Buenos tardes a tod@s

Qué estrategias implementaría para lograr que los colaboradores, trabajadores y contratistas
reporten tanto los incidentes como los accidentes de trabajo en la organización.

En cualquier organización, puede existir actividades peligrosas, es por ello que los accidentes e
incidentes laborales son impredecibles y pueden ocurrir por diversos motivos. Estos podrían ser
minimizados o evitarse; gracias a los programas de prevención de riesgos laborales.

Las estrategias que incorporaría en la organización para los reportes serian:

-Todas las personas que ingresen a las instalaciones de la organización deben recibir información
oportuna sobre los protocolos, procedimientos y normas de seguridad.

-Proporcionar información sólida y veraz para que los empleados sean capaces de identificar los
posibles riesgos de su lugar de trabajo; además de saber reportar estos sucesos a su superior
encargado, para tomar las medidas pertinentes.

-Crear y consolidar una cultura de seguridad y salud en el trabajo; llegando a tener un indicador
cero de incidentes y accidentes.

-Concientizar a los trabajadores de la responsabilidad que deben adoptar en su puesto de trabajo,

y a la misma vez asegurar un comportamiento de prevenir los riesgos.

-Capacitar a todo el personal de la organización frente a eventuales emergencias, el que hacer y

cómo actuar.

-Garantizar una comunicación fluida, además de documentar los reportes de incidentes y

accidentes para tomar las medidas pertinentes y eliminar los riesgos laborales.

-Motivar a todos los empleados a que participen de los talleres informativos, de los simulacros y
de todos los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.

Como futuro especialista de SG-SST, es fundamental dar a conocer la información necesaria de

todos los protocolos de seguridad, a todo el personal que ingresa a la organización y
periódicamente estar realizar una revisión de los mismo con sus actualizaciones pertinentes;
además de tener una empatía en comunicación para que puedan los trabajadores informar de los
posibles riesgos laborales, incidentes y accidentes, para tomar medidas de echo que nos permita
eliminar todos los riesgos laborales y tener un ambiente seguro; fomentar una autocuidado
laboral es fundamental en la organización puesto que la gran mayoría de los accidentes ocurren
por acciones inseguras, excesos de confianza; pidiéndose evitar estos hechos.

En una organización segura, libre de riesgos laborales, es más productiva, las personas trabajan
mejor por qué; la organización vela por su seguridad, por su integridad de su salud. Además de
contar con capacitaciones, equipo en buen estado, protocolos de emergencia, mejora el clima
laboral y la competitividad de la organización.
Referencias:

https://www.prysmex.com/blog/cero-accidentes-10-estrategias

https://blog.kawak.net/mejorando_sistemas_de_gestion_iso/consejos-para-evitar-los-accidentes-
en-tu-empresa