21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 21 de mar en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 18 de mar en 0:00 - 21 de mar en 23:55
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 1/6
21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 2/6
21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

Volver a realizar el examen

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 15 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de mar en 23:55 al 22 de mar en 23:55.

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 21 de mar en 19:23
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio,
hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta
bibliográfica, acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las
actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera
que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el
semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además
tendría una gran opción laboral como especialista. De otra parte, el hermano mayor considera que
aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos
académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 3/6
21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

semestre sino graduarse con honores.

De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, la madre de Antonio propone alcanzar:

  Un objetivo

  Una visión

  Una meta

  Una misión

Incorrecto Pregunta 2 0 / 10 pts

“Las empresas buscan el éxito, por lo cual tienen que ser competitivas y  productivas, además han
comprendido que a través de las personas obtienen ventajas diferenciales que las fortalecen a largo
plazo y  de manera competitiva”. Esta frase hace referencia a:

  La importancia de las personas en las organizaciones.

  La importancia de los indicadores clave de gestión (o KPI).

  La importancia de la planeación y medición del capital humano.

Se refiere a la importancia de las personas, mas no a la forma en que se evalúan o mide su

desempeño.

https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 4/6
21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

  La importancia de la gestión empresarial.

Pregunta 3 10 / 10 pts

La productividad se entiende como el resultado del logro de la eficacia y la eficiencia; en últimas se

pretende es ser efectivo.  La anterior afirmación es verdadera o falsa?

  Falso

  Verdadero

Pregunta 4 10 / 10 pts

La planificación en la empresa de autos JK está empeñada en conocer nuevas tendencias, crear

nuevos puestos de trabajo, evitar la crisis, detectar debilidades y aprender de los errores, buscando
un medio que controle las actividades planeadas, a través de:

  Evaluación del desempeño

  Efectividad de los procesos

  Indicadores de gestión

  Cumplimiento de metas

https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 5/6
21/3/23, 19:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B01]

Pregunta 5 10 / 10 pts

Cuando consideramos a la empresa como sistema, desde el punto de vista productivo, esta consta
de cuatro elementos básicos, recursos, procesos, producto y cliente. Dado lo anterior, para lograr la
satisfacción al cliente debemos controlar las acciones planeadas al interior de esta, a través de la
medición de la gestión de talento humano.
Del siguiente listado seleccione los que se identifican como indicadores, relativos al área de Gestión
de Talento Humano.
Opciones de respuesta

  Producción por horas/hombre

  Bienes y servicios

  % diario de ausentismos en la empresa

  Total de personal contratado

Puntaje del examen: 40 de 50

https://poli.instructure.com/courses/52339/quizzes/120815 6/6