ACTA DE COMITÉ GERENCIAL

Pendientes
1. Se debe establecer un cronograma de vacaciones para la
vigencia 2021, en donde se establezcan las fechas en las
cuales cada funcionario de la Empresa deberá tomar sus
vacaciones teniendo en cuenta que las actividades que este
funcionario desarrolla las deberá ejecutar alguien de su equipo
de trabajo sin que esto afecte la normal operación de la
Empresa.
• Pendientes: Jefe de Recursos Humanos
2. Se debe hacer el respectivo seguimiento a los planes y proyectos
de cada uno y plasmar la información en el formato que fue
diseñado para tal fin, así como cargarlo en la nube corporativa.

• Pendientes: Líderes de cada proceso.

3. Se informa que para la vigencia 2021 se establecerán auditorías
internas semestrales a los procesos que según la programación de
auditorías internas representen mayor prioridad según la ponderación
de los riesgos de cada proceso, si tiene algún requerimiento especial o
si el proceso es misional, tiene importancia ambiental o de SST
.

• Pendientes: Jefe Oficina de Control Interno.

4. Se debe realizar el proceso de evaluación de desempeño de cada
funcionario para el segundo semestre del año 2020, esto teniendo
presente los lineamientos de dicha evaluación, este proceso se
debe llevar a cabo la semana del 25 al 29 de enero

• Pendientes: Jefe de Unidad de Recursos Humanos

5.
Se debe socializar la Planeación Estratégica con todo el personal
de la Empresa (personal de planta y contratistas), es así que
cada líder de proceso debe coordinar a su equipo de trabajo para
dicha jornada que se llevará a cabo el día 23 de febrero.

• Pendientes: Líder de cada proceso

5.
Se debe socializar la Planeación Estratégica con todo el personal
de la Empresa (personal de planta y contratistas), es así que
cada líder de proceso debe coordinar a su equipo de trabajo para
dicha jornada que se llevará a cabo el día 23 de febrero.

• Pendientes: Gerente
6.
Definir los Balanced ScoreCard de cada área para el año 2021.

• Pendientes: Líderes de procesos – Asesor del Sistema Integrado de

Gestión.

•
• Gracias