FORMATO PLAN DE INDUCCIÓN Y CÓDIGO: FO-GH-SD-2-

ENTRENAMIENTO (AUXILIAR DE LLANTAS Y 1

COMBUSTIBLE) FECHA: 2022-03-10
GESTIÓN HUMANA VERSIÓN: 4.0

Nombres y Apellidos ROBERT ANDRES ZAMBRANO CHILITO

Número de cedula 1193048708
Fecha de Inicio 2/11/2022
Fecha de Finalización 2/12/2022
Confirmo que he recibido la Capacitación referente a los temas tratados en el PLAN BÁSICO DE CAPACITACIÓN
programado por la empresa y que la he entendido en su totalidad. Los conocimientos, conceptos y técnicas
adquiridos serán puestos en práctica para mejorar el desempeño en mi trabajo y contribuir al mejoramiento continuo
de la Compañía” y cumplir con todo lo establecido en el Manual de Operaciones de Metrocali.
NOMBRE DEL
META / OBJETIVO CARGO FECHA
FACILITADOR

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE MANTENIMIENTO

Director de
Gestión estratégica de mantenimiento
Mantenimiento

PLAN DE MANTENIMIENTO
Planeación, Programación, Asignación y Ejecución: Jefe de
mantenimiento
 Organigrama Y funciones.
 Variable de control, Rutas de mantenimiento. Jefe de
 Solicitud de planes de trabajo programación.
 Ejecución, tiempo de planes de trabajo.
 Diagnósticos y observaciones. Analista de
programación

SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN DE ACTIVOS INFOMANTE

Sistema Integral De Gestión De Activos Infomante:
 Identificar los tipos de mantenimiento correctivo,
mantenimiento preventivo y mantenimiento
predictivo.
 Identificación de tipos de OT
 Diligenciamiento de OT urgente, Jefe de
programación
 Diligenciamiento de OT programada,
de
 Diligenciamiento de OT sistemática.
mantenimiento.
 Reconocimiento de campos de ordenes de
trabajo según su tipo.
 Identificación de personal para creación de
ordenes de trabajo.
 Solicitud de repuesto por Infomante
ASIGNACIÓN, PLAN DE SERVICIO OPERACIONAL (PSO)
 Conocimientos de tipologías e identificación de Jefe de
los vehículos programación
 PSO (Plan operacional de servicio)., de
 Cumplimiento Asignación. mantenimiento.
 Retomas Devuelto de vía.
Analista de
programación
de

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GESTIÓN HUMANA VERSIÓN: 4.0

NOMBRE DEL
META / OBJETIVO CARGO FECHA
FACILITADOR
mantenimiento.
ALMACÉN
Almacén:
 Se conozca como solicitar una salida de
repuestos, aprobaciones de salidas, la
Jefe de almacén.
devoluciones de repuestos.
 Se conozca como solicitud de herramientas.
 Horarios de actividades.
CANALES DE COMUNICACIÓN
Radio: Se conozca el manejo de los radios. Jefe de Taller

TALLER – LLANTAS Y COMBUSTIBLE

Reglamento Interno Del Patio. Jefe de Taller
Llantas: se conozca los tipos de llantas, presiones –
Analista de
torques, cuidados-daños, accidentes y realice
llantas y
corruptamente rotaciones de llantas, la calibración, la combustible.
rotación, el montaje y el reencauche.
Analista de
Combustibles: tipos, cuidados, medidas ambientales,
llantas y
consumos, proceso de diálisis y Ad-blue. combustible.
Motores B7 Y B12: Conocer las características del
sistema de inyección, Regulación de velocidad,
refrigeración y tecnologías limpias.
 Componentes Motor.
 Calibración valvular. 05 AL07 DE
DICIEMBRE 09
 Inversión de engranajes B12.
Emmanuel A 10 DE 6:30AM
 Inyección/regulación. A 9:30-SALA DE
Bedoya
 Sistema Add. Blue. CAPACITACION
 Sistema de escape, admisión y turbo. GH
 Sistema de inyección.
 Sistema de lubricación.
 Sistema olehidráulico.
Sistema de refrigeración.
Frenos B7 Y B12: Identificar su accionamiento, líneas
neumáticas y tipos de freno (mecánico y electrónico). 12-13 DE
 Componentes sistema freno Compresor Frenos. DICIEMBRE DE
 Líneas neumáticas. 6:30 A 9:30AM -
SALA DE
 Mantenimiento Calipers.
Emmanuel CAPACITACION
 Moduladora frenos. GH
Bedoya
 Prueba de pedal de freno.
 Sistema ABS.
 Freno neumático.
 Válvula Concept.
Sistema electrónico
Suspensión: Identificar su Importancia, componentes y Emmanuel
cuidados. Bedoya
 Bombonas. 14 DE
 Componentes sistema suspensión. DICIEMBRE-

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COMBUSTIBLE) FECHA: 2022-03-10
GESTIÓN HUMANA VERSIÓN: 4.0

NOMBRE DEL
META / OBJETIVO CARGO FECHA
FACILITADOR

 Líneas Neumáticas. SALA DE

 Moduladora frenos. CAPACITACION
 Sistema electrónico. GH
Topes de suspensión.
Dirección: Identificar sus componentes e importancia de
la alineación y llantas (presión, desgaste, anomalías
visuales). 15 DE
 Componentes sistema dirección. Emmanuel DICIEMBRE -
 Bomba HCO. Bedoya SALA DE
CAPACITACION
 Caja de dirección.
GH
 Alineación.
Splinders y eje frontal
Transmisión: Identificar su Importancia, componentes y
cuidados. 16 DE
 Componentes básicos transmisiones. DICIEMBRE-
 Caja de velocidades/mecánica. SALA DE
Emmanuel
 Transmisión Voith. CAPACITACION
Bedoya GH
 Transmisión Ecolife.
 Transmisión Ecomat.
 Cardán diferencial ejes.
Cubos diferenciales.
05 AL 13 DE DIC
IMPAT: Plataforma digital Volvo (motores) GH
ELECTRICIDAD BASICA BY Y B12
ELECTRICIDAD T067 conocimiento de módulos, 17 DICIEMBRE 7
líneas CAM, Entradas digitales AM A 10 AM GH
DIAGRAMAS ELECTRICOS: Interpretación planos
eléctricos
METROLOGIA: Herramientas de Medición 05 AL 13 DE DIC
temperatura y RPM. Herramientas manuales de GH
ajuste
TECHTOLL: ( motores ) motor Familiarización,
Frenos, Inyectores, Temperatura, Transmisión, Uso y 05 AL 13 DE DIC
Aplicación y Sistema HCO (Velocidad, presión y
fugas)
CERTIFICACIÓN
Certificación Metrocali: protocolo técnico, protocolo
tecnológico, protocolo de imagen y diagramas eléctricos.
UTRYT: Funcionamiento, Identificación equipos a bordo,
Perforaciones requerimientos UTRYT.
MODULO MANEJO DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS
Conceptos Básicos En Primeros Auxilios: uso de
elementos de seguridad y primeros auxilios,
Bomberos / Cruz
procedimientos de evacuación y rescate y prevención y
Roja.
control de incendios (manejo de extintores teórico
práctico).

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ENTRENAMIENTO (AUXILIAR DE LLANTAS Y 1
COMBUSTIBLE) FECHA: 2022-03-10
GESTIÓN HUMANA VERSIÓN: 4.0

NOMBRE DEL
META / OBJETIVO CARGO FECHA
FACILITADOR
Procedimientos Operativos En Emergencias:
 Conceptos básicos en Seguridad y Salud en el
trabajo, dentro de las cuales se incluyen los
siguientes temas: Identificación de los riesgos,
plan de emergencia, (Rutas de evacuación, Líder de
Seguridad y
puntos de encuentro) manejo de extintores, uso
Salud en el
de EPP, normas básicas de comportamiento e Trabajo / Asesor
higiene, identificación y manejo de residuos en Prevención
(peligrosos y ordinarios), Que es el COPASST, y ARL.
sus principales funciones, Como actuar en caso
de presentarse una emergencia y un Accidente
y/o Incidente laboral.
 Protocolo de seguridad de patios y talleres.
Protocolo De Contingencias. Instructor.

MODULOS DE RESPONSABILIDAD
Sistema Medio Ambientales: Conocer las políticas del
sistema medio ambiental.
Sistema Gestión de Calidad: Conocer las políticas del
sistema de gestión de calidad.
Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Conocer las políticas de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
Plan Estratégico de Seguridad Vial: Conocer las
políticas del plan estratégico de seguridad vial.
Sistema Basura Cero: Conocer las políticas del sistema
basura cero.

Confirmo que he recibido la capacitación programada por

__________________________
la empresa, arriba descrita y he comprendido los temas
FIRMA
tratados.
CC.

__________________________
Inducción supervisada por
FIRMA
CC.

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