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GUADALAJARA DE BUGA
2010
INTRODUCCION
- Diseñar su propia estructura técnica que requiere esta nueva empresa para
comercializar muebles y electrodomésticos.
4. MARCO REFERENCIAL
Está situado el Municipio en la Zona Centro del Departamento del Valle del Cauca,
en la parte donde se hace más angosto el valle geográfico, gozando no solamente
de la belleza del paisaje, de su variada y hermosa topografía sino también de la
fertilidad y productividad de sus tierras, constituyéndose en una verdadera
despensa agrícola y ganadera.
Todo esto le otorga una posición destacada entre las demás ciudades del
departamento.
POSICIÓN ASTRONOMICA.
Está situado a 3º 54’ 07" de latitud norte y 76° 18’ l4"de longitud al oeste,
coordenadas respecto al meridiano de Greenwich.
LIMITES DEL MUNICIPIO.
Al Norte Limita con el Municipio de San Pedro, por el perímetro rural por la
Quebrada Presidente, desde su nacimiento en la Cordillera Central hasta su
desembocadura en el Río Cauca.
Al Sur, con el perímetro rural de Guacarí, por el Río Sondo desde su nacimiento
en la Cordillera Central hasta su desembocadura en el Río Cauca.
Buga cuenta con su propia Cámara de Comercio que presta los servicios y cumple
funciones PÚBLICAS delegadas por el Gobierno Nacional llevando el registro
mercantil, el registro de proponentes y el registro de entidades sin ánimo de lucro;
y funciones PRIVADAS de representación y vocería de los intereses de los
empresarios, y de promoción del desarrollo económico y social en Buga y su área
de jurisdicción que comprende: Buga, Guacarí, El Cerrito, Ginebra, Yotoco,
Restrepo, Calima – Darién, San Pedro, El Dovio .
5. RECURSOS Y METODOLOGÍA
5.1 RECURSOS
5.2 METODOLOGÍA
Fuentes Secundarias: Hace relación con los datos recolectados mediante material
bibliográfico suministrados por varias instituciones como la Cámara de Comercio
de la ciudad de Buga, Oficina de planeación de la Alcaldía de Guadalajara de
Buga, archivos de ventas de los diferentes almacenes comercializadores de
muebles y electrodomésticos.
6. ESTRUCTURA DEL PLAN DE NEGOCIO
CARACTERÍSTICAS PRODUCTO
SISTEMAS DE PAGO
SERVICIOS OFRECIDOS
Los incentivos con los que se remunera la fuerza de ventas de los almacenes de
Muebles y Electrodomésticos de Guadalajara de Buga son preferiblemente el
Salario Básico + Prestaciones Sociales de Ley + Comisiones con un 70% sobre el
100% de la muestra.
6. ¿Qué sistema de cobranza emplean ustedes para recuperar cartera?
SISTEMA COBRANZA
Los sistemas de cobranza para recuperar cartera más utilizados por los
Almacenes de Muebles y Electrodomésticos son a través de llamadas telefónicas,
visita de asesores de ventas, envío de correspondencia, devolución de mercancía
siempre y cuando reúna todos los requisitos y cobro jurídico, arrojando un 40%,
ocupando de esta manera el segundo lugar específicamente las visitas de los
asesores de ventas como un elemento más practico y efectivo reuniendo de esta
manera el 30% sobre el total de la muestra.
7. ¿En que ocasiones emplean como mecanismo de ventas las promociones?
PROMOCIONES
MEDIOS DE PUBLICIDAD
OTRAS PARTICIPACIONES
% Participación del
Nº COMPETIDORES DIRECTOS
mercado
1 Muebles Don Juan Ltda. 40%
2 Almacén Andrés 36%
3 OTROS 14%
4 TOTALES 100%
% Participación del
Nº COMPETIDORES INDIRECTOS
mercado
1 Muebles Ferrero 35
2 Mueblería el Paso 25
3 Universal Madera 25
4 Muebles ABC 15
Se presenta un cuadro comparativo de las Fortalezas y debilidades de la
competencia con los productos de la empresa. Ver Cuadro 4.
CRITERIO COMPETIDOR
1 2 3
TOTAL 86 86 57
F=5; SI=4; D=3
Conclusiones de análisis de la competencia. Las debilidades más significativas de
la competencia frente a nuestra empresa son:
Precios altos
Poca capacidad de almacenamiento de los productos
Estrategias de ventas poco agresivas
Las fortalezas más significativas de nuestra empresa frente a otras empresas con
el mismo objeto social son:
Personal de ventas muy calificado
Confianza a la hora de ofrecer el producto por su óptima calidad.
Estrategias de mercadeo agresivas basadas en las necesidades de
nuestros clientes.
Fuente: Cálculos realizados por el autor con base a información suministrada por
los jefes de almacén de Muebles y electrodomésticos de la ciudad de Buga. Año
2008
NOMBRE DE LA JUEGO DE
ALCOBAS ESTUFAS NEVERAS LAVADORAS
COMPETENCIA COMEDOR
MUEBLES DON
JUAN $ 1.795.900 $ 3.559.900 $ 1.098.900 $ 1.459.900 $ 1.359.900
Fuente: Cálculos realizados por el autor con base a información suministrada por
los jefes de almacén de Muebles y electrodomésticos de la ciudad de Buga. Año
2008
6.1.6 Estrategias de mercado
- Slogan: “Es calidad y servicio”. Expresa que los productos que comercializan
han sido adquiridos con la plena practica de calidad y que además contará con
unos rigurosos controles para que sus cualidades, duración y presentación sean
del agrado de los compradores.
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Colores del logotipo: El azul es el color del equilibrio. Representa armonía,
crecimiento y cantidad.
• Servicio al cliente.
• Margen de contribución.
• Las ventas que van enfocadas a los clientes de los diferentes
municipios.
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• Transporte de los muebles y electrodomésticos.
• Almacenamiento de los muebles y electrodomésticos
ZONA 1 ZONA 2
Buga Sur Buga Norte
El Vinculo La Campiña
Sonso San Antonio
Guacarí Presidente
Guabas Todosantos
Guabitas Mediacanoa
Ginebra Yotoco
Costa Rica Restrepo
Calima-Darién
Chambimbal
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principal es la de llegar a todos los posibles clientes en las poblaciones cercanas
ya que ellos también poseen una buena capacidad adquisitiva de estos productos.
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Manejaremos líneas de créditos con la financiación períodos de 6, 12 y 18 meses,
además también se tendrá el sistema de crédito-contado.
Las ofertas que se tendrán en cuenta para fechas especiales como de aniversario,
y festividades de Ferias.
• Por el Día de la madre lleve el 15% de descuento en productos de marca
mas preferida.
• Oferta solo por el Día de hoy obtenga el 25% de descuento en compras
iguales o superiores a $ 350.000
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a. Publicidad Radial: En la emisora más reconocida de la ciudad, los martes,
miércoles, jueves, viernes y sábados, se pautará dos veces al día. Tiempo de
duración de la publicidad radial 20 segundos.
b. Publicidad Directa: Volante impreso policromático.
c. Publicidad Exterior: Ubicación de un pasacalle frente punto de Venta
indicando la apertura de esta para así empezar a posicionarla, durante los dos
primeros meses de funcionamiento.
d. Aviso Locativo: Se colocará un aviso de 3,50 metros por 1,50 mts, con el
logotipo y el slogan, ubicado estratégicamente en la fachada del Almacén.
e. Anuncio en el directorio telefónico: Se anunciará en las páginas blancas y
amarillas.
f. Revistas y Periódicos: Se pautará en Revistas de clasificados de la ciudad,
utilizando el logotipo, el eslogan, anunciando los diversos productos y líneas,
especificando la dirección del Almacén y teléfonos de contacto. Además, en
periódicos regionales como EL PERIODICO de la ciudad de Buga, y El Tabloide
de la ciudad de Tuluá, los cuales tienen gran acogida en la población bugueña.
g. Televisión: Así mismo se pautará en el Noticiero Buga Visión Noticias, del
canal local de televisión, teniendo en cuenta que este es el programa con más alta
sintonía, el cual permitirá dar a conocer a los clientes potenciales.
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• Quiere que su dinero le alcance para comprarle un regalo a cualquier
miembro de su familia venga y compre en Muebles y Electrodomésticos Buga.
• Pensando en sus necesidades básicas venga y adquiera los mejores
artículos para su hogar.
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Cuadro 8. Presupuesto de la mezcla de mercadeo
MEDIOS VALOR %
Tarjetas de presentación $ 50.000 4
Publicidad Radial 300.000 22
Televisión 500.000 35
Afiches 200.000 15
Participación en ferias 200.000 15
Pendones 190.000 9
TOTAL $ 1.440.000 100
Fuente: Cálculos hechos por el autor con base a información suministrada por
jefes y administradores de almacenes de electrodomésticos de la ciudad de Buga.
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6.1.9 Políticas de cartera. La empresa tendrá varias modalidades para ofertar
como políticas de cartera a sus clientes, entre ellos están:
- Contado
- Credicontado
- Crédito con el 20% de cuota inicial y financiación del saldo a 3, 6, 9 y 12 meses
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atención de clientes. Las actividades de ventas, administrativas, como el
almacenamiento se desarrolla en el mismo sitio, lo cual permite facilitar una
permanente y eficiente comunicación entre las diferentes áreas de la empresa.
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Diagrama de proceso de prestación de servicio
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INVENTARIOS
MUEBLES Y ELECTRODOMESTICOS, contará con un número suficiente de
artículos en existencia para mantener en la sala de ventas, con variedad de estos
y además esto nos da un gran beneficio ya que el cliente tendrá diferentes
alternativas de estilos en muebles de marca y podrá escoger otras marcas de
electrodomésticos, como también la disponibilidad en cualquier momento.
ESTRATEGIAS DE OPERACIONES-PRODUCCION-COMERCIALIZACION Y
SERVICIOS
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REQUERIMIENTOS DE TALENTO HUMANO
PROVEEDORES
Los muebles y electrodomésticos se adquieren con los siguientes proveedores:
Tabla No. Proveedores
NOMBRE DEL ESPECIALIDAD CIUDAD DIRECCIÓN
PROVEEDOR
Industrias Concorde Muebles en Madera en Armenia Variante Km. 10 Vía
todas las gamas Armenia –La Tebaida
Muebles Marín Muebles en Madera El Carretera Central vía Cali
Cerrito
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Ebanistería Méndez Muebles en Madera Buga Calle 14 No. 17-69
Cacharrería Mundial Electrodomésticos Cali Pasaje Cali
Distribuidora El Electrodomésticos Cali N.D.
Diamante
Distribuidora Mabe Electrodomésticos Cali
Fuente: Información suministrada por jefe de compras de almacenes de
electrodomésticos Muebles Carvajal y CrediArias de la ciudad de Guadalajara de
Buga
POLITICAS DE PAGOS
En el gremio de comerciantes de muebles los fabricantes de muebles
acostumbran a dejar mercancía en consignación por un periodo de tiempo de 30
días.
Estaremos diligenciando la documentación solicitada y respaldo para
beneficiarnos de esta práctica comercial.
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PLAN ADMINISTRATIVO
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
• Obtener ventas de $ 215.774.596 para el año 2010.
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• Lograr una participación del 10 % del mercado local y poblaciones próximas
(Yotoco, Restrepo, Darién, San Pedro, Guacarí, Ginebra) en el primer año de
funcionamiento de la empresa. .
MATRIZ DOFA
A continuación, se describen fortalezas y debilidades que presenta la Empresa
para el desempeño de sus actividades. Igualmente se identifican los factores
externos que de una forma u otra afectan el logro de sus objetivos.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
FACTORES EXTERNOS:
1. Nichos de mercado no Posicionamiento que tiene la
atendidos competencia en el mercado.
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acordes a la construcciones zonas no atendidas por la funcionales
Modernas competencia para
posicionarse en el mercado 2. Diseño de estrategias para
Excelentes contacto con los contrarrestar la competencia.
proveedores Aprovechar la tendencia de
las personas utilizar muebles
Precios Competitivos prácticos y funcionales
Ubicación estratégica de la
empresa
Estructura Organizacional
Flexible
6. Atención Personalizada
7.
Ambiente Laboral amigable y
agradable
ESTRATEGIA DO
DEBILIDAD ESTRATEGIA DA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA
Se ha optado por una estructura organizacional simple, basada en división
funcional: Comercial y Administrativa-Tesorería. La empresa estará dirigida por un
gerente, quien a su vez desempeñará funciones comerciales y de el dependerá el
personal de ventas.
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La comunicación servirá como herramienta esencial para el correcto desarrollo de
las actividades comerciales que se realicen al interior de la empresa, para lograrlo
el Gerente debe de estar en capacidad de practicar un liderazgo participativo.
GERENTE
AREA ADMINISTRATIVA
AREA COMERCIAL Y TESORERIA
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MANUAL DE FUNCIONES
CAPACITACION
Se preparará al personal que ingrese para recibir la inducción de la empresa con
el fin de dar a conocer la naturaleza, la cultura organizacional (misión, visión)
objetivos, tareas, responsabilidades y deberes.
Para cumplir con este programa se emplearán reuniones de grupo, con diversas
técnicas, tales como: conferencias, discusiones grupales, charlas de motivación,
con la ayuda de equipos audiovisuales.
INCENTIVOS
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La empresa MUEBLES Y ELECTRODOMESTICOS, logrará el cumplimiento de
sus metas, mediante la motivación por atracción, la cual es la ideal para alcanzar
los objetivos trazados, generar progreso y en general un buen ambiente social.
De índole Social
Las reuniones sociales, por logros del personal o la empresa
De índoles sicológico
Estabilidad brindada, capacitación, reconocimiento, valoración del trabajo.
AMBIENTE LABORAL
El ambiente laboral es un reto permanente para la empresa. Este debe ser
agradable, debe contar con los equipos necesarios y métodos de trabajo para el
buen desempeño de las funciones de los trabajadores.
Las instalaciones deben de ser acordes con la razón social de la empresa, las
exhibiciones comerciales y decoración, como una buena iluminación serán
factores fundamentales para crear un buen ambiente.
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PLAN DE FORMALIZACIÓN DEL NEGOCIO
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La época y la forma de convocar y constituir la junta de socios en sesiones
ordinarias o extraordinarias.
La forma de hacer la liquidación una vez disuelta la sociedad.
Las facultades y obligaciones del revisor fiscal cuando el cargo este previsto en la
ley o en los estatutos.
La copia de la escritura pública será inscrita en el registro mercantil de la cámara
de comercio con jurisdicción en el lugar donde la sociedad se establezca en este
caso en la ciudad de Buga.
Se realizaría una estrategia de tal modo que no se tuviera que legalizar el negocio
ante la cámara y comercio ya que esta entidad le da a cada futuro empresario un
tiempo prudencial para efectos de esta legalización el cual nosotros la tomaríamos
por un tiempo no mayor a tres meses calendario después de la apertura del
negocio según cronograma ya pactado.
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ECONOMICO
Muebles y Electrodomésticos, para la comercialización de muebles y
electrodomésticos requiere de recursos económicos, técnicos y humanos y de un
período de tiempo, para desarrollo de las etapas de investigación y desarrollo de
nuevos productos lo cual permitirá un crecimiento y mejoramiento de la empresa.
SOCIAL
Muebles y Electrodomésticos es una empresa socialmente responsable ya que
cuenta con la participación directa e indirecta de empleados y distribuidores, para
generar desarrollo social en la ciudad, especialmente en los municipios aledaños a
Guadalajara de Buga.
Es una empresa que brinda la oportunidad a personas, a obtener un ingreso justo,
el cual genera un desarrollo social en el área del municipio; considerando la
importancia de la capacitación de nuestra gente, Muebles y Electrodomésticos
realizará programas en pro del desarrollando del talento humano con el que
cuenta para el progreso de su negocio y de sus integrantes, contribuyendo en el
crecimiento intelectual de nuestra comunidad, obteniendo así un buen desempeño
del puesto, la utilidad y aplicación de los conocimientos adquiridos a fin de cumplir
los programas preventivos de higiene y seguridad industrial obtenemos un
compromiso moral y legal ante la sociedad.
AMBIENTAL
Es la de realizar campañas dentro de las instalaciones para no crear un problema
de contaminación auditiva por la bulla que se generaría por causa de los parlantes
que se pondrían en la calle y llegado al caso tener unas horas especificas en el
día donde no cause un traumatismo a las personas o transeúntes que pasen por la
empresa.
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Distribución de planta
10 mts
10 mts
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ANEXO E. Descripción de cargos
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Departamento: Gerencia
Debe ser ingenioso, tener sentido común con alto grado de desarrollo para ejecutar cambios repentinos en el sistema de producción
y para resolver problemas que se presenten.
Buen manejo del Estrés, trabajo bajo presión
Dar solución a problemas que puedan presentarse en el almacén
Alto grado de responsabilidad por el buen funcionamiento de la empresa
RESPONSABILIDAD
Estar comprometido con la investigación y el mejoramiento continuo en todas las áreas del almacén
Buscar estrategias de ventas para cumplir con los objetivos propuestos
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DESCRIPCION DE CARGO
Gestiona mercados.
Elabora ruta de distribución de productos
Presenta y exhibe los productos
CARGO
OS
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DESCRIPCIÓN DE CARGO
Desempeño de alto rendimiento y multifacético para realizar cualquier operación del proceso, si se requiere.
Esfuerzo físico: Es alto, por la presión a que se somete para la ejecución de las diferentes labores del proceso y el
volumen de trabajo manteniendo la productividad alta, siendo eficiente en cada actividad que desarrolle.
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