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Establecer y mantener normas y procedimientos documentados para el desarrollo de actividades relacionadas a MRS (Sistema de
I. OBJETIVOS Recordatorio de Mantenimiento) y Diagnostico Gratuito, realizando llamadas de recordatorio a nuestros clientes y generar
retención y CPUS.
El presente procedimiento es de aplicación y cumplimiento por todo el personal involucrado en el área de servicio, contratado
II. ALCANCE
bajo cualquier régimen laboral en la empresa AUTOMOVILES S.A.
III. ACTIVIDADES
A. FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN DE SUGERENCIAS
IV. DEFINICIONES
• TDP. Toyota del Perú.
• VOC. Voz del cliente, comentarios del cliente en base a la satisfacción o experiencia dentro del concesionario.
• VOE. Voz del empleado, comentarios del empleado en base a la satisfacción o experiencia dentro de su centro de labor.
• Kaizen. El término proviene del japonés “KAI” y “ZEN”, y hace referencia al cambio y mejora continua, gradual y ordenada.
Siglas en inglés, de Key Performance Indicator, cuyo significado en castellano vendría a ser Indicador Clave de Desempeño o
• KPIS.
Medidor de Desempeño.
• CSI. Índice de satisfacción del cliente.
V. HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS
N° DE VERSIÓN N° DE CAPITULO PÁRRAFO/FIGURA/TABLA/NOTA MODIFICACIONES
Se modifico los procedimientos de
Flujograma atención de sugerencias Descripción del Flujograma atención de sugerencias y se incluyó sub
procesos de atención de reclamos
1
Se modifico los procedimientos, registro y
Flujograma del proceso – Descripción del frecuencia de atención a reclamos y
Flujograma atención de sugerencias
flujograma sugerencias, se añadió “área involucrada
1.1 “. Y sus procedimientos.
Se modifico los procedimientos, Registro,
Flujograma del proceso – Descripción del
Flujograma atención de sugerencias notificación y respuestas automáticas de
flujograma
aprobación y rechazo de sugerencias.
1.2
Se designa la responsabilidad de
Flujograma del proceso – Descripción del
Flujograma atención de sugerencias notificación y archivamiento al equipo
flujograma
Kaizen.
1.3