1.

Según el psicólogo estadounidense Lightner Witmer ¿Qué es la psicología

clínica?
 "método de investigación consistente en examinar con una perspectiva
generalizadora las aptitudes de los sujetos y sus deficiencias".
2. ¿Qué conocimientos debe de tener una persona para poder ejercer una
entrevista clínica?
 Debe tener conocimientos previos acerca del marco teórico psicológico que
postula, ya que va desde el reconocimiento de conductas medibles y
observables, incluyendo los modelos cognitivos conductuales que deberán
aplicarse para la reeducación del sujeto hasta los conocimientos
psicoanalíticos necesarios a fin de tener acceso al intrincado mundo de los
simbolismos psíquicos y formaciones de compromiso (síntomas).
3. El psicólogo clínico que está interesado en la práctica clínica debe:
 Adiestrarse dentro de la corriente teórica de su interés, a nivel conceptual
(teórico), vivencia (su análisis personal y/o didáctico) y de preferencia bajo
supervisión especializada.
4. Ningún profesional puede atender a otra persona cuando él mismo se
encuentre:
 Preocupado por algún malestar físico o emocional, cuando esté cansado y
lo venza el sueño durante partes de la entrevista, cuando sus
preocupaciones personales le roben atención y disminuyan sus
capacidades perceptivas y afectivas.
5. Un problema grave que puede surgir en el ejercicio de la entrevista clínica es:
 Sostenimiento de la capacidad de escucha sin centrar su atención de
manera sesgada sobre partes poco relevantes del discurso del consultante.
6. Sullivan propuso el término "parataxia", en lugar de transferencia y
contratransferencia, la cual la describió como:
 Distorsiones que operan en las relaciones interpersonales actuales del
sujeto, que tienen su raíz desde las vivencias afectivas iniciales en la
infancia, sin implicar necesariamente situaciones de conflicto o problemas
no resueltos en el desarrollo personal.
7. Frieda Fromm Reichmann establece que el requisito básico en cuanto a
personalidad y habilidad para los psicólogos que ejerzan la entrevista debe ser:
 "Poseer la capacidad para escuchar sin reaccionar ante el material del
consultante".
8. ¿Qué significa "satisfacción y seguridad" para un terapeuta?
 La seguridad se refiere a la obtención del autorrespeto que se logra con la
satisfacción personal de haber alcanzado un nivel cultural que le permita al
profesional sentirse valorado por sí mismo y por los demás.
 La satisfacción sexual se ha mencionado en referencia a que los
fundamentos psicológicos determinan que las necesidades afectivas operan
desde los niveles conscientes e inconscientes y se ven reflejados en el trato
hacia los demás y en la capacidad objetiva de ser empático con respecto a
las necesidades de otros.
9. Es muy común que en la consulta el paciente refiera, a través de su discurso,
una baja autoestima, no tener deseos, aspiraciones o metas claras en la vida, etc.
Por lo que es importante que el terapeuta tenga las necesidades básicas de
satisfacción personal cumplidas. En dando caso que no estén satisfechas puede
ocurrir:
 El terapeuta se pueda quedar dormido en las sesiones, o bien aparezcan
otros recursos inconscientes de evasión, como podrían ser olvidar el día de
la sesión o bien la hora asignada al paciente, ya que el intercambio y
sostenimiento del tono afectivo que impera en las sesiones pone en riesgo
el trabajo psicológico, afecta la estabilidad del entrevistador y acentúa sus
debilidades.
10. Puntualidad del entrevistado
 El entrevistado debe entender que el proceso de entrevista es un
compromiso formal, que debe asistir a las sesiones para tener continuidad y
lograr efectividad; incluso si falta a una sesión este espacio de tiempo tiene
un costo y se cobra. A su vez el entrevistador debe avisar con anticipación
sobre su inasistencia a fin de efectuar el ajuste en fecha y hora durante la
sesión anterior.
11. Costo de una entrevista psicológica
 Algunas personas o instituciones toman como único criterio el interés del
entrevistado y el costo pasa a segundo plano de acuerdo con lo que puede
pagar (en ocasiones se usa una investigación socioeconómica).
12. Características del entrevistador
 Voz serena, audible y segura.
 Posición corporal que refleje seguridad, profesionalismo y serenidad.
 Establecer empatía con naturalidad y agilidad en forma oportuna.
 Mantener contacto visual con el paciente.
  Recabar con precisión y agilidad la historia en genograma cuando sea
necesario (antecedentes de psicosis, suicidios, muertes).
 Indagar qué originó que el entrevistado decidiera acudir a la consulta.
 Evitar hacer preguntas que induzcan las respuestas.
 Evitar repetir preguntas que ya han sido respondidas.
 Utilizar el silencio —o silencios— cuando sean necesarios.
13. ¿Qué es la neutralidad del entrevistador?
 El término se refiere a la capacidad que debe tener el entrevistador para
mantener y contener los afectos del consultante sin actuarlos a través de
juicios o actitudes moralistas. La capacidad contenedora del entrevistador lo
hará ser selectivo en lo que debe decir y callar, considerando que el
consultante aún no es su paciente.