21/3/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B06]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mar en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 20 de mar en 0:00 - 23 de mar en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 30 minutos 20 de 50

 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Puntaje para este intento: 20 de 50

Entregado el 21 de mar en 21:31
Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Cuando consideramos a la empresa como sistema, desde el punto de vista productivo, esta consta
de cuatro elementos básicos, recursos, procesos, producto y cliente. Dado lo anterior, para lograr la
satisfacción al cliente debemos controlar las acciones planeadas al interior de esta, a través de la
medición de la gestión de talento humano.
Del siguiente listado seleccione los que se identifican como indicadores, relativos al área de Gestión
de Talento Humano.
Opciones de respuesta

% diario de ausentismos en la empresa

Producción por horas/hombre

Total de personal contratado

Bienes y servicios

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Incorrecto Pregunta 2 0 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio,
hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta
bibliográfica, acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las
actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera
que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el
semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además
tendría una gran opción laboral como especialista. De otra parte, el hermano mayor considera que
aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos
académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
semestre sino graduarse con honores.
De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, la madre de Antonio propone alcanzar:

Una misión

Una meta

Un objetivo

Una visión

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Incorrecto Pregunta 3 0 / 10 pts

Planeación estratégica del talento humano

“Las empresas buscan el éxito, por lo cual tienen que ser competitivas, productivas, y han
comprendido que a través de las personas obtienen ventajas diferenciales que las fortalecen largo
plazo y competitivamente”. Esta frase hace referencia a:

La importancia de la planeación y medición del capital humano.

Se refiere a la importancia de las personas, mas no a la forma en que se evalúan o mide su

desempeño.

La importancia de la gestión empresarial.

La importancia de los indicadores clave de gestión (o KPI).

La importancia de las personas en las organizaciones.

Pregunta 4 10 / 10 pts

La planeacion estratégica es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes

operativos por parte de las organizaciones con la intención de alcanzar objetivos y metas
planteadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo.

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Cuando se habla de un plan específico y que expresa el fin que se pretende alcanzar de forma clara
y precisa hace referencia a:

Objetivos

Estrategia

Esta respuesta no es correcta, pues la opción de la respuesta no corresponde a lo que expresa el

enunciado

Control

Meta

Incorrecto Pregunta 5 0 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio,
hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta
bibliográfica, acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las
actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera
que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el
semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además
tendría una gran opción laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que
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aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos
académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
semestre sino graduarse con honores.
De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, el hermano mayor de Antonio propone alcanzar:

Una visión

Una misión

Un objetivo

Una meta

Puntaje del examen: 20 de 50

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