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Tarea 3 Estudiar las Temáticas de la Unidad 2. Fundamentos administrativos.

Michell Dariana Bayona Gómez 1007937600

Mónica Andrea Medina Torres 1121716731

Estudiante XXXXX.

Estudiante XXXXX.

Estudiante XXXXX.

Ingrid Margarita Duran

Tutor

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

octubre de 2022
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Tabla de contenido

Introducción ………………………………………………….………………………………..
Objetivos ……………………………………………….……………………………………….

Objetivo general ………..………………………….…………………………………

Objetivos específicos………………………………….……………………………..

Desarrollo de la actividad ………………………………………………………………………

Conclusiones ……………………………………………………………………………………

Bibliografía ……………………………………………………………………………………..
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Introducción

En el presente trabajo cuenta con la realización de diversas actividades las cuales

permiten reconocer los fundamentos básicos de la administración, la clasificación de las

empresas y su contexto social. Por tal motivo se encuentra distribuido en seis actividades

organizadas de la siguiente manera:

La primera actividad se basa en compilar mediante un cuadro el aporte de cada uno de los

estudiantes, definiendo administración y justificando cómo se aplica en el programa de

formación, la segunda es la representación de un mapa mental sobre la misión, visión, políticas,

metas, valores, la tercera actividad es la unificación en una tabla sobre la empresa ANDINA DE

FRUTAS SAS, la cuarta muestra un cuadro sinóptico sobre las funciones administrativas y como

actividad final una infografía sobre las funciones principales del administrador, las habilidades

técnicas, humanas y conceptuales.

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Objetivo

Objetivo general

Reconocer los fundamentos básicos de la administración, la clasificación de las empresas

y su contexto social.

Objetivos específicos

Identificar las funciones administrativas, misión, visión, políticas, metas, valores.

Analizar las funciones principales del administrado y sus habilidades.

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Desarrollo de la actividad

Actividad No. 1: Compilar mediante cuadro el aporte de cada uno de los estudiantes, definiendo
administración y justificando cómo aplica en el programa de formación profesional o tecnológico

Justificación cómo aplica en el

Aporte del estudiante definiendo
programa de formación
No. ESTUDIANTE administración
profesional o tecnológico

(Punto 1 fase individual)

 Michell Dariana  Qué es administración  La administración en mi
Bayona Gómez La administración es la suma de formación profesional se vuelve
diversas funciones como la importante al comprender, que esta
planeación, organización, puede aportar a mi crecimiento
coordinación y control, las cuales laboral al darme cuenta y poner en
deben cumplirse a cabalidad para que práctica los conocimientos
den cumplimiento a ciertas metas o necesarios para entender que el
fines definidos de un grupo social o éxito es el resultado de una buena
empresa y sea satisfactoria, adecuada administración, la cual tenga como
y ventajosa su administración en fin la efectividad, productividad y
cuanto a los recursos pertenecientes a responsabilidad en cualquier
la misma. organismo social.
1
Por qué la administración se
considera: ciencia, técnica y arte.
Se considera a la administración
como ciencia, técnica y arte, a la
suma del conocimiento con la
práctica, ya que la ciencia enseña la
teoría y el arte enseña el hacer,
puesto que es necesario sean
complementarias junto a los
instrumentos, procedimientos y la
aplicación (técnica).

2  Mónica Andrea - Qué es administración.  

Medina Torres
La administración es una ciencia
social inexacta, su objetivo principal
es el estudio de las organizaciones,
dentro de sus funciones encontramos
técnicas de planificación,
Usaría la administración en mi
formación como psicólogo,
teniendo en cuenta los procesos de
gestión de recursos humanos, ya
que encontramos fases muy
importantes como el reclutamiento
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organización, dirección y controlar el

y selección del personal en el cual
uso adecuado de los recursos se invierte tiempo y dinero que
presentes de manera eficiente en el necesitan ser administrados de
entorno de trabajo, personal, laborar,
manera eficiente, es un reto la
académico, entre otros, para lograr selección del personal más
los objetivos y metas propuestas. adecuado que tenga claro los
objetivos de una organización
- Por qué la administración se porque no se puede prosperar,
considera: ciencia, técnica y arte. crecer o sobrevivir sin contar con
los sujetos comprometidos y
La administración contiene elementos capacitados, además con buenas
de ciencia, arte y técnica, no es relaciones en su entorno laboral,
exclusivamente una de ellas, sino logrando una solvencia económica
más bien una conjunción de las tres. y óptimas condiciones para
En principio, se observa que posee administrar los recursos que
propiedades de las ciencias sociales sostienen y mejoran la
como la aplicación de un método administración de una
científicamente estudiado, por organización.
ejemplo.

Así mismo, en ella se encuentran

atributos propios de las artes como la
creatividad y la intuición, por
mencionar algunos. Además, solo a
través de su aplicación práctica se
aprende el oficio y la técnica
administrativa.
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Actividad 2. Seleccionar entre los mapas mentales sobre misión, visión, políticas, metas,
valores presentados por cada uno de los integrantes, el que tenga mejor presentación y
fundamentación.
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Actividad No. 3. Unificar en una sola tabla, los aportes realizados por los integrantes del grupo
sobre el ejercicio realizado con la información de la empresa ANDINA DE FRUTAS SAS. La
Tabla debe contener las siguientes columnas:

No. 1. Misión Visión Políticas Metas Valores

Nombre
del
estudiante

1 Michell Llevar a los En el año 2030 -Ofrecer frutas Posicionarse Sostenibilidad

Dariana hogares la empresa tropicales de gran nivel nacional ambiental
Bayona colombianos ANDINA DE calidad con precios e internacional
diversos FRUTAS accesibles. por la calidad Calidad
Gómez
productos del S.A.S será de sus Excelente servicio
campo a la mesa, consolidada y -Brindar diferentes productos y
comprometidos reconocida medios de compra y excelentes Integridad
con la calidad, la como una pago para sus clientes precios.
(canales virtuales y Compromiso
variedad y un compañía de
excelente servicio. nivel presenciales). Ofrecer gran social
internacional variedad en
-Proporcionar empleo alimentos de
con diversos inclusivo en sus
puntos de fruta tropical.
diferentes puntos de
venta en países venta. Satisfacer las
de necesidades
Latinoamérica -Cultivar los de los clientes,
y Europa. productos siendo ofreciendo
Generadora de comprometidos con productos
empleo y de la protección y procesados
una política preservación del naturales que
alimentaria medio ambiente. beneficien su
sana y salud y
Generar campañas
balanceada. economía.
enfocadas a la sana
alimentación,
incentivando el
consumo de sus
productos.

Apoyar financiera y
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materialmente
instituciones o
fundaciones.

Lograr un excelente
ambiente de trabajo
para sus empleados y
una gran experiencia
de compra para sus
clientes generando en
ellos confianza hacia
la empresa.

2 Mónica Ofrecer un Crecer en Involucrar y formar Maximizar Orientación al

Andrea servicio de nuestra continuamente a utilidades y cliente.
Medina calidad en todo presencia a nuestro personal, el valor de la
Integridad.
Torres el proceso, nivel quién, con sus empresa
desde la internacional aportaciones, se ofreciendo Calidad en el
producción a la y nacional a convierte en una productos de producto.
comercialización través de la herramienta calidad.
de fruta innovación, la fundamental para la Trabajo en
Consolidar equipo.
adaptándonos a mejora consecución de la
su imagen
las necesidades continua y la Mejora Continua.
como una de Bienestar de la
de cada cliente. generación de
Elaborar productos las mejores sociedad.
valor a
con un alto nivel de opciones de
nuestros Conciencia
calidad y un alimentos
grupos de Medioambiental.
estricto sanos y
interés.
cumplimento de los naturales del
requisitos de sector.
seguridad
Contar con
alimentaria.
un servicio
Mejoramiento de de domicilio
nuestras de calidad,
instalaciones y consolidado
nuestros sistemas y rápido, en
de producción. donde no se
tarde más de
Implicar y
30 minutos
concienciar a los
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proveedores de la desde la
necesidad de llamada
suministrar hasta la
productos de entrega del
calidad y seguridad producto en
alimentaria la puerta de
garantizadas. su casa.

Desarrollo de Contar con la

nuevos productos y tecnología
procesos más
adecuándolos e avanzada en
incluso el proceso de
adelantándonos a alimentos a
los cambios y base de
requerimientos de frutas.
los consumidores.

Aumentar el grado
de satisfacción de
nuestros clientes.

poner a disposición
del personal todos
los medios
necesarios
(materiales,
formativos, etc.)
para que se formen
en la Cultura de
Seguridad
Alimentaria.

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Actividad No. 4. Seleccione de los aportes realizados por cada uno de los integrantes del grupo,
el cuadro sinóptico que tenga mejor presentación y fundamentación sobre las funciones
administrativas.
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Actividad No. 5. Teniendo en cuenta los aportes individuales sobre las funciones principales del
administrador y las habilidades técnicas, humanas y conceptuales y en qué nivel se aplica,
seleccionar la infografía más completa o en su defecto, construir una nueva a partir de los
insumos presentados por los compañeros de grupo.
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Conclusiones

“Recuerde que se debe realizar una por cada estudiante participante”

 La realización de esta actividad aporto significativamente mi proceso académico y

personal, pues me permitió conocer, identificar y comprender conceptos sobre la

administración que serán fundamentales para mi carrera tanto profesional como personal,

mediante la reflexión de la temática con la vida diaria y sus diversos contextos.

 Hemos sido beneficiados en la elaboración de este trabajo ya que pudimos profundizar en

los conceptos más sobresalientes de la administración en ámbito económico y

financiero, así mismo pudimos indagar en el proceso para la creación de la misión,

visión, políticas, valores y metas de una empresa en nuestro país y cómo se, esto nos

estimula a aportar mejoras y a ser actores de formadores de empresas, de liderazgo y que

las empresas que conformemos puedan tener bases sólidas para liderar y mantenerse

firme productivamente; Una empresa está formada por varios componentes que

entrelazados conforman el éxito de la misma, por ello es indispensable velar por un buen

desempeño en todos los ámbitos de la misma.

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Referencias Bibliográficas

“Se debe aplicar norma APA 7 Edición”