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PREGUNTAS GENERADORAS
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PREGUNTAS GENERADORAS
Tutor
CARLOS ANDRES GUZMAN
Preguntas generadoras
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El estado colombiano interesado en cuidar y fomentar la salud, la Seguridad y el
bienestar de la población trabajadora, adopta planes y políticas con lineamientos
universales y constitucionales en desarrollo de las cuales, se cuenta con todo un
ordenamiento Institucional, legal y técnico para la prevención de los riesgos en el
trabajo y la protección y la promoción de la salud del trabajador.
Dentro de la normativa hay muchos puntos a favor para el empleado, sin embargo
son muchas las empresas que mediante sus contratos y/o estrategias poco
profesionales evaden las responsabilidades de promoción y prevención del
trabajador, vulnerando as si sus derechos constitucionales, además el emplead
por temor a no ser contratado o despedido teniendo n cuenta la alta des
empleabilidad del país opta por firmar y cumplir con los requerimiento de su
empleador, sin tener en cuenta los riegos a los cuales está expuesto y las
consecuencias que pueden acarrear.
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Las 8 claves para reducir el número de accidentes en tu empresa.
1. Estudiar el terreno
Conocer los riesgos que pueden estar asociados a cada puesto de trabajo de tu
empresa te dará ventaja para evitarlos. Te recomiendo que hagas una lista
identificando todos aquellos posibles riesgos que puedan poner en jaque la
funcionalidad de tu empresa para poder establecer las medidas necesarias para,
por un lado, evitar que suceda y, por otro, estar preparado en caso de que pase.
Evalúa los riesgos, prioriza y planifica los cambios. Una vez tengas la lista con los
riesgos, establece con qué puedes equipar todos aquellos espacios que necesiten
de elementos para la prevención de estos riesgos. Evidentemente, según el
sector, el equipamiento será distinto. Por ejemplo, sillas ergonómicas para
oficinas, cascos y/o guantes para empresas industriales, etc.
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3. Formación
5. Orden y limpieza
Intenta que tus empleados tomen conciencia de lo que están haciendo en cada
momento para evitar distracciones y posibles lesiones. Es decir, todos los
trabajadores deben ser conscientes en todo momento de los movimientos, tareas
y acciones que conlleva su trabajo. Prestando atención, los empleados harán
exactamente lo que se les ha enseñado: cómo escribir en el ordenador, cómo
sentarse correctamente en una silla para evitar dolores y enfermedades futuras,
cómo manipular maquinaria, cómo levantar una caja, cómo hacer las camas de
un hotel, etc (insisto, dependiendo del sector).
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8. Invierte en prevención de riesgos laborales
Teniendo cubiertas estas 5 fases reducirás los accidentes con el mínimo esfuerzo
(además de prevenir y minimizar el factor riesgo).
Es una ventaja ya que todas las empresas del territorio, patrón y empleador
deberán cumplir con los indicadores de prevención y los derechos que por ley
tienen los trabajadores, de esta manera se minimizan los riesgos a los cuales
están expuestos, como enfermedades y accidentes laborales. Teniendo en cuenta
lo anterior la normatividad establecida ayudado a la implementación de:
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4.Ofrece capacitación al personal en prevención de accidentes en el trabajo.
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En la siguiente imagen vemos reflejado en un vrs por regiones y años la
accidentabilidad y enfermedad laboral que mediante los procesos de gestión han
disminuido, por lo cual si se cumple con dicha gestión, aunque no a cabalidad
como la ley lo requiere y lo suministra
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➢ ¿Cuáles son las limitantes del éxito de las estrategias de intervención
implementadas en materia de Seguridad y salud en el trabajo?
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⮚ ¿Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de salud
ocupacional vigente con relación al anterior y a qué obedece su
transformación?
El sistema debe crear las condiciones para que los trabajadores puedan
asumir las nuevas formas de trabajo, organización y jornada laboral y
simultáneamente se socialicen los riesgos que implican los cambios económicos
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y sociales. Para esto, el sistema debe asegurar nuevas destrezas a sus
ciudadanos para que puedan afrontar una economía dinámica según la demanda
del nuevo mercado de trabajo bajo un panorama razonable de crecimiento
económico.
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LISTA DE REFERENCIAS
➢ https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/download/40486/423
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➢ https://acciopreventiva.com/como-evitar-los-accidentes-laborales-en-tu-
empresa/
➢ https://gestion.pensemos.com/7-beneficios-del-sistema-de-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo-sgsst
➢ https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-enfermedad-
y-muerte-laboral-en-2018/
➢ https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/18076/CelisCa
stroDianaMarcela2018.pdf?sequence=2&isAllowed=y
➢ https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Imnovaciones-Que-
Plantea-El-Plan-De-Salud-Ocupacional/286513.html
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