Damian Ezequiel Miguel Acosta

miguelacostadamian@gmail.com 1139142975
artigas 3122 depto 51, 1417 villa del parque CABA

Perfil Datos personales

Soy un profesional altamente experimentado en el sector retail con Fecha de nacimiento
un historial comprobado en roles de liderazgo, desde la gestión de 4 de julio de 1984
equipos de ventas hasta la dirección estratégica a nivel general. A lo
largo de mi carrera, he demostrado habilidades excepcionales en la Carné de conducir
formulación y ejecución de estrategias comerciales efectivas, lo que si
ha llevado al crecimiento y éxito sostenido de las empresas en las
Nacionalidad
que he trabajado. Mi enfoque se centra en la optimización de
Argentino
operaciones, el impulso de ventas y la creación de experiencias de
cliente excepcionales. Con una sólida capacidad para liderar Estado civil
equipos multidisciplinarios, estoy comprometido a alcanzar y superar Soltero
los objetivos comerciales establecidos. Mi experiencia abarca desde
roles operativos hasta la dirección estratégica, brindándome una LinkedIn
perspectiva integral y la capacidad de enfrentar desafíos con @damianmacosta
soluciones innovadoras. Estoy en busca de oportunidades que me
permitan aplicar mi experiencia para llevar a las empresas al
siguiente nivel de éxito en el competitivo entorno del retail. Competencias
Trabajo en equipo

Competencias Clave: Liderazgo

Estrategias Comerciales
Liderazgo y Gestión de Equipos
Toma de desiciones
Análisis de Mercado y Tendencias
Negociación Estratégica
Desarrollo de Políticas de Ventas Resolución de Problemas
Relaciones con Clientes y Proveedores
Gestión Financiera y Presupuestaria
Desarrollo y Ejecución de Programas de Incentivos Adaptabilidad:

Iniciativa
Objetivo Profesional:
Busco un puesto desafiante en el sector retail donde pueda aplicar Pensamiento Analítico
mi amplia experiencia en roles de dirección, supervisión y ventas. Mi
objetivo es contribuir al crecimiento y éxito de una empresa
mediante la aplicación de estrategias comerciales innovadoras, Resiliencia
liderazgo efectivo de equipos y un enfoque centrado en la
satisfacción del cliente. Busco una posición que me permita utilizar
mis habilidades de gestión y conocimientos adquiridos para
optimizar las operaciones, impulsar las ventas y mejorar la
rentabilidad. Estoy comprometido con el desarrollo continuo, la
adaptación a las tendencias del mercado y la búsqueda constante
de oportunidades para mejorar el rendimiento comercial.
Experiencia
Director Comercial ene 2021 - presente
GTM, avellaneda
Director Comercial

En mi rol como Director Comercial en GTM, tuve una influencia

integral y una responsabilidad clave en el rendimiento global de la
empresa. Mis logros y responsabilidades abarcaron diversas áreas,
incluyendo:
Gestión de Departamentos: Supervisé las gerencias de Posventa,
Administración, Ventas y Compras, asegurando una
coordinación efectiva y sinergia entre estos departamentos
cruciales.
Liderazgo Estratégico: Desarrollé y ejecuté estrategias
comerciales que resultaron en un crecimiento sostenido y el
logro de los objetivos establecidos por la empresa.
Supervisión de Equipos: Dirigí equipos multidisciplinarios,
fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar
metas colectivas.
Optimización de Operaciones: Implementé prácticas y procesos
eficientes que mejoraron la productividad en todas las áreas
bajo mi supervisión.
Negociación y Relaciones Comerciales: Fui responsable de
negociaciones comerciales clave y del establecimiento de
relaciones estratégicas con proveedores y clientes.

Gerente de ventas ago 2017 - jul 2019

Burdeos Automoviles, avellaneda
Desempeñé el papel clave de Gerente de Ventas en Burdeos,
liderando con éxito cuatro equipos de ventas, cada uno bajo la
supervisión de un supervisor designado. Mis responsabilidades y
logros incluyeron:
Gestión Integral: Dirigí y coordiné eficazmente cuatro equipos de
ventas, cada uno con sus respectivos supervisores, garantizando una
sinergia efectiva entre los equipos.
Construcción de Equipos: Fui responsable de la selección,
entrenamiento y desarrollo de los cuatro equipos de ventas,
asegurando que estuvieran alineados con los objetivos de la
empresa y capaces de alcanzar y superar las metas establecidas.
Cumplimiento de Objetivos: Logré consistentemente los objetivos de
ventas establecidos para cada equipo, implementando estrategias
personalizadas y motivando a los miembros del equipo para
alcanzar el máximo rendimiento.
Supervisión Efectiva: Asumí la responsabilidad directa de la
supervisión del equipo de ventas principal, asegurando una
ejecución eficiente de las estrategias comerciales y el logro de los
objetivos establecidos.
Supervisor de Ventas oct 2013 - feb 2016
Robayna, san isidro
En mi rol como Supervisor de Ventas de Planes de Ahorro en
Robayna, tuve la responsabilidad de liderar un equipo dedicado a la
promoción y venta de planes de ahorro. Mis contribuciones clave
incluyeron:
Construcción de Equipos: Encargado de formar y liderar un
equipo de ventas altamente efectivo, seleccionando y
capacitando a profesionales comprometidos con el éxito.
Planificación Estratégica: Desarrollé e implementé estrategias
de ventas efectivas, adaptadas a las necesidades y objetivos
específicos de la empresa.
Logro de Objetivos: Cumplí consistentemente con los objetivos
de ventas establecidos, demostrando habilidades efectivas de
liderazgo y motivación para alcanzar metas ambiciosas.
Gestión Integral: Coordiné de manera eficiente las actividades
del equipo, garantizando una ejecución exitosa de las
estrategias comerciales y la satisfacción de los objetivos de la
empresa.

Supervisor de Ventas mar 2010 - mar 2013

Grupo Darc, nuñez
Durante mi período en Grupo Darc, asumí la función crucial de
desarrollar y liderar dos equipos de ventas especializados en planes
de ahorro para las marcas Citroën y Peugeot. Mis contribuciones
significativas incluyeron:
Construcción de Equipos: Seleccioné, formé y lideré dos equipos
de ventas altamente eficientes y orientados al logro de objetivos.
Estrategias de Ventas: Desarrollé estrategias específicas para la
comercialización de planes de ahorro, adaptadas a las
características y necesidades de las marcas Citroën y Peugeot.
Cumplimiento de Objetivos: Logré de manera consistente y
exitosa todos los objetivos establecidos, demostrando la
efectividad de las estrategias implementadas y el rendimiento
de los equipos a mi cargo.

Supervisor de ventas feb 2009 - feb 2010

Viel Automotores, Nuñez
- En mi rol de supervisor de ventas en Viel Automotores, lideré con
éxito el desarrollo de un equipo de ventas especializado en planes
de ahorro para la marca Ford. Mis logros destacados incluyen:
- Construcción y Liderazgo de Equipos: Seleccioné, formé y dirigí un
equipo de ventas dedicado, enfocado en la comercialización
efectiva de planes de ahorro para la marca Ford.
- Estrategias Específicas: Desarrollé estrategias de ventas
adaptadas a las características distintivas de la marca Ford,
asegurando una conexión efectiva con los clientes y la consecución
de objetivos.
- Cumplimiento de Objetivos: Alcanzamos y superamos todos los
objetivos establecidos, demostrando la eficacia de las estrategias
implementadas y el rendimiento excepcional del equipo.
Certificados
Excel Avanzado UTNBA mar 2016
Analizar y comprender el funcionamiento de herramientas de
análisis de datos y automatización.
Objetivos específicos
Comparar información, estadísticas, bases de datos, etc.
Conocer y aplicar funciones numéricas y alfanuméricas para el
procesamiento de los datos.
Aplicar criterios de validación de datos.
Comprender la creación y manipulación de informes, tablas de
datos estáticos y dinámicos.
Realizar informes, fórmulas y gráficos para poder resolver la
problemática diaria

Axion Training coaching ontológico ene 2023

Completé con éxito el programa de formación en Coaching
Ontológico en Axion Training, adquiriendo habilidades
fundamentales en el arte del coaching ontológico. Este programa
abarcó áreas clave como la gestión de conversaciones efectivas, el
desarrollo de la conciencia personal y la facilitación de procesos de
transformación individual.