosa, marca líder y empresa de marca confiable.
 Mayor fidelización de clientes: se incrementó monto y valor del concurso en
120%.
 Comunicación con clientes: se arrancó con el Customer Relationship
Management (CRM) y se entrevistaron trescientos clientes considerados
importantes a nivel nacional e internacional.

5. VALORES
 Eficiencia: Reducimos el uso de materiales, energía, agua y tiempo. Evitamos
losaccidentes con lesiones y pérdida de materiales. Actuamos con velocidad
y damos nuestro mejor esfuerzo.
 Integridad: Buscamos y decimos la verdad. Trabajamos en forma abierta y
somos accesibles. Cumplimos nuestros compromisos y las leyes.
 Proactividad: Buscamos las oportunidades y hacemos que las cosas
sucedan. Somosinnovadores y nos esforzamos por ser los primeros y
ganadores. Buscamos la mejoracontinua en nuestras prácticas de trabajo.
Respondemos oportunamente.
 Respeto: Reconocemos el valor de las personas. Escuchamos, dialogamos
e informamos.Confiamos en las personas. Nos tratamos amigablemente y
sin barreras de jerarquía.
 Trabajo en equipo: Delegamos y compartimos nuestros conocimientos.
Promovemos la ayuda mutua y la solidaridad para lograr los objetivos de la
empresa. Valoramos la diversidad de opiniones.

6. POLITICAS
 Política de Seguridad y Salud Estamos comprometidos a eliminar los
accidentes que ocasionan lesiones a personas o daños materiales, así como
también las condiciones de trabajo que afectan a la salud, para lo cual
capacitamos en comportamiento seguro a nuestro personal y a todos los que
trabajan en nuestras instalaciones. Cumplimos con la legislación aplicable,
reducimos riesgos y estamos siempre preparados para controlar un eventual
incendio o emergencia
 Política de Medio Ambiente Estamos comprometidos a minimizar los
impactos ambientales de nuestras operaciones, para lo cual reducimos
nuestro consumo de materiales, agua y energía, nos preocupamos por
minimizar el impacto de nuestros efluentes y emisiones, depositamos
nuestros residuos en lugares seguros, capacitamos a nuestro personal para
que tengan el menor impacto ambiental en sus tareas y cumplimos con la
legislación vigente.
 Política de Recursos Humanos Estamos comprometidos en crear el mejor
clima laboral y en brindar oportunidades de desarrollo a las personas que
trabajan en la empresa, para lo cual capacitamos, reconocemos el valor de
las personas y sus aportes individuales y de grupo. Incorporamos y
promovemos a los mejores sin discriminación, contamos con los mejores
sistemas de gestión y buscamos el compromiso de todos con los objetivos
de la empresa.
 Política de Responsabilidad Social Estamos comprometidos con el progreso
de nuestra comunidad, para lo cual promovemos el desarrollo de las
personas que trabajan en nuestra empresa, reducimos el impacto ambiental
de nuestras operaciones, trabajamos con integridad cumpliendo nuestros
valores, somos buenos vecinos, dedicamos parte de nuestro tiempo y
recursos para trabajar en proyectos de responsabilidad social y cumplimos
con la legislación vigente.