Definición de administración

La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister

(subordinación u obediencia) y que consiste en la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la entidad productiva, con el fin de obtener el máximo
beneficio posible; puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos
por la organización

Definición según Stoner y Freeman (1996) sobre la administración

La administración es la ciencia, técnica o arte que, por medio de los recursos humanos,
materiales y técnicos, pretende el logro optimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo
para lograr una mayor utilidad.

Definición según Chiavenato (2004) sobre la administración

Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro es decir aquel que presta un
servicio a otro. La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las
personas de manera eficaz y eficiente.

Según Idalberto Chiavenato la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y

controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

Procesos de una administración

Planear: Elegir las metas apropiadas para la organización y los mejores cursos de acción para
alcanzarlos

Organizar: Establecer las relaciones laborarles y de mando para la gente colabore en la

consecución de las metas organizacionales

Dirigir: Motivar, coordinar, vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la consecución
de las metas de la organización

Controlar: Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar el grado en

que la organización alcanza sus metas

Definición según Robbins y Coulter sobre la administración

Para Robbins y Coulter la administración es la coordinación de las actividades de trabajo de

modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con las otras personas y a través de ellas.

Objetivo de estudiar administración

El objetivo de estudio de la administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a

empresas privadas y públicas; instituciones publicas y organismos estatales, y a las distintas
instituciones privadas.

Características de la ciencia de administración

Especificidad: aunque se auxilia de ciencias, tiene características propias que le dan carácter
único, por lo cual no puede confundirse con otras disciplinas afines.
Interdisciplinariedad: la administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y
métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

Flexibilidad: los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las necesidades

propias de cada empresa o grupo social

Origen y naturaleza de la administración

Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformo
las primeras sociedades; por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar al
dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y la producción.

Un sin números de hechos históricos demuestran que le hombre ha llegado a conclusiones

sobre como debe organizarse para producir lo que necesita; así mismo ha aprendido de sus
fracasos y éxitos. Por esto, de esta manera creo una teoría empírica que transmitió de una
generación a otra en las condiciones específicas de cada pueblo.

Desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada, como cazar, mover
una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para alcanzar
lo que deseaban; y en la medida que su labor era más difícil requirieron una mejor
organización. Entonces surgieron los lideres que dirigían operaciones como la caza de un
mamut o, dentro de los grupos más evolucionados, la construcción de una pirámide.

En esos actos hubo planeación y organización para lo cual se requería la división del trabajo;
además, siempre hubo lideres que guiaban a los demás en el desempeño de las labores
cotidianas.

Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones se desarrollaron estructuras y

organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual.

Las primeras civilizaciones

Los grandes avances que disfrutamos en esta época, en cualquier ámbito, ya sea económico,
tecnológico o científico, se relacionan con la administración.

El avance de la humanidad seria imposible de entender sin la existencia de esta actividad.