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Objetividad;
Unidad de actuación;
Dependencia jerárquica;
principios
Principio de Legalidad:
El Ministerio Público Fiscal requerirá la justa aplicación
de la ley, resguardando la vigencia equilibrada de todos
los valores jurídicos consagrados en las disposiciones
constitucionales y leyes de menor jerarquía.
Principio de Objetividad:
El Ministerio Público actuará de un modo objetivo,
fundado en el interés social y en la correcta aplicación de
la ley. No es un acusador a ultranza.
Unidad de actuación:
En la actuación de cada uno de sus funcionarios estará
representado íntegramente, debiendo brindar uniformidad
de respuesta
principios
Dependencia jerárquica:
El Procurador General es la máxima autoridad del
Ministerio Público Fiscal. Los distintos funcionarios que
lo integran, actuarán según las instrucciones impartidas
por sus superiores y conforme a lo previsto en esta Ley.
Nuevos principios
Cuáles se agregan como principios:
Respeto por los derechos humanos. Desarrollará su
actuación respetando los derechos humanos y
garantizando su plena vigencia. Tendrá en cuenta la
diversidad étnica y cultural de los protagonistas en los
conflictos en los que deba intervenir.
Orientación a las víctimas. Orientará su actuación a la
satisfacción de los intereses de las víctimas,
procurando conciliarlo con el interés social.
Nuevos principios
Gestión de los Conflictos. Procurará la solución del
conflicto surgido a consecuencia del delito, con la
finalidad de restablecer la armonía entre sus
protagonistas y la paz social.
Transparencia. Sujetará su actividad a pautas de
transparencia, informando los criterios que orientan la
persecución y selectividad penal, objetivos anuales
propuestos y los resultados de su gestión.
Eficiencia y Desformalización. Velará por la eficiente e
idónea administración de los recursos y bienes públicos.
Procurará que los procedimientos sean ágiles y simples sin
más formalidades que las que establezcan las leyes.
Nuevos principios
Accesibilidad. Procurará asegurar, en su caso, la
tutela judicial de las víctimas, descentralizando en
la medida de lo posible sus servicios.
DELITOS DELITOS DE
PATRIMONIALES MENORES
Organización y métodos de trabajo
Por flujo de trabajo.
UNIDAD DE
DIRECCION
UNIDAD DE DE INVEST
DECISION UNIDAD DE
TEMPRANA LITIGACIÓN
UNIDAD DE
RECEPCIÓN
DE
UNIDAD DE DENUNCIAS
ATENCIÓN A UNIDAD DE
LAS N.N
VICTIMAS
UNIDADES
ESPECÍFICAS
Organización y métodos de
trabajo
Necesidad de una estructura administrativa que
monitoree los resultados e innovar en la organización.
Fijar anualmente metas y objetivos.
Proyectar una visión estratégica: ¿qué significa?.
Dar respuesta inmediata a tipo de caso que ingresa.
Trabajar bajos criterios desformalizados en la
colección de la información.
Legajo fiscal vs. Expediente.
LA BASE: Trabajar con planificación estratégica de
orden general y teoría del caso en particular.
MPF Y POLICIA
Se establece una modificación sustancial.
Cambio de paradigma con la dirección funcional de la
investigación.
Reubica los roles entre las funciones de policía en el
sistema inquisitivo.
Se plantea una dinámica diferente entre la relación
que tenía juez con personal policial.
Policía judicial vs. Policía de seguridad.
Fortalecimiento de los Fiscales frente a la policía.
MINISTERIO PUBLICO FISCAL Y POLICIA.
Aparece un nuevo actor o se
Lucha de poder.
reconfigura su función.
Invasiónen la esfera de
“competencia policial”.
Mantener su autonomía
Conflicto entre policía de
investigaciones y seguridad.
Modificarlos
métodos de obtención
de información.
Aspectos problemáticos del MPF y
Fiscalía
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Una relación necesaria
Un cuerpo con cabeza pero sin manos.