Tarea 3 Estudiar las Temáticas de la Unidad 2.

Fundamentos Administrativos

Integrantes:

Diana Marcela González Urrea

Ximena del Rosario Escobar Hernández

Liceth Xiomara Hernández Albarracín

Leidy Johanna Rodríguez Caballero

Juan David Rojas López

Grupo: 112001_1253

Tutor: Giovanny Castañeda Santoyo

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Fundamentos en Gestión Integral

Abril de 2023
 Tabla de Contenido

Introducción.

Objetivos

Objetivo general

Objetivos específicos

Actividad 1

Actividad 2

Actividad 3

Actividad 4

Actividad 5

Conclusiones

Bibliografía
 Introducción

En el presente trabajo se reconoce los fundamentos básicos de la administración y la

importancia de la misma en nuestra formación profesional, es asi como, mediante la elaboración

de mapas mentales, infografías se identifica que la administración cuyo proceso se basa en

planificar, organizar, dirigir y controlar aquellos recursos humanos financieros y tecnológicos de

una organización o empresa a fin de tomar buenas decisiones y poder lograr metas y objetivos.

Basados en el anterior concepto se procede a definir de manera propia conceptos como misión,

visión, políticas, metas y valores; conceptos que serán utilizados para realizar el ejercicio del

contexto empresarial “La empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S.

Luego acorde a las temáticas de las funciones administrativas que son: planeación,

organización, dirección y control, se dan conceptos claves que nos ayudaran en la construcción

de conocimientos acerca de las habilidades técnicas, humanas y conceptuales, de las funciones

administrativas.
 Objetivos

Objetivo General:

Objetivos específicos:
 Tener conocimiento de la estructuración, las políticas y consecución de los objetivos
trazados en una empresa para optimizar su funcionalidad alcanzando las metas
propuestas.
 Saber qué papel cumple el administrador organizacional, sus aportes, proyección de
políticas bajo cumplimiento y adecuado control de las mismas que garanticen identidad y
capacidad de sus empleados.
 Actividad 1:
Defina administración y justificando cómo aplica en el programa de formación
profesional o tecnológico:
Nombre de los ¿Qué es
Estudiantes Administración?
Ximena del Rosario Es la ciencia por la
Escobar Hernández cual se organiza, se
coordinan, se clasifican, y
se distribuyen los activos,
mediante diversas técnicas
que aportan un sistema
adecuado de organización y
vigilancia tangible.   aplicación en pacientes, a la
Diana Marcela Es el proceso de
González planificar, organizar, dirigir
y controlar aquellos
recursos humanos
financieros y tecnológicos
de una organización o
empresa a fin de tomar
buenas decisiones y poder
lograr metas y objetivos.
Cómo aplica en el
programa de formación
profesional o tecnológico
Como profesional la
administración es una
herramienta muy útil ya que
tanto en la vida práctica
laboral como en lo personal
otorga un orden a las
actividades, a las reglas de
creatividad con la que
pueda manejar los recursos,
a las habilidades para poder
dar una utilidad práctica en
mi desempeño laboral.
La administración
proporciona habilidades y
conocimientos que nos
ayuda a la organización
planificación y gestión lo
cual es fundamental para mi
profesión ya que a menudo
el psicólogo trabaja en
promoción de proyectos,
programas de intervención
y promoción de salud y
 bienestar de los seres
humanos.

Liceth Xiomara Se define como la En el quehacer de

Hernández adecuada planeación, mi carrera profesional como
organización, dirección, psicóloga, el proceso
coordinación y eficaz administrativo facilitará
control de todos los desempeñarme idóneamente
recursos que posee la en la selección del personal,
empresa para obtener haciendo uso racional de los
resultados positivos en la recursos para la
ejecución de sus funciones. implementación de acciones
Salgado Benítez, J. de promoción e
Guerrero López, L. & intervención y dirigir el
Salgado Hernández, N. ente empresarial en busca
(2016) plantean que “La del éxito.
administración busca el
logro de objetivos a través
de las personas, mediante
técnicas dentro de una
organización”. (p. 37). Se
considera como ciencia, ya
que implementa el
conocimiento para indagar
sobre los fenómenos
administrativos objeto de
estudio; como técnica al
llevar a cabo el conjunto de
procedimientos para el
cumplimiento de las
actividades propias de su
quehacer. Finalmente, como
arte, al destacar en el
profesional de
administración cualidades
creativas y artísticas para el
desarrollo del trabajo
administrativo. 
Leidy Johana Es una actividad que Considero que saber
Rodriguez tiene como fin aprovechar el concepto de
al máximo los recursos de administración me permite
una empresa para lograr los organizarme y tener control
objetivos propuestos, sobre mi trabajo ya que soy
mediante la planeación, yo quien puede planificar
organización control y mis tareas y por ende
dirigencia. proponerme objetivos que
 beneficien tanto a los
usuarios como a la empresa
o lugar donde me
desempeñe laboralmente. 
 

Juan David Rojas

Actividad 2:

Mapa mental sobre misión, visión, políticas, metas, valores:

 Actividad 3:
Aporte sobre el ejercicio realizado con la información de la empresa ANDINA DE

FRUTAS SAS:

Misión La empresa ANDINA DE FRUTAS

S.A.S. tiene como misión ofrecer
productos de alta calidad con propiedades
naturales que favorezcan la nutrición de
toda la familia y el cuidado del medio
ambiente, generando asi confianza y valor
para nuestros socios, trabajadores y
clientes.

Visión Ser una empresa líder, mediante

una cobertura a nivel nacional e
internacional, atravez de una excelente
producción, comercialización y calidad de
frutales del trópico; lo cual nos permita
posicionarnos como la empresa mejor
calificada, rentable del sector.
Políticas ANDINA DE FRUTAS S.A.S. con
el fin de implementar y mantener un
sistema de calidad en la producción y
comercialización de frutas del trópico
adquiere los siguientes lineamientos:

 Mantener un ambiente laboral

Positivo.
 Cumplimiento y ejecución de
Buenas Prácticas de Manufactura
para garantizar la inocuidad
 alimentaria y las necesidades del
mercado.
 Ofrecer productos de alta calidad
con propiedades naturales que
favorezcan la nutrición de toda la
familia.
 La promoción al desarrollo de las
competencias de nuestros
colaboradores.
 Se prioriza el enfoque al cliente en
nuestro Sistema de Gestión
 La Compañía está comprometida
con la responsabilidad
medioambiental.
 Nos preocupamos por asegurar la
sostenibilidad de nuestra Compañía
y nuestro entorno.
 Nos aseguramos que todos nuestros
funcionarios tengan responsabilidad
ética y personal.
 Cumplimos estrictamente los
requisitos de producto incluyendo:
seguridad de producto, calidad,
legalidad, procesos y
especificaciones.

Metas  Ofrecer frutales de alta calidad,

desde la producción hasta la
comercialización, adaptándonos a
las necesidades de los clientes.
para asi obtener un crecimiento en
las ventas de productos y
finalmente tener un sistema de
comunicación eficiente y creciente.

 Optimizar los servicios de entrega.

Valores Integridad
Calidad del producto
Trabajo en equipo
Bienestar
Conciencia medioambiental
Identidad
Compromiso
Confianza
Actividad 4:

Infografía sobre fundamentación sobre las funciones administrativas.

 Actividad 5:

infografía sobre las funciones administrativas, las habilidades técnicas, humanas y

conceptuales y en qué nivel se aplica:

 Conclusiones

Mediante el análisis y reconocimiento de los fundamentos de administración, podemos

concluir que:

 La administración se aplica a diversas areas, porque es una disciplina académica

ya que se puede estudiar, también dirige las actividades diarias de la organización

a evaluar el desempeño y resultados obtenidos y gestión de las empresas.

 La administración nos proporciona habilidades y conocimientos que nos ayuda a

la organización planificación y gestión lo cual es fundamental para nuestra

profesión.

 La importancia de la función del administrador como profesional que garantiza el

adecuado desarrollo y avance de la empresa.

 Toda organización diseñada bajo estrategias de expansión y calidad tiene como

base la planeación encaminada a objetivos de cumplimiento y éxito.

 Bibliografía

Ramírez Cardona, C. y Ramírez Cardona, C. (2010). Fundamentos de administración (3ª.

Ed.). Ecoe Ediciones. La administración considerada como área de estudio. Pp, 7-12.

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/69115

Educatina. (Productor). (2013). Administración y sus Características. [Vídeo]. 

https://www.youtube.com/embed/KLk74hJDnUM

Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1. Grupo Editorial Patria. Pp 44-116

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39474

Gutiérrez Aragón, Ó. (2015). Fundamentos de administración de empresas. Difusora

Larousse - Ediciones Pirámide. Pp 39-54.

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/49039