LIDERAZGO

Integrantes:
oAna Briz (8-961-1519)
oNehemias Lopez ( 8-951-2144)
oMaría Real (8-955-2206)
oYaquira Delgado ( 3-746-642)

Grupo #4
 ÍNDICE

01 02 03 04
• ¿Qué es el Ejemplos
Características Tipos de
liderazgo? de
del liderazgo liderazgo
• ¿El líder liderazgo
nace o se
hace?
 INTRODUCCIÓN
¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?

El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven

para conducir y acompañar a un grupo de personas. Sin embargo,
un líder no sólo es capaz de influenciar en su grupo, sino también
de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada participante a
sacar lo mejor de sí a través de su discurso o de su empatía.

“Un líder es la persona “Un líder es una persona

encargada de guiar a otras simple, sencilla, que se
por el camino correcto para destaca por la humildad y la
alcanzar objetivos específicos generosidad, pero siempre
y es reconocida como persona con una gran ambición de
orientadora.” –Max Webber crecimiento.” – Jim Collins
 ¿El líder nace o se hace?

Todos los seres humanos somos diferentes, hay

individuos que nacen con cualidades para ser
líderes natos, al saber explotar dichas
cualidades y enriquecerlas con conocimientos
adquiridos a lo largo de su vida pueden ser
exitosos en el campo elegido.

Sin embargo, hay quienes aprenden qué

siempre debe existir un líder y se van
adaptando a las situaciones en las que puedan
tener protagonismo o ser parte, por lo que el
líder también puede desarrollarse.
 CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Las habilidades que posee una persona para dirigir, influenciar y tomar decisiones son
las características de un líder, y estas son la clave para que su departamento funcione.

Habilidades de
Escucha activa Resiliencia
comunicación
 CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Confianza en sí Potenciar el
Fijar metas mismo y en los
trabajadores
talento
 CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Predicar con el Capacidad de
Compromiso
ejemplo innovación
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Flexibilidad Compromiso
 Tipos de liderazgo Según Max Weber

Líder carismático Líder tradicional Líder legítimo

Entusiasma a la gente y Hereda el poder, Adquiere el poder a través
es elegido por eso, tiene generalmente porque de caminos legales; es lo
tendencia a creer más en pertenece a un grupo contrario al “líder
sí mismo que en sus familiar de élite o a una ilegítimo” que obtiene el
seguidores. clase social. poder por vías ilegales.
 Líder formal Líder informal

No es elegido directamente como

Es elegido como líder en un grupo
líder, por lo que no tiene una
u organización y tiene la autoridad
autoridad, pero es seguido por el
para impartir castigos o dar
resto de los miembros del grupo
recompensas, tomar decisiones y
por su carisma y su capacidad de
guiar al grupo.
motivación.
Estilos De Liderazgo Empresarial Más Utilizados
Democrático Directivo
Destaca por propiciar la
5
Se trata de un tipo de líder con
colaboración, el trabajo en
unos objetivos claros, los cuales
equipo, la comunicación interna
son ordenados al resto de
y el desarrollo de nuevas
trabajadores.
habilidades.

Coaching Afiliativo Capacitador

Este tipo de líder destaca por su
Este tipo de líder debe ser Aquel que establece unas metas
carisma y es ideal para el
creativo, colaborativo y también en el equipo, fomentando el
comienzo de un nuevo equipo o
debe saber delegar; incentivando desarrollo profesional entre los
en momentos de crisis para
la autonomía al trabajador. distintos miembros.
apaciguar el ambiente.
 ‘laissez faire’
Se trata de este estilo de
liderazgo en el que el líder
confía plenamente en los
trabajadores, dejando que
estos trabajen motu proprio.
Transaccional
El líder es quien controla y
dicta las tareas; los
trabajadores, por su parte,
deben acatarlas.
Autocrático Burocrático
Se caracteriza por: enfatizar
Despunta por la rigidez, la
los resultados sin valorar el
precisión y la concreción de
trabajo detrás de las
las normas impuestas para
personas que realizan las
la organización empresarial.
actividades.
Transformacional
Este líder inspira, pero a
su vez se siente
apoyado por algunos de
sus empleados.
 EJEMPLOS DE LIDERAZGO
MAHATMA GANDHI MARTIN LUTHER
KING
Lidero una lucha pacifica Lidero un movimiento a
para liberar a india del favor de los derechos
imperio británico. norteamericanos en usa.

WINSTON CHURCHILL NELSO MANDELA

Fue un líder positivo que Lucho contra la
trasmitió un mensaje discriminación racial en
esperanzador a todo el su país. Estuvo en prisión
pueblo ingles. 27 años.
 CONCLUSIÒN

El liderazgo se convierte en un Para ser verdaderos lideres no

resultado efectivo siempre y
cuando el líder tenga la mejor
actitud y humildad para trabajar y
transmitir sus ideas al resto del
equipo.
es suficiente el saber ordenar
ideas, mas bien es ser personas
que inspiren y sean capas de
plasmar la influencia hacia el
resto del equipo.