Tipos de Liderazgo
Tipos de Liderazgo
Liderazgo
carismático
Un líder carismático se
pueden definir como alguien
que con su personalidad
atrayente influye en las demás
personas para fomentar la
participación y generar
resultados positivos, incluso
en situaciones críticas.
Liderazgo
legitimo
Los líderes legítimos
habitualmente consiguieron
la autoridad o jerarquía
mencionada mediante
procesos legalmente
establecidos.
Liderazgo
autocrático
El liderazgo autocrático se
caracteriza porque el control de
las actividades y la toma de
decisiones están bajo el mando de
una sola persona. Esto puede ser
beneficioso para una organización
porque agiliza y simplifica
procesos, pero, a su vez, puede
generar frustración en los demás
integrantes del equipo porque sus
ideas no son tomadas en cuenta.
Liderazgo
tradicional
Es aquel que hereda el
poder por costumbre o
por un cargo importante,
o que pertenece a un
grupo familiar de élite
que ha tenido el poder
desde hace generaciones.
Liderazgo
Democrático
El liderazgo democrático, también
conocido como participativo, es un
estilo de liderazgo que permite crear
mayor compromiso con la
organización pues se centra en los
subordinados involucrándolos en la
toma de decisiones, delegando
autoridad y utilizando la
retroalimentación como un medio
para dirigir y corregir errores.
Liderazgo
negativo
Entre las características de quienes
ejercen un liderazgo negativo,
mencionó que buscan alcanzar los
objetivos y metas en el tiempo
programado; no toman en cuenta el
valor de las personas; sólo visualizan
una meta y trabajan en función de
cumplirla y aprovechan su capacidad
e inteligencia para liderar hacia
Maria Villalobos
aspectos.
1er año sección A