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(MATRIZ EFI)
1.
Se listan los factores o determinantes para el éxito en el
proceso de la auditoria interna.
Abarca un total de diez a veinte factores, se incluyen las
fuerzas y debilidades que posee la empresa.
Hay que ser específico, usando recomendablemente
porcentajes, razones y cifras comparativas.
2.
Asignar un peso relativo a cada factor, de 0.0(no importante) a
1.0 (muy importante). El peso indica la importancia relativa
que tiene ese factor para alcanzar el éxito en la industria de la
empresa.
Independientemente de que el factor clave represente una
fuerza o una debilidad interna, los factores que se considere
que repercutirán más en el desempeño de la organización
deben llevar los pesos más altos
La suma de todos los pesos asignados a los factores debe
sumar 1.0.
3.
Asignar una calificación de 1 a 4 a cada uno de los factores
determinantes para el éxito con el objeto de indicar si las
estrategias de la empresa están respondiendo con eficacia al
factor.
donde 4 = una fuerza mayor, 3 = una fuerza menor, 2 = una
debilidad menor y 1 = una debilidad mayor.
Las calificaciones se basan en la eficacia de las estrategias de
la empresa. Las calificaciones se refieren a la empresa,
mientras que los pesos del paso 2 se refieren a la industria.
EJEMPLO:
Tabla 1: Matriz de Evaluación de Factores Internos
Factores Críticos para el Éxito Peso Calif. Peso Ponderado
FUERZAS
1. Razón presente que subió a 2.52 0.06 4 0.22
2. Margen de utilidad subió a 6.94 0.16 4 0.64
3. La moral de los empleados es alta 0.18 4 0.72
4. Sistema nuevo de informática 0.08 3 0.24
5. Subió participación en el mercado 0.12 3 0.36
DEBILIDADES
1. Demandas legales sin resolver 0.05 2 0.10
2. Bajó capacidad de planta (74%) 0.15 2 0.30
3. Falta sistema de ADM Estratégica 0.06 1 0.06
4. El gasto para I y D ha subido 31% 0.08 1 0.08
5. Incentivos no eficaces 0.06 1 0.06
TOTAL 1.00 2.80
Nota: Los valores de las calificaciones son los siguientes: 4 = fuerza mayor, 3= fuerza menor, 2 =
debilidad menor, 1 = debilidad mayor.
En el caso de las calaminas, a pesar que los pesos más altos son de dos
debilidades, el promedio ponderado total da cómo resultado una relativa
fortaleza interna. Una de las fortalezas es alta rentabilidad y es necesario
potenciar al máximo esta fortaleza.