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1º - Proramacion Anual
1º - Proramacion Anual
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Dirección Regional de Educación : ANCASH
1.2. Unidad de Gestión Educativa Local : HUARAZ
1.3. Institución Educativa : GUE “MARISCAL TORIBIO DE LUZURIAGA”
1.4. Nivel : SECUNDARIA DE MENORES
1.5. Turno : TARDE
1.6. Año Escolar : 2022
1.7. Área : EDUCACION PARA EL TRABAJO-
CONSTRUCCION CIVIL
1.8. Grado y Sección : 1º A2
1.9. Docente : WILBER LÓPEZ BUSTAMANTE
En ese sentido, El area de Educacion Para el Trarabajo tiene por finalidad que los estudiantes desarrollen competencias proyectos de emprendimiento económico o
social en el mundo laboral, comprender y construir la realidad, y representar el mundo de forma real o imaginaria. Este desarrollo se da mediante el uso equipos y
herramientas, siendo fundamental para la formación de las personas pues permite tomar conciencia de nosotros mismos al organizar y dar sentido a nuestras
vivencias y saberes. Los aprendizajes que propicia el área de educación para el trabajo contribuyen a comprender el mundo contemporáneo, tomar decisiones y
actuar éticamente en diferentes ámbitos de la vida.
El logro del Perfil de egreso de los estudiantes de la Educación Básica requiere el desarrollo de diversas competencias. El área de educación pata el trabajo
promueve y facilita que los estudiantes desarrollen las siguientes competencias:
Gestiona proyectos de emprendimiento economico y social
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma.
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - Huaraz
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA GUE “Mariscal Toribio de Luzuriaga”
«AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL»
Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC.
III. CALENDARIZACIÓN
Período Inicio Término N° de semanas
1er bloque de semana de Gestión 01 de marzo de 2022 11 de marzo de 2022 2
Evaluación Diagnostica
para el buen retorno 14 de marzo 25 de marzo 2
1er bimestre
28 de marzo de 2022 13 de mayo de 2022 7
Vacaciones para estudiantes
2do Bloque de semana de gestión
16 de mayo de 2022 20 de junio de 2022 1
TÍTULO DE LA EXPERIENCIA DE
N° SITUACIÓN//EJE RESUMEN
APRENDIZAJE
Las situaciones se orientan a desarrollar la reflexión sobre la ciudadanía comprendida como
el conjunto de aspectos vinculados con la defensa de los derechos, la pertenencia a la
Ciudadanía y comunidad afroperuana, a un pueblo indígena, a un territorio o país; así como la manera
convivencia en la cómo nos relacionamos en la sociedad, la calidad de las relaciones humanas, la participación
1 en la búsqueda del bien común y del buen vivir, y de una sociedad inclusiva, libre de
diversidad
discriminación y violencia.
Estas situaciones pueden considerar las dimensiones sociales, política, económica, histórica,
ética, cultural o ambiental; y desarrollarse a nivel local, regional, nacional o global.
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA GUE “Mariscal Toribio de Luzuriaga”
«AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL»
Las situaciones se orientan a una reflexión de las necesidades no satisfechas o de
problemas económicos, sociales, ambientales u otros que afectan a las personas.
Trabajo y Estas necesidades o problemas se hacen frente a partir del emprendimiento social o
emprendimiento económico, haciendo uso sostenible de los recursos que brinda el contexto de manera
2 creativa, con eficiencia y eficacia, en conjunto con técnicas y estrategias necesarias para
en el siglo XXI
alcanzar objetivos individuales o colectivos.
Estas situaciones también implican el reconocimiento y valoración de las artes-oficios que se
practican desde el trabajo comunitario y la transmisión intergeneracional.
Las situaciones se orientan a promover la salud desde una mirada integral, entendiéndola
como un equilibrio del bienestar físico, mental, emocional y social; considerando también las
relaciones y el equilibrio entre los seres que habitan en el planeta desde una mirada de
Salud y sostenibilidad ambiental, en el marco del buen vivir. Además, la salud es asumida también
conservación como un derecho que debe ser garantizado por el Estado en un marco de equidad.
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ambiental Así también, la salud desde una perspectiva que incluya y articule los diferentes tipos de
conocimiento, cosmovisiones y saberes de los pueblos indígenas y originarios, que permita
entender la salud desde una perspectiva colectiva, estar bien en comunidad, la práctica de la
salud intercultural.
Las situaciones se orientan a promover la salud desde una mirada integral, entendiéndola
como un equilibrio del bienestar físico, mental, emocional y social; considerando también las
relaciones y el equilibrio entre los seres que habitan en el planeta desde una mirada de
Salud y sostenibilidad ambiental, en el marco del buen vivir. Además, la salud es asumida también
conservación como un derecho que debe ser garantizado por el Estado en un marco de equidad.
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ambiental Así también, la salud desde una perspectiva que incluya y articule los diferentes tipos de
conocimiento, cosmovisiones y saberes de los pueblos indígenas y originarios, que permita
entender la salud desde una perspectiva colectiva, estar bien en comunidad, la práctica de la
salud intercultural.
Unidades de aprendizaje
Propósitos de aprendizaje Estándares de aprendizaje
IB II B III B IV B
(posible alcanzar sin perder de vista el estándar referido para el ciclo)
Competencias y capacidades
U1 U2 U3 U4 U5 U6 U7 U8 U9 Priorización
del área
Crea propuestas de valor. 1.Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras
2. Las representa a través de prototipos y las valida con posibles usuarios
3. Organiza e integra información reconociendo patrones entre los factores de esas
Gestiona proyectos de emprendimiento
necesidades y problemas.
Aplica habilidades técnicas 4. Selecciona procesos de producción de un bien o servicios pertinentes, y emplea con
pericia habilidades técnicas.
5. Emplea técnicas como entrevistas grupales estructuradas y otras
económico o social.
6. Define una de estas integrando sugerencias de mejora y sus implicancias éticas, sociales,
ambientales y económicas.
7. Programa las actividades que debe ejecutar para elaborar la propuesta de valor
Trabaja cooperativamente para 8. Planifica las actividades de su equipo consiguiendo que las personas establezcan, según
lograr objetivos y metas. sus roles, prioridades y objetivos.
9. Acompaña y orienta a sus compañeros para que mejoren sus desempeños.
10. Asume con responsabilidad distintos roles dentro del equipo y propone alternativas de
solución a conflictos inesperados.
Evalúa los resultados del 11. Realiza acciones para adquirir los recursos necesarios para elaborar la propuesta de valor
proyecto de emprendimiento. 12. Programa las actividades que debe ejecutar para elaborar la propuesta de valor.
13. Clasifica la información que recoge y analiza la relación entre inversión y beneficio, la
satisfacción de los usuarios, y los beneficios sociales y ambientales generados
14. Elabora instrumentos de recojo de información para evaluar el proceso y el resultado del
proyecto.
Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando integra distintas actividades, actitudes y
desenvuelve
Personaliza entornos virtuales. conocimientos de diversos contextos socioculturales en su entorno virtual personal. Crea
materiales digitales (presentaciones, videos, documentos, diseños, entre otros) que
Se
Interactúa en entornos
virtuales.
en
ent Crea objetos virtuales en
orn diversos formatos.
os
virt
ual
es
Gestiona su aprendizaje de
Organiza acciones estratégicas Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta lo que debe aprender al
para alcanzar metas. distinguir lo sencillo o complejo de una tarea, y por ende define metas personales
respaldándose en sus potencialidades. Comprende que debe organizarse lo más
específicamente posible y que lo planteado incluya las mejores estrategias, procedimientos,
Monitorea y ajusta su
desempeño durante el proceso
de aprendizaje.
Búsqueda de la
Enfoques transversales
excelencia.
Intercultural
De derechos
Inclusivo o de atención a
la diversidad
Medio ambiental
Orientación al bien común
Enfoque Igualdad de
género
X. EVALUACIÓN
EVALUACIÓN ORIENTACIONES
Se lleva a cabo a través de la evaluación de los insumos como: portafolio/cuaderno de las y los estudiantes del año 2020, el progreso de los
aprendizajes de las y los estudiantes en el SIAGIE, las carpetas de recuperación y la aplicación de situaciones significativas. Con la
finalidad de hacer una planificación de acuerdo a las necesidades reales de aprendizaje de los estudiantes.
Diagnóstica
Cabe precisar, que la evaluación diagnóstica, no sólo se aplica al inicio del año lectivo, sino que es permanente durante todo el proceso de
desarrollo de las acciones educativas durante el año, para orientar una mediación pedagógica permanente y una retroalimentación oportuna
a las y los estudiantes.
Para el aprendizaje El proceso de evaluación para el aprendizaje tiene como finalidad la mejora continua de los procesos de aprendizaje y el desarrollo de las
competencias a través de la retroalimentación y, a la par, la mejora continua de los procesos de enseñanza a través de la reflexión.
La finalidad es determinar el nivel de logro alcanzado en el desarrollo de una competencia, los criterios se utilizarán para observar la
Del aprendizaje
combinación de todas sus capacidades durante una acción de respuesta a la situación planteada
PARA EL ESTUDIANTE
Ministerio de Educación. Libro de Historia, Geografía y Economía de 5to. grado de Educación Secundaria. 2012. Lima. Santillana S.A.
Ministerio de Educación. Libro de Historia, Geografía y Economía de 5to. grado de Educación Secundaria. 2015. Lima. Santillana S.A.
Ministerio de Educación. Cuaderno de Trabajo de Historia, Geografía y Economía de 5to. grado de Educación Secundaria. 2015. Lima. Santillana S.A.
El Señor de las Moscas La Historia de las cosas
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - Huaraz
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA GUE “Mariscal Toribio de Luzuriaga”
«AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL»
Ministerio de Educación. Libro de Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica de 5to. grado de Educación Secundaria. 2020. Lima.
Santillana S.A.
Constitución Política del Perú.
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