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  • Introducción A La Administración

    Cargado por

    Cristhian Camilo
    10 vistas4 páginas
    Este documento presenta diferentes teorías de la administración como la científica, clásica, no clásica y burocracia. La teoría científica de Taylor se enfoca en tareas y eficiencia industrial. La teoría clásica de Fayol define principios generales de administración. La teoría no clásica de Drucker se centra en la racionalidad. La teoría de burocracia de Weber analiza grupos formales e informales en las organizaciones.

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    Título original

    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

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    Este documento presenta diferentes teorías de la administración como la científica, clásica, no clásica y burocracia. La teoría científica de Taylor se enfoca en tareas y eficiencia industrial. La teoría clásica de Fayol define principios generales de administración. La teoría no clásica de Drucker se centra en la racionalidad. La teoría de burocracia de Weber analiza grupos formales e informales en las organizaciones.

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    TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

    Científica Clásica Noclásica Burocracia Estructuralista


    Énfasis: en la estructura Énfasis: en la estructura Énfasis: en la estructura Énfasis: en la estructura
    Énfasis: en las tareas

    Autor Autor Autor


    Autor Autor

    Frederick w Taylor Henry Fayol Peter F. Drucker Max Weber Max Weber
    Año: 1903 Año:
    Año: 1954
    1916 Año: 1940 Año: 1950

    PRINCIPIOS
    -Planeamiento -División del trabajo -Racionalidad -Análisis de grupos formales -Basada en un sistema abierto y
    -Preparación -Autoridad, responsabilidad, disciplina -Definición de cargos e informales Utiliza un modelo natural
    -Control -Mando, dirección, subordinación -Rutinas, procedimientos -Recompensas sociales y -Equilibrio entre los objetivos
    -Ejercitación -Equidad, orden -Reglamentación, normas materiales organizacionales
    -Centralización -Rapidez en las decisiones -Interacción entre la empresa e individuales
    -Organización formal e informal y el ambiente -Designación de autoridades
    -Estudio de los diferentes
    tipos de empresas
    Aplicabilidad
    Aumentar la eficiencia de la Define la Admón. Como una Máxima eficiencia en la Visualizar las organizaciones
    Aumentar la eficiencia técnica social básica.
    empresa a través de su organización a través de la como
    de la industria a través organización y la aplicación se estudia las ventajas y estandarización del unidades grandes y complejas
    de la relación del trabajo. de principios generales de la desventajas de la desempeño de los trabajadores. donde interactúan muchas
    Predominaba la atención administración centralización vs personas de la organización.
    en los movimientos necesarios descentralización.
    para la ejecución de una tarea

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