ADMINISTRACION DE NOMINAS

UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS

VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / Octubre 2022 (4 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
October-2022 November-2022
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de octubre de 2012,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 1 2 3 4 5 6
3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2021/2022) 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
.- Descanso Remunerado: Un mes calendario 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
.- Bono Vacacional: 45 días por año completo de servicios 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30
31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO Apr/22 May/22 Jun/22 Jul/22 Aug/22 Sep/22
Salario Básico Mensual 350 350 350 350 620 620
Prima Prof Mensual 40.0 40.0 40.0 40.0 85.0 85.0
Prima Antiguedad Mensual 60.0 60.0 60.0 60.0 95.0 95.0
Primas por hijos Mensual 35.0 35.0 35.0 35.0 50.0 50.0

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es el salario normal/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 26.67 0,5 Pto

2.- Cúal es el salario promedio/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 26.67 0,5 Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 26.67 0,5 Pto

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 2,000.00 0,5 Pto

3.- Cúal es el valor del SSO durante el periodo de vacaciones Bs. 36.92 7.38 0,5 Pto

5.-
De tener entre sus deducciones el pago de HCM por un Bs. 130.00 0,5 Pto
monto mensual de Bs. 130,oo. Cúal sería su deducción en
vacaciones?
6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 5 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No (X ) 0,5 Pto

 .- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 0,5 Pto

ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / Octubre 2022 (4 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
November-2022 December-2022
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de noviembre de 2016,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4
7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2021/2022) 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18
.- Descanso Remunerado: Un mes calendario 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25
.- Bono Vacacional: 65 días por año completo de servicios 28 29 30 26 27 28 29 30 31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO May/22 Jun/22 Jul/22 Aug/22 Sep/22 Oct/22
Salario Básico Mensual 460.0 460.0 460.0 460.0 790.0 790.0
Prima Prof Mensual 32.0 32.0 32.0 32.0 32.0 32.0
Comisión mensual 1,650.0 2,820.0 3,100.0 2,400.0 1,800.0 960.0
Primas por hijos Mensual 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es el salario normal/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 27.40 0,5 Pto

2.- Cúal es el salario promedio/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 81.07 0,5 Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 2,432.00 0,5 Pto

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 7,701.33 0,5 Pto

3.- Cúal es el valor del SSO durante el periodo de vacaciones Bs. 30.35 0,5 Pto

5.- De tener entre sus deducciones el pago de HCM por un monto mensual
de Bs. 130,oo. Cúal sería su deducción en vacaciones? Bs. 130.00 0,5 Pto

6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada durante 6

días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó la remuneración
correspondiente:
 En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada durante 6
días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó la remuneración
correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No (x) 0,5 Pto
.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 0,5 Pto

ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / Octubre 2022 (4 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
November-2022 December-2022
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 16 de noviembre de 2011,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4
7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2021/2022) 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18
.- Descanso Remunerado: Según LOTTT 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25
.- Bono Vacacional: Según LOTTT 28 29 30 26 27 28 29 30 31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses 36

CONCEPTO Jun/22 Jul/22 Aug/22 Sep/22 Oct/22 Nov/22 11 años
Salario Básico Mensual 510.0 510.0 510.0 780.0 780.0 780.0 25 días habiles
Prima Prof Mensual 180.0 180.0 480.0 520.0 520.0 520.0 36 descaso remunera
Comisión mensual 1,800.0 2,400.0 1,950.0 2,360.0 3,150.0 1,980.0 126.56 Salario Promedio d
Primas por hijos Mensual 60.0 60.0 60.0 60.0 90.0 90.0 43.33 Salario Norma diar
5.00 Semanas SSO
De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es su fecha de regreso? 22-Dec-22 0,5 Pto

2.- Cuantos días le corresponden por concepto de bono vacacional 25 0,5 Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 4,556.00 0,5 Pto

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 7,719.89
0,5 Pto
3.- Cuál es el valor del RPE durante el periodo de vacaciones Bs. 7.50
0,5 Pto

De tener entre sus deducciones el pago de cuota sindical por un

5.- monto mensual de Bs. 900,oo. Cúal sería su deducción en
1,080.00
vacaciones? Bs.
0,5 Pto
6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 9 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:
 En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 9 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( X ) No ( )

.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 12/9/2022 0,5 Pto
0,5 Pto
ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / Octubre 2022 (4 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
October-2022 November-2022
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de octubre de 2005,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 1 2 3 4 5 6
3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2021/2022) 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
.- Descanso Remunerado: Según LOTTT 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
.- Bono Vacacional: Según LOTTT 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30
31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses 36

CONCEPTO Apr/22 May/22 Jun/22 Jul/22 Aug/22 Sep/22 17 años
Salario Básico Mensual 720.0 720.0 720.0 870.0 870.0 980.0 31 días habiles
Prima Prof Mensual 60.0 60.0 60.0 95.0 95.0 95.0 45 descaso remunera
Prima Antiguedad Mensual 230.0 230.0 230.0 480.0 480.0 480.0 51.83 Salario Promedio d
Primas por hijos Mensual 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0 50.0 35.83 Salario Norma diar
5.00 Semanas SSO
De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es su fecha de regreso? 16-Nov-22 0,5 Pto

2.- Cuantos días en total le corresponden por descanso remunerado 45 46 0,5 Pto

4.- Determine en Bs. El valor del bono vacacional Bs. 1,555.00 0,5 Pto

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 3,887.50
0,5 Pto
3.- Cuál es el valor del RPE durante el periodo de vacaciones Bs. 12.56
0,5 Pto

5.- De tener entre sus deducciones el pago de cuota sindical por un

monto mensual de Bs. 60,oo. Cúal sería su deducción en vacaciones? Bs. 90.00
0,5 Pto
6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 6 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:
En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 6 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No (x)

.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 0,5 Pto
0,5 Pto
 Días de descanso remunerado
años
días habiles
descaso remunerado
Salario Promedio diario
Salario Norma diario
Semanas SSO
 Días de descanso remunerado
años
días habiles
descaso remunerado
Salario Promedio diario
Salario Norma diario
Semanas SSO
 ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / junio 2019 (15% / 10 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
June-2019 July-2019
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de junio de 2012, bajo
las siguientes condiciones laborales 1 1 2 1 2 3 4 5 6 7
3 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 14
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2018/2019) 10 11 12 13 14 15 16 15 16 17 18 19 20 21
.- Descanso Remunerado: Un mes calendario 17 18 19 20 21 22 23 22 23 24 25 26 27 28
.- Bono Vacacional: 45 días por año completo de servicios 24 25 26 27 28 29 30 29 30 31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO Dec/18 Jan/19 Feb/19 Mar/19 Apr/19 May/19
Salario Básico Mensual 3,500 3,500 3,500 44,100 44,100 44,100
Prima Prof Mensual 120.0 120.0 180.0 4,500.0 4,500.0 4,500.0
Comisión mensual 7,600 12,000 9,600 36,100 42,200 39,400
Primas por hijos Mensual 120.0 120.0 200.0 200.0 200.0 960.00

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es el salario normal/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 1,620.00 1Pto

2.- Cúal es el salario promedio/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 2,927.78 1Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 87,833.33 35,133.33 1Pto
0.00 0.00

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 219,583.33 0.00 1Pto

3.- Cúal es el valor del SSO durante el periodo de vacaciones Bs. 1,794.46 2 Ptos

5.-
De tener entre sus deducciones el pago de HCM por un Bs. 13,000.00 1Pto
monto mensual de Bs. 13,000,oo. Cúal sería su deducción en
vacaciones?
6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 5 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No ( X ) 1Pto

 .- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 6/21/2019 2 Ptos

ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / junio 2019 (15% / 10 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
July-2019 August-2019
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de julio de 2012, bajo
las siguientes condiciones laborales 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2018/2019) 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
.- Descanso Remunerado: Un mes calendario 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
.- Bono Vacacional: 65 días por año completo de servicios 29 30 31 26 27 28 29 30 31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO Jan/19 Feb/19 Mar/19 Apr/19 May/19 Jun/19
Salario Básico Mensual 4,600.0 4,600.0 4,600.0 32,100.0 32,100.0 32,100.0
Prima Prof Mensual 300.0 300.0 300.0 960.0 960.0 5,600.0
Comisión mensual 1,650.0 2,820.0 3,100.0 39,100.0 48,300.0 54,500.0 3,073.33
Primas por hijos Mensual 900.0 900.0 4,600.0 4,600.0 4,600.0 7,300.0

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es el salario normal/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 1,256.67 1Pto

2.- Cúal es el salario promedio/día al momento de salir de vacaciones? Bs. 2,730.22 1Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 81,906.67 24,572.00 1Pto
0.00 0.00

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 259,371.11 0.00 1Pto

3.- Cúal es el valor del SSO durante el periodo de vacaciones Bs. 1,740.00 2 Ptos

5.- De tener entre sus deducciones el pago de HCM por un monto mensual
de Bs. 8,800,oo. Cúal sería su deducción en vacaciones? Bs. 8,800.00 1Pto

6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada durante 6

días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó la remuneración
correspondiente:
 En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada durante 6
días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó la remuneración
correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No (X ) 1Pto

.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 7/23/2019 2 Ptos

ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / junio 2019 (15% / 10 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
October-2019 November-2019
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ero de octubre de 2008,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 3 4 5 6 1 2 3
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2018/2019) 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17
.- Descanso Remunerado: Según LOTTT 11 Años 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24
.- Bono Vacacional: Según LOTTT 25 d Hab 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO Apr/19 May/19 Jun/19 Jul/19 Aug/19 Sep/19
Salario Básico Mensual 3,600.0 28,000.0 28,000.0 44,000.0 44,000.0 44,000.0 132,000.00
Prima Prof Mensual 180.0 180.0 480.0 700.0 700.0 700.0 2,100.00
Comisión mensual 12,900.0 24,500.0 27,100.0 58,900.0 61,200.0 54,100.0 174,200.00
Primas por hijos Mensual 1,200.0 1,200.0 1,200.0 1,800.0 1,800.0 1,800.0 308,300.00

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es su fecha de regreso? 11/6/2019 1Pto

2.- Cuantos días le corresponden por concepto de bono vacacional 25 1Pto

4.- Determine en Bs. El valor de los días de descanso remunerado Bs. 116,468.89 37,681.11

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 208,958.89 1Pto

3.- Cuál es el valor del RPE durante el periodo de vacaciones Bs. 257.88 2 Ptos

De tener entre sus deducciones el pago de cuota sindical por un

5.- monto mensual de Bs. 900,oo. Cúal sería su deducción en
1,050.00 1Pto
vacaciones? Bs.

6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada

durante 9 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:
 En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 9 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( X ) No ( ) 1Pto

.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 10/23/2019 2 Ptos

ADMINISTRACION DE NOMINAS
UNIDAD II: REMUNERACIONES DIFERIDAS
VACACIONES: TALLER EVALUATIVO / junio 2019 (15% / 10 puntos)

Elaborado por: Fecha: ______/______/______

C.I
C.I
C.I
November-2019 December-2019
L M Mi J V S D L M Mi J V S D
Usted trabaja para empresa C.A desde el 1ro de noviembre de 2005,
bajo las siguientes condiciones laborales 1 2 3 1
4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8
Modalidad o Regimen de Pago de Vacaciones (periodo 2018/2019) 11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15
.- Descanso Remunerado: Según LOTTT 14 Años 18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22
.- Bono Vacacional: Según LOTTT 28 d Hab 25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29
30 31

Ingresos percibidos en los últimos 6 meses

CONCEPTO May/19 Jun/19 Jul/19 Aug/19 Sep/19 Oct/19
Salario Básico Mensual 64,000.0 64,000.0 64,000.0 96,000.0 96,000.0 96,000.0
Prima Prof Mensual 12,000.0 12,000.0 12,000.0 23,100.0 23,100.0 28,000.0
Comisión mensual 28,400.0 36,700.0 52,100.0 73,400.0 88,000.0 95,000.0
Primas por hijos Mensual 600.0 600.0 1,500.0 1,500.0 1,500.0 1,500.0

De tomar vacaciones en la fecha que corresponde según ley, responda las siguientes interrogantes:

1.- Cuál es su fecha de regreso? 12/12/2019 1Pto

2.- Cuantos días en total le corresponden por descanso remunerado 41 13 1Pto

4.- Determine en Bs. El valor del bono vacacional Bs. 192,453.33 1Pto

5.- Determine el monto bruto a cobrar de vacaciones (sin deducciones) Bs. 474,260.00 1Pto

3.- Cuál es el valor del RPE durante el periodo de vacaciones Bs. 858.46 2 Ptos

5.- De tener entre sus deducciones el pago de cuota sindical por un

monto mensual de Bs. 900,oo. Cúal sería su deducción en Bs. 1,230.00 1Pto
vacaciones?

6.- En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada

durante 6 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:
En caso de que haya faltado a su trabajo de forma no justificada
durante 6 días hábiles en el transcurso de este año, y se le pagó
la remuneración correspondiente:

.- Puede la empresa legalmente descontar los días de inasistencia Si ( ) No (X ) 1Pto

.- En caso de seleccionar "SI" su nueva fecha de regreso sería 12/4/2019 2 Ptos