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“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD


ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

TEMA:
La Sociometría: Fundamentos, método sociométrico, objetivos y test sociométrico

ASIGNATURA:
Comportamiento Organizacional
CICLO:
VI
SECCIÓN:
“B”
DOCENTE:
Luis Alberto Bustamante Rivasplata.
ESTUDIANTE:
 Ballena Puicon, Nicoll.
 Campos Ávila Angie Carolay.
 Espinoza Quispe, Jhon Franklin.
 Ramírez Feijoo, Marbely Disney.
 Vega Martínez, Shantall.
 Vilca Huyhua, Medaly Gianina.

AYACUCHO_PERÚ
2021
FUNDAMENTOS OBJETIVOS

Factor E/C (Espontaneidad Creatividad): Según


Conocer el nivel de aceptación que una
moreno refiere que la espontaneidad actúa como
persona puede llegar a tener en su grupo.
presente
Teoría del rol: Moreno fundamenta que está
basada en la fusión de elementos individuales y
colectivos.
LA SOCIOMETRÍA Indagar en las razones por las cuales es
Telé principio: Esta basado en un concepto así.
angular para el estudio de la sociometría.
Sociodinamia: según Moreno menciona que está
Ciencia que mide las relaciones
basado en una serie de leyes que muestran la
interpersonales y que se ocupa del Evaluar el nivel de cohesión entre todos
influencia de las fuerzas supraindividuales y
estudio de la estructura de los grupos los miembros de un mismo grupo.
sociales.
sociales.

MÉTODO SOCIOMÉTRICO
Teoría de estatus sociométrico TEST SOCIOMÉTRICO

Desarrollador por Jacob


Según moreno está basada a la Tiene el objetivo de descubrir varias cosas
Levy Moreno
importancia de la posición que ocupan las que suceden en el grupo y que pueden no ser
personas dentro de una organización. tan evidentes a simple vista.  Básicamente
nos ofrecerá las afinidades y rechazos. 
Se usa para tener más datos y elementos de Sabremos quién cae bien a quién, y quién
análisis sobre el nivel de interacción, cae mal, resultando esta información muy
simpatía/antipatía y cohesión entre Teoría del átomo social valiosa para detectar, por ejemplo, casos de
compañeros. También sirve para detectar acoso escolar, generalmente reflejados a
ciertos patrones positivos, o bien través del aislamiento social de un
desavenencias, que puedan existir entre Según moreno está basada a la determinado niño.
varios de estos miembros, y cómo estas importancia de la posición que ocupan las
dinámicas influyen en el grupo. personas dentro de una organización.

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