Estimadas/os colegas del CIRCULO ODONTOLOGICO PARANA:

Ante la reciente resolución asumida por el Consejo Directivo del COER que lleva el número 404 que pretende imponer
nuevas exigencias, condiciones y requisitos para el libre ejercicio de la profesión, incluyendo un pretendido
procedimiento burocrático y complejo que intenta exigir una declaración jurada, nuestra entidad ratifica la plena vigencia
del derecho constitucional al trabajo como así también la vigencia plena de los convenios asistenciales oportunamente
celebrados por ésta Institución, en ejercicio de sus capacidades y facultades legalmente reconocidas y que forman parte
de su larga trayectoria.
Asimismo, se ratifica que los convenios suscriptos constituyen "ley para las partes" y por lo tanto sólo pueden ser
invocados y/o afectados por acciones y decisiones de las partes intervinientes, motivo por el cual toda injerencia que se
pretenda provocar desde una institución u organismo no parte, resultarán inoponibles a las instituciones u organizaciones
suscriptoras como así también a quienes han sido legítimamente representados.
Desde estas afirmaciones, éstas nuevas exigencias, requerimientos y/o condiciones que se pretenden imponer para el
ejercicio de este esencial derecho constitucionalmente tutelado, han sido objeto de la presentación de un recurso de
amparo por parte del Circulo Odontológico de Paraná, ingresado con fecha 9/12/21, en la Cámara Contencioso
Administrativa de la ciudad de Paraná, a los efectos de resguardar los derechos y garantías laborales de sus asociados.
Debemos resaltar que ésta medida también podría ser tomada simultáneamente y en forma individual por los
profesionales que así lo decidieran, encontrándose a disposición de los mismos, la representación, sin costas, del asesor
legal de nuestra institución
Sostenemos firmemente la ilegalidad de la norma arancelaria 387/21 sancionada por el COER, por no estar encuadrada
dentro de las atribuciones permitidas al mismo por su propia ley de creación, y consecuentemente cualquier otra
normativa emanada de ella, tal es el caso de la 404/21, y por ello hemos recurrido a las vías judiciales pertinentes en
resguardo de la ley del COER y de los derechos de los profesionales representados por el COP. Pretendemos evitar
conductas y actos que provoquen mayor litigiosidad, desgaste institucional y fundamentalmente que afecten el derecho
al trabajo, pero se evidencia una sostenida conducta por parte del COER, que profundiza decisiones cuyas motivaciones
no analizamos en el presente, pero que sí hemos afirmado, solo merecen impulsarse desde las legítimas competencias
institucionales, que claramente se han afectado y vulnerado.
Sostenemos el legítimo ámbito de actuación propio de nuestra Institución, el derecho al trabajo y la potestad
constitucional de asociarse con fines útiles, motivo por el cual estaremos a total disposición de los matriculados/as como
ha sido y es la conducta de nuestro Círculo, acompañando el libre ejercicio de nuestra profesión.
A corolario de lo expuesto, ante el cuadro de situación descripto, el COP asume firmemente el compromiso de respetar la
libertad individual de cada colega para que, una vez analizada su situación personal, tome la decisión que considere
conveniente.
Atte.
COMISION DIRECTIVA COP