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FECHA
CÓDIGO: P-HSE-HIOH-007 Ver 2 07-11-2024
REVISIÓN:
CONTROL DE MODIFICACIONES
Número de Revisión Número de Páginas del Número de Secciones Fecha de Modificación
Documento del Documento
1 18 8 15-09-2020
2 22 8 07-11-2022
DETALLE DE PARTICIPANTES
ROL NOMBRE CARGO FIRMA
Specialist Health, HSE
Cutipa, Digitally signed by Cutipa, Maria
DN: cn=Cutipa, Maria, o=BHP
Elaborador Maria Cutipa Execution Health Billiton Group Operations Pty Ltd,
Escondida
Maria ou=MULTI-ALLOWED
Date: 2022.11.08 16:54:47 -03'00'
Escondida
Michael ALLOWED
Date: 2022.11.07 14:43:43 -
03'00'
Cuevas, Jorge
DN: cn=Cuevas, Jorge, o=BHP
Revisor Jorge Cuevas Execution Health Billiton Group Operations Pty
INDICE
Contenido
1. PROPÓSITO ................................................................................................................................................ 2
2. ALCANCE .................................................................................................................................................... 2
3. ROLES Y RESPONSABILIDADES............................................................................................................... 2
4. TERMINOS Y DEFINICIONES ...................................................................................................................... 3
5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD .............................................................................................................. 3
5.1 PROCESO DE ATENCION CLINICA ............................................................................................................ 3
5.2 CLASIFICACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES ........................................................................... 4
5.2.1 CLASIFICACION DE ACCIDENTES DE ACUERDO CON OSHA ......................................................... 4
5.2.2 CLASIFICACION DE ACUERDO CON LEY 16.744 .............................................................................. 6
5.3 PESQUISA Y CLASIFICACION DE ENFERMEDADES SEGÚN OSHA ....................................................... 7
5.4 PROCESO DE SEGUIMIENTO ENFERMOS OCUPACIONALES OSHA ..................................................... 9
6. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS ................................................................................................................ 11
7. DOCUMENTO DE REFERENCIAS............................................................................................................. 11
8. ANEXOS .................................................................................................................................................... 12
1. PROPÓSITO
2. ALCANCE
3. ROLES Y RESPONSABILIDADES
ROL RESPONSABILIDAD
Gerente de • Validar procedimiento.
Salud y Safety • Difundir procedimiento en las distintas áreas.
• Gestionar la aplicación y criterios de este documento.
Especialista de • Articular áreas involucradas de salud (Organismo administrador Ley 16744).
Salud • Participar en la ejecución de los árboles de decisión tanto para accidentes como
enfermedades que sean excepción para OSHA.
• Validar información y respaldo en los sistemas de la compañía.
Superintendente • Validar procedimiento.
Safety • Aprobar árboles de decisión asociados a seguridad.
• Determina según información proporcionada por área MEL o empresa
contratista, si el evento califica al artículo 5to de Ley 16744.
• Confeccionar los árboles de decisión relacionados a eventos de trayecto.
Principal Safety
• Recopilar información entregada por Organismo administrador de la ley no
presente en faena.
(*) Las gestiones durante el turno de fin de semana (viernes a domingo) es con
Senior Safety.
Medico director • Difundir procedimiento en su equipo.
Mutual • Asegurar la correcta ejecución de este procedimiento por parte de su equipo.
Enfermero • Conocer y difundir procedimiento en su equipo.
supervisor • Asegurar ingreso de accidentes a sistema estadístico dentro de las 12 horas
posterior a ocurrido el accidente laboral.
• Brindar atención médica a los trabajadores enfermos y/o lesionados.
• Evolucionar en Ficha clínica Mutual los pacientes atendidos.
Médico tratante • Realizar clasificación de los eventos a través de árbol de decisión según OSHA
1904.7 General recording criteria.
• Realizar clasificación del evento según mecanismo de lesión de acuerdo a Ley
16744.
4. TERMINOS Y DEFINICIONES
5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
El trabajador que presente una dolencia física o mental que declara o se sospecha como
relacionado al trabajo, será ingresado en el policlínico de faena a través de un sistema informático
que cuenta el prestador de salud, identificándose con el RUT, donde quedarán consignados todos
los datos relevantes del trabajador y el motivo de consulta, así como el diagnóstico, el tratamiento,la
clasificación del tipo de consulta y las indicaciones que sean dadas por el médico tratante. En el
caso de las dolencias de origen común se realiza mismo procedimiento de ingreso a sistema que
en los casos de accidente.
El médico que atienda al trabajador en base a los antecedentes entregados por la Empresa o
Empresa Contratistas registrará la atención bajo las siguientes categorías:
a) Consulta por origen laboral: Si el médico tratante, determina que el mecanismo es acorde con a l
lesión de origen laboral (accidente de trabajo, enfermedad profesional o accidente de trayecto),
realizará la primera atención considerando los protocolos de atención establecidos por Mutual
de Seguridad o en caso de que la empresa esté adherida a otra mutualidad (ACHS,IST o ISL)
realizar derivación correspondiente si se requiere.
b) Consulta por enfermedad común: En caso de que el origen de la consulta es una enfermedad
común, el médico tratante procederá a realizar la primera atención y el tratamiento que
corresponda según su criterio profesional.
c) Consulta de trabajadores BHP extranjeros y que requieran atención clínica y/o derivación a un
centro de mayor resolución.
Contactar con ISOS a los siguientes números:
+1-215-942-8226
+1-215-354-5000
Con el propósito de reportar el caso y también obtener el apoyo de traducción para que el paciente
comprenda lo que está ocurriendo.
En el primer caso se debe clasificar considerando lineamientos OSHA y Ley 16744. En el segundo
caso de enfermedades comunes se pueden desprender algunos casos que de acuerdo con
lineamientos OSHA pueden ser considerados enfermedades relacionadas al trabajo, por lo tanto,
deben ser clasificados como se detalla a continuación. (Ver punto 5.3.)
6. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS
7. DOCUMENTO DE REFERENCIAS
8. ANEXOS
A. Se ingresa a FIORI
B. Reporte evento
Se adjunta árbol de decisión, dejando este como documento confidencial y luego presionar Paso
2
D. Evalúe el impacto
1. Salud
1.1. Seleccionar
• Cuasi pérdida/ real
• Enfermedad ocupacional
1.3. ¿Definir cuál es el peor escenario razonable posible? Seleccionar en lista desplegable