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Ciclo: I
Introducción
RECONOCIMIENTO DEL AREA DE OPERACIONES EN LA EMPRESA
1
Antecedentes
La presente guía práctica, está dirigida para que el estudiante pueda definir como se
desarrolla las áreas dentro de la empresa, indicando la función, la razón de porque se
desarrolla dicha área y que función cumple dentro de nuestra organización.
Objetivo y alcance
Metodología
Materiales
N° Descripción Cantidad
LAPTOP 1
Actividades
2
Resultados
Enumera los elementos que debe completar para alcanzar sus objetivos
Enumera los resultados que son cuantificables o medibles
Añade más según sea necesario
Retroalimentación
Bibliografía
Anexos
3
ÁREA COMERCIAL
Es aquella área que tiene la capacidad de vender productos por medio de la información,
recolectada, es base fundamental para tener una venta exitosa, es el conjunto de
profesionales capacitados para realizar correctamente sus actividades durante distintos
procesos comerciales, que impulsan las ventas de manera eficiente, efectiva a tal punto de
estar alineados con las estrategias, objetivos previamente establecidos, netamente no solo
se enfoca a vender y vender sino a un lazo de conexión favorable con los clientes generando
confianza y satisfaciendo sus necesidades, obteniendo así para una mejora continua .
Gestión de estrategias
DIRECTOR
COMERCIAL
Asistente
Gerente Gerente de
Gerente de Gerente de
Comercial Desarrollo de
Marketing Cuentas
Negocios
Coordinador de
Ventas
Representante
de ventas
Asistente
Comercial
FUNCIONES
Existe porque ayuda a conocer los productos o servicios que comercializa la empresa a
través de acciones publicitarias y de promoción. También actualiza los productos en función
de las necesidades de la empresa para mejorar resultados en el mercado y ayuda a lograr
su objetivo a la empresa, dando calidad a su producto y atrayendo nuevos clientes.
GRADO DE RESPONSABILIDAD
1
JEFES Y COLABORADORES DEL ÁREA
JEFES
CARGO DEFINICIÓN FUNCIONES
Es el líder del área comercial Diseñar y ejecutar la estrategia
de una empresa y su función comercial de la empresa
principal es diseñar y
Supervisar la gestión de ventas
ejecutar la estrategia
Director comercial de la empresa para Coordinar y liderar equipos de
comercial alcanzar los objetivos de trabajo
venta y crecimiento.
El director Comercial debe Identificar nuevas oportunidades de
contar con habilidades de negocio
liderazgo, visión estratégica, Mantener una buena relación con los
capacidad de análisis, y una clientes
buena comprensión del Tomar decisiones importantes
mercado. relacionadas con la gestión
comercial
Es el encargado de liderar el Liderar y supervisar el equipo de
equipo de ventas y de ventas
supervisar las actividades de
la fuerza de ventas. Su Establecer objetivos de venta
Gerente función es garantizar que se
comercial cumplan los objetivos de Diseñar y ejecutar la estrategia
venta de la empresa, motivar comercial con el director comercial
y capacitar a los vendedores,
y asegurar una buena Motivar y capacitar a los vendedores
relación con los clientes.
Garantizar una buena relación con
los clientes
Analizar y reportar resultados
2
comerciales rentables con los Asegurar la satisfacción y fidelidad a
clientes clave de la empresa, largo plazo de los clientes clave
Gerente de asegurando su satisfacción y
cuentas fidelidad a largo plazo, Maximizar el valor de los clientes
maximizando el valor de los clave para la empresa
clientes clave para la Desarrollar y ejecutar estrategias
empresa y trabajando en para maximizar las ventas y el
estrecha colaboración con el rendimiento de la cuenta
equipo de ventas y el área
comercial para desarrollar y Proporcionar un excelente servicio al
ejecutar estrategias para cliente
maximizar las ventas y el
rendimiento de la cuenta. Realizar un seguimiento y análisis
continuo de la actividad de la cuenta
COLABORADORES
4
Asistente Un asistente comercial es un Gestionar y actualizar bases de
Comercial profesional que brinda apoyo datos de clientes
al departamento comercial de
una empresa en la realización Preparar informes de ventas y
de tareas administrativas y marketing
operativas para lograr los Coordinar reuniones y eventos
objetivos de ventas y
marketing. Proporcionar atención al cliente
Colaborar en el desarrollo de planes
de ventas y marketing
Bibliografía
Bika, N. (2020, enero 8). Descripción del puesto: Coordinador de ventas (m/h/x).
5
Recruiting Resources: How to Recruit and Hire Better; Workable.
https://resources.workable.com/es/coordinador-de-ventas-descripcion-del-puesto