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Unidad No. 2 Tarea 3 Fundamento Administrativo Social

Ruby Andrea Basto Uribe

Jessica Viviana Leon Tiria

Gina Marcela Merchan Montanez

Maira Dayana Torres Sierra

Madeleini Garrido Vargas

Grupo 112001_77

Tutor: Luis Carlos Palencia Salas

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Fundamentos En Gestión Integral - (112001A_1395)

Diciembre 2023
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Tabla de contenido

Introducción.....................................................................................................................................3
Objetivos..........................................................................................................................................4
Objetivo general...........................................................................................................................4
Objetivos específicos....................................................................................................................4
Desarrollo de la actividad................................................................................................................5
Conclusiones..................................................................................................................................11
Referencias Bibliográficas.............................................................................................................12
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Introducción

La administración es una disciplina que se ocupa de la planificación, organización,

dirección y control de los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Es una

actividad humana que se lleva a cabo en todas las organizaciones, sin importar su tamaño o

sector.

La administración se considera una ciencia técnica y un arte. Como ciencia, la

administración se basa en el conocimiento y las teorías que se han desarrollado a lo largo del

tiempo. Con la técnica, la administración proporciona los métodos y procedimientos que se

utilizan para aplicar los conocimientos. Como arte la administración requiere creatividad e

ingenio para lograr el éxito.

Las organizaciones pueden planificarse en diferentes tipos, según su tamaño sector o

propósito. Las organizaciones más comunes son, las empresas, las organizaciones sin fines de

lucro, las organizaciones gubernamentales y las organizaciones educativas.

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Objetivos

Objetivo General

Formar profesionales en administración capaces de gestionar de manera efectiva

organizaciones de diversos tipos, con un enfoque en la calidad, el servicio al cliente y la

responsabilidad social

Objetivos Específicos

Adquirir conocimientos y habilidades en las áreas de planeación, organización dirección

y control.

Desarrollar competencias en comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y solución de

problemas.

Adquirir una visión crítica y reflexiva de la administración

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Desarrollo de la actividad

Actividad No. 1: Compilar mediante tabla, el aporte de cada uno de los estudiantes,
definiendo administración y justificando cómo aplica estos conceptos en el programa de
formación profesional o tecnológico

Una definición clara y concisa de

la administración es esencial para
Puede definirse como una actividad los futuros economistas, ya que
humana que implica la coordinación nos proporciona una visión integral
de recursos para lograr un objetivo
de la administración, la cual es
común, la cual se lleva a cabo a
través de un conjunto de funciones o necesaria para el éxito de las
procesos, que incluyen la organizaciones y el desarrollo de
planificación, la organización, la las habilidades y conocimientos
dirección y el control necesarios para aplicarla en la
práctica.
Madeleini
1
Garrido Vargas
La administración es una disciplina
que combina elementos de la ciencia,
la técnica y el arte. La ciencia
proporciona los conocimientos y
teorías que son la base de la
administración. La técnica
proporciona los métodos y
procedimientos que se utilizan para
aplicar los conocimientos. El arte
aporta la creatividad e ingenio que
son necesarios para lograr el éxito en
la práctica de la administración
2 La administración se considera una
de las actividades mas antiguas es un La importancia que tiene la
producto de la evolución social y administración en mi tecnología
económica del mundo el proceso obras civiles y construcción está en
distintivo que se lleva a la planeación la capacidad de administrar y
ejecución organización y el control organizar la documentación legal y
Jessica Viviana necesario para lograr un objetivo administrativa de una obra realizar
Leon Tiria mediante el uso de gente y recursos actividades de soporte como
como las organizaciones que se económico y financiero de la
plantea y pueden llevar al éxito ejecución y supervisión del
proyecto que se llevara a cabo para
maximizar la eficiencia de los
 6

Porque todas se trabajan en uno solo recursos a través de la contratación

como se implica la creatividad las de obra de mano, equipos y
técnicas y la ciencia que es un materiales
proceso que se desarrolla a través de
los administrativos por lo tanto la
administración es una ciencia y un
arte y una técnica que se puede
aplicar en diversos contextos

Ruby Andrea Se define como el proceso estratégico La administración es una

Basto Uribe de concebir diseñar y mantener en
entorno organizacional donde
convergen de manera eficiente y
eficaz las personas, los recursos de
materiales y los procesos. En esencia,
la administración busca la
optimización de los recursos
disponibles, la sincronización
efectiva de las actividades y la
3
facilitación de un marco propicio para
el logro de metas y propósitos.
La administración se considera una
ciencia, una técnica, y un arte porque
se basa en un conjunto de
conocimientos y principios, utiliza
técnicas para implementar estos
conocimientos y requiere de
creatividad e ingenio para aplicarlos
de manera efectiva.
4 La administración, según Hernández
y Rodríguez, S. Palafox de Anda, G.
& Aguado Cortes, C. (2020).
Administración, en su artículo
Pensamiento, procesos estratégicos y
administrativos para la era de la
inteligencia artificial, es un conjunto
de procesos, compromisos, decisiones
y acciones que permiten mejorar la
Maira Dayana competitividad de una organización y
Torres Sierra muestra que la inteligencia artificial,
destaca su papel como herramienta
estratégica en la gestión de empresas,
ya que promete generar una
revolución empresarial.
herramienta fundamental para los
economistas que les permite
comprender el comportamiento
económico de las organizaciones y
desarrollar políticas económicas
que promueven la eficiencia y la
competitividad.
La administración en una carrera
profesional permite adquirir
habilidades, conocimientos y
competencias necesarias para
enfrentar los desafíos en el mundo
laboral, como la toma de
decisiones, la gestión de recursos
humanos y la implementación de
estrategias de negocio además es
importante porque gestiona la
diversidad y el cambio en el
entorno laboral, ya que permite a
los profesionales adaptarse a las
nuevas tendencias y tecnologías.

según el artículo de Palafox de Anda,
G. y Aguado Cortes, C. (2020)
"Pensamiento, procesos estratégicos y
administrativos para la era de la
inteligencia artificial" consideran la
administración como ciencia, técnica
y arte debido a la combinación de
elementos que abarca, debido a su
naturaleza multidisciplinaria que
combina elementos de estudio,
creatividad y aplicación práctica para
dirigir y gestionar organizaciones de
manera efectiva.
La administración es un proceso
estratégico de pensamiento y
administrativos para la era de la
inteligencia artificial, adecuado que
se toma de manera organizada puesto
Gina Marcela que se manejan diferentes clases de
5 Merchan organizaciones, y consiste en
Montañez planeaciones de procesos, El saber
ejecutar y controlar una organización
planteada en una empresa o lugar
laboral para así lograr objetivos
satisfactorios mediante uso de
personas y recursos ya que su
objetivo principal de esta
administración es coordinar de
manera efectiva para lograr una
máxima productividad con el menor
costo para lograrlo hay que
implementar factores de excelente
calidad. Hernández y Rodríguez, S.
Palafox de Anda, G. & Aguado
Cortes, C. (2020).
La administración se ha considerado
como ciencia técnica y arte puesto
7
En cuanto a mi carrera profesional
la importancia de la administración
en mi carrera profesional la cual se
define a la seguridad y salud en el
trabajo son sus procesos adecuados
que se toman de una manera
organizada se manejan diferentes
clases de planeaciones procesos
que se ejecutan cómo se controla
una organización cómo se puede
plantear en empresas o lugares
laborales una propuesta que de un
objetivo exitoso, como coordinar
de una manera muy efectiva y
lograr una máxima productividad
que se puedan implementar con
productos a bajo costo, pero
siempre y cuando de una
productividad alta, y en esa
disciplina que se maneja desde mi
carrera profesional la cual puedo
conllevar a un trabajador a que
tenga un buen desempeño dentro
de lo administrativo y así poder
organizar una planeación de
procesos adecuados.
 8

que la administración es una ciencia

que estudia la y organiza también su
comportamiento y en cuanto en el
arte implica creatividad y va acogida
de la práctica ya que en la técnica es
desarrollada a través de los procesos
administrativos planteados, y se basa
en una disciplina y un campo de
estudio representando un conjunto de
teorías y principios. Palafox de Anda,
G. & Aguado Cortes, C. (2020).

Actividad 2

Seleccionar entre los cuadros sinópticos de misión, visión, objetivos, metas y valores,
individuales, el mejor presentado y fundamentado.
 9

Actividad No. 3. Construir en una sola tabla, los aportes realizados por los integrantes del grupo sobre el ejercicio realizado con la
información de la empresa DULCES COLOMBIA.

La Tabla debe contener las siguientes columnas:

No. 1. Estudiante 2. Misión 3. visión 4. Políticas 5. metas 6. valores

1 Ser la Ser reconocida Calidad: Ofrecer Alcanzar un Trabajo en equipo:

empresa líder como la productos de alta crecimiento anual del Trabajar juntos para
empresa de calidad, que 10% en las ventas. alcanzar los objetivos
en la
dulces típicos cumplan con los comunes.
distribución colombianos estándares de Expandir la
más seguridad e distribución de los Honestidad: Ser
de dulces
innovadora y higiene. productos a nivel honestos y transparentes
típicos nacional. en todas las acciones.
sostenible del
colombianos, país. Servicio al cliente:
Madeleini Garrido Brindar un Lanzar una nueva Respeto: Respetar a
Vargas brindando
servicio al cliente línea de productos todos los miembros de
productos de excepcional, que innovadores la organización, sin
alta calidad y supere las importar su posición
expectativas de los
un servicio al
clientes.
cliente
Responsabilidad
excepcional
social: Contribuir
al desarrollo social
y económico de la
comunidad.
 10

El objetivo Contactarnos Mejoría para Nuestras metas son Ser honesto y empático
sería la con nuestra claras dirigir, ayudar y con las personas que
mejoría de la inversionistas producción como sobre todo progresar labora en la empresa y
empresa ya para que nos capacitaciones. Ser constantes en la sobre todo tener
que por causa puedan ayudar producción de la siempre presente los
Brindar un
de la monetaria con empresa, valores que se van a
entorno amigable
pandemia una inversión estableciendo así ejercer en esta empresa
solidario y
sufrió una que a medida estrategias que nos como: liderazgo,
positivo para los
caída ahora que pase el permitan alcanzar una colaboración,
empleados
tenemos que tiempo se serie de objetivos integridad,
Jessica Viviana
proponernos a beneficiaran Seguridad e preestablecidos que responsabilidad,
Leon Tiria
2 que la los higiene en el como nuestro proceso aprendizaje, seguridad,
empresa inversionistas centro de trabajo de planeación que nos y creatividad, son los
renazca y y la empresa guiara al accionar de valores más importantes
vuelva hacer así poder ver si la empresa y nos de la empresa y sobre
una empresa se puede seguir ayudara a usar los todo los que se van a
productora o no con las recursos en la forma tener en cuenta tanto
tanto de personas que más eficiente trabajadores como los
trabajo como van a invertir jefes.
de su en la empresa
producto es y que ellos
decir nuestro estén de
propósito es acuerdo con las
que la ganancias
empresa obtenidas si se
surgiría de obtiene un
una manera resultado
 11

adecuada y positivo poder

correcta contratar
nuevamente a
las personas
que se
despidieron

3 Gina Marcela Ofrecer al Ser el refrenté Satisfacer las Lograr que la Respeto
Merchan Montañez consumidor a nivel necesidades de los producción crezca un
Esfuerzo
dulces de la nacional en consumidores. 5% anual en los
máxima dulces, cuyo próximos 5 años, sin Trabajo grupal
Ayudar en la
calidad, y a reconocimiento que se vea afectada
solución de los Pasión y dedicación con
precios justos provenga tanto por la crisis
problemas del la que se realiza el
de económica y
equipo de trabajo. trabajo.
consumidores, productiva de 2020
proveedores y Interacción del
la sociedad en equipo de trabajo
general para resolver las
dificultades que se
presenten.

4 Ruby Andrea Llevar a cabo Convertirse en Apoyar la Recuperar los ingresos Esfuerzo, competencia,
Bastos Uribe la distribución la empresa formación y por ventas afectados liderazgo, apoyo,
de dulces líder en cuento desarrollo de sus por la pandemia formación, solución de
típicos y a la colaboradores. problemas y trabajo en
Retomar los objetivos
colombianos y distribución de equipo
Escuchar las estratégicos pausados
sobre todo dulces típicos
necesidades y dar
 12

teniendo en colombianos a solución a los

cuenta la nivel nacional problemas de los
satisfacción e internacional mismos
de sus clientes

5 Mayra Dayana Ofrecer dulces Se reconocidos Fomentar un Implementar un Valoramos y

Torres Sierra típicos a nivel ambiente de esquema de gestión de respetamos a todos
colombianos nacional e trabajo calidad ISO nuestros clientes
de la más alta internacional colaborativo y 9001,2015 en los empleados y socios
calidad como la respetuoso que próximos 2 años comerciales
manteniendo empresa líder promueva la
Recuperar el nivel de Buscamos nuevas
vivas las de la innovación y el
ventas pre pandemia formas de mejorar
tradiciones y distribución de compromiso.
en el próximo año nuestros productos y
los sabores de dulces típicos
Garantizar la servicios
nuestra tierra, colombianos Expandir la presencia
calidad de
a precios reconocida por en nuestros mercados Actuamos con
nuestros productos
competitivos su calidad en los próximos 12 honestidad y
y servicios,
satisfaciendo servicio y años con productos transparencia en todas
cumpliendo con
las compromiso innovadores nuestras operaciones
los estándares
necesidades con la sociedad
establecidos. Contribuimos al
de nuestros expandiendo
clientes y nuestras desarrollo y apoyamos
Valoramos
colaboradores operaciones y iniciativas sociales en
nuestros
llevando el las comunidades donde
empleados y
sabor operamos.
promovemos su
colombiano a crecimiento y
cada rincón del desarrollo
 13

mundo profesional.

Compromiso
operar de manera
ética y sostenible,
contribuyendo
positivamente a
nuestra
comunidad
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Actividad No. 4. Seleccionen el mejor cuadro sinóptico (1) que tenga mejor presentación
y fundamentación sobre las funciones administrativas.
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Actividad No. 5. Construir tabla consolidando la información recolectada sobre las

cooperativas investigadas por cada uno de los integrantes del grupo. La tabla diseñada debe
contener las siguientes columnas:

1. Nombre del estudiante

2. Cooperativa seleccionada

3. Ventajas de constituir este tipo de organización (unificarlas sin repetir las ventajas)

Nombre del Estudiante Cooperativa Seleccionada Ventajas de constituir una

cooperativa

Madeleini Garrido Vargas Cooperativa Multiactiva En términos de impuestos, se

Agropecuaria de Saravena
beneficia de la excepción de
del impuesto sobre la renta, lo
que le permite reinvertir sus
utilidades en el desarrollo de
sus actividades respecto a la
generación de empleo, brinda
empleos estables y bien
remunerados a sus asociados,
lo que contribuye a mejorar la
calidad de vida de las familias
campesinas del municipio

En lo que respecta al
desarrollo socioeconómico,
contribuye a la reducción de
la pobreza y la desigualdad de
la región, al brindar
oportunidades de empleo y
desarrollo de los campesinos.

Jessica Viviana Leon Tiria Cooperativa Agroindustrial de Elaboración de alimento

Alimentos Concentrados concentrados para animales
está constituida como una
ORGANIZACION DE
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ECONOMIA SOLIDARIA.
Tiene como ventaja una
producción eficaz y
distribuyen no solo en el
departamento si no a nivel
nacional lo que en otras
cooperativas agropecuarias no
es común

es una empresa excelente por

su apoyo y su estabilidad
laboral, el ambiente es muy
bueno es agradable y se
preocupan por que sus
empleados tengan un
ambiente agradable.

implica una serie de

elementos interrelacionados,
como son: Los factores
productivos: tierra, trabajo,
capital y administración

Ruby Andrea Bastos Uribe Cooperativas Comunitarias Acceso a créditos

preferenciales
Apoyo y asesoría en temas
relacionados con el transporte
Participar de forma activa en
la toma de decisiones y
beneficios económicos
compartidos
Esta cooperativa tiene
ventajas frente a las
regulaciones fiscales locales,
también respecto a la
generación de empleo, la
cooperativa ofrece
oportunidades laborales
estables para los
transportadores asociados. En
 17

términos de desarrollo
socioeconómico fomenta la
colaboración y el crecimiento
conjunto de los mismos
transportadores lo cual tiene
un gran impacto en la
sociedad local

Maira Dayana Torres Sierra Cooperativa de Trabajo En términos fiscales, las

Asociado de Enfermería cooperativas de enfermería se
benefician de un régimen
tributario especial que les
permite pagar una tasa de más
baja que las empresas de
capital.

En términos de generación de
empleo, generan empleo de
forma estable y con buenas
condiciones laborales. Esto se
debe a que las cooperativas
tienen un interés en el
bienestar de sus miembros, lo
que los lleva a ofrecer salarios
justos y condiciones de
trabajo adecuadas.

En términos de desarrollo
socioeconómico, las
cooperativas generan empleo,
fomentan el ahorro y la
inversión, y promueven la
distribución equitativa de la
riqueza
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Conclusiones
La administración es una actividad humana esencial para el éxito de cualquier
organización. Es un proceso que combina elementos de la ciencia, la técnica y el arte para
diseñar y mantener un entorno en que en el que las personas, los recursos materiales y los
procesos se combinan de manera efectiva y eficiente para alcanzar los objetivos
organizacionales. Una definición clara y concisa de la administración es esencial para los
futuros economistas coma ya que les proporciona una visión integral de la administración
y les ayuda a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para aplicarla en la
práctica. Madeleini Garrido Vargas

En el contexto de la tecnología de obras civiles y construcción, la administración

es esencial para garantizar que los proyectos se completen y de manera eficiente y
efectiva. Los administradores de proyectos deben tener la capacidad de planificar,
organizar y dirigir los Recursos Humanos, materiales y financieros necesarios para
complementar un proyecto. Jessica Viviana Merchan Montañez

Las funciones administrativas son esenciales para el éxito de cualquier

organización. Estas funciones están interrelacionadas y se llevan a cabo de manera
continua la planificación proporciona la base para la organización la dirección y el
control, la dirección guía y motiva a los empleados para que trabajen de manera efectiva
el control monitorea el desempeño de la organización y garantiza que se alcancen los
objetivos. Gina Marcela Merchán Montañez.

Los fundamentos administrativos sociales se refieren a la aplicación de los

principios de la administración en el contexto de la sociedad en el caso de la empresa de
distribución de dulces típicos colombianos se considera como un buen ejemplo de cómo
aplicarlos en el contexto de una organización. Ruby Andrea Bastos Uribe

La administración es una disciplina importante que se aplica a todas las

organizaciones, independiente de su tipo. La administración ayuda a las organizaciones a
alcanzar sus objetivos y hacer eficientes y eficaces, las cooperativas son una forma de
organización que ofrece a sus miembros una serie de ventajas, como acceso a créditos
preferenciales, apoyo y asesoría, y participación activa en la toma de decisiones y
beneficios económicos compartidos. Maira Dayana Torres Sierra
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Referencias Bibliográficas

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liderazgo: un abordaje de revisión teórica. Apuntes Universitarios, 10(4), 156-174.

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Robles, E. E. (2023). Proceso Administrativo. [Objeto_virtual_de_aprendizaje_OVA]

Repositorio Institucional UNAD. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55198