CONCILIACIONES LABORALES EN

EL PROCESO LABORAL
 CONCILIACIONES LABORALES
 Art. 15 LCT Los acuerdos transaccionales, conciliatorios o
liberatorios sólo serán válidos cuando se realicen
con intervención de la autoridad judicial o
administrativa, y mediare resolución fundada
de cualquiera de ésta que acredite que mediante
tales actos se ha alcanzado una justa
composición de los derechos e intereses de
las partes.
 Art. 12 LCT Será nula y sin valor toda convención de partes
que suprima o reduzca los derechos previstos en
esta ley, los estatutos profesionales, las
convenciones colectivas o los contratos
individuales de trabajo, ya sea al tiempo de su
celebración o de su ejecución, o del ejercicio de
derechos provenientes de su extinción.
 TIPOS DE CONCILIACIONES
LABORALES EN PROVINCIA DE
BUENOS AIRES

 VÍA EXTRAJUDICIAL MINIS. TRABAJO DE BSAS

(o administrativa)

 VÍA JUDICIAL HOMOLOGACIÓN DE CONVENIO

EN EL MARCO DE UN PROCESO JUDICIAL

YA INICIADO
 PROCEDIMIENTO ANTE EL MINISTERIO DE
TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS
AIRES LEY 10.149 (Y LEYES MODIFICATORIAS 11.201,
12.397, 12.576,  12.749 Y 13613)

Cuando las partes de manera voluntaria se someten a

la instancia administrativa, el Ministerio de Trabajo
 ART. 7 INTENVENDRÁ EN LA CONCILIACION para dirimir las
diferencias y homologar los acuerdos en las
reclamaciones por cobro de salarios, indemnizaciones
por despido o por cualquier otra causa.

La concurrencia de las partes a la primera audiencia

es obligatoria, bajo apercibimiento de multa ante la
falta injustificada (art. 8).

Frente al rechazo (DECLINAR INSTANCIA) por la parte

 Art. 9 patronal, empresaria o principal al sometimiento a la
instancia administrativa, el trabajador puede acudir
ante los Tribunales de Trabajo locales
 PROCEDIMIENTO ANTE EL MINISTERIO DE
TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS
AIRES LEY 10.149 (Y LEYES MODIFICATORIAS 11.201,
12.397, 12.576,  12.749 Y 13613)
El laudo será homologado por el delegado regional
 ART 12 dentro de los 10 días de la resolución que establezca que
el expediente se encuentra en condiciones de laudar

El plazo para la homologación no podrá exceder nunca

los 60 días

Contra la resolución procede el recurso de apelación ,

que deberá interponerse dentro del 3º día hábil de
 ART 13 notificado ante el secretario de trabajo, quien lo
confirmará o revocará

La resolución del Subsecretario de Trabajo, será

apelable ante los tribunales de Trabajo dentro del 3º día
 ART 14 de notificado.
 RESOLUCIÓN HOMOLOGATORIA EN
SEDE DEL MINISTERIO DE TRABAJO
 La resolución homologatoria de los acuerdos arribados en
sede administrativa del Ministerio de Trabajo de la
Provincia de Buenos Aires hacen COSA JUZGADA.

 Es doctrina legal de la SCBA

El acuerdo conciliatorio suscripto en sede administrativa entre un
trabajador y su empleador, en tanto haya sido homologado
por la autoridad laboral competente, debe asimilarse en sus
efectos al de una sentencia judicial firme que adquirió el
valor de cosa juzgada.

Causas: L. 86.203, "Giménez",

L. 76.595, "Pereyra Pintos",
L. 77.113, "Zicarelli",
L. 79.605, "Montiel",
L. 67.717, "Pérez",
 FALLOS LOCALES
 Causa L. 116.754 “De Candia Miguel Angél
C/ EDEA S.A S/ Dif. Salariales” TT 2.-
