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Trabajo y Ambiente.
Seguridad y Salud en el Trabajo
La
Estado Empresa
Salud
¿Qué es un sistema de gestión de la seguridad y la
salud en el trabajo (SGSST)?
Conceptos
Básicos
• Incidente de Trabajo
(Cuasi)
• Acto Inseguro •Accidente de Trabajo
• Condición Insegura •Enfermedad Laboral
• Riesgo/Peligro
Accidente Laboral
1.Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
2.Se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
3.De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe
por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión”.
4.Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares
de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Estructura del Área de SSTA
GERENTE DE MINA
GERENTE DE GESTIÓN
HUMANA Y LOGISTICA
JEFE DE SSTA
APRENDIZ (AUXILIAR
ANALISTA SENIOR ANALISTA JUNIOR
ADMINISTRATIVO)
Nuestro Objetivo
Este Comité antes era denominado COPASO (Comité paritario de Salud Ocupacional), pero con el fin de
ajustarnos a recomendaciones de ley cambió a COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo),
los miembros que componen este organismo son representantes tanto de la Dirección de la compañía como
de los empleados, y varía de acuerdo al número de empleados de la Organización
RESPONSABILIDADES
• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe
realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes y
proponer su divulgación y observación.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, equipos y las operaciones
realizadas por los empleados e informar al responsable del Programa de Salud Ocupacional: Jefe
Departamento de Personal sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de
control.
• Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los empleados en la solución de los problemas
relativos a la salud ocupacional.
• Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer
al empleador o al responsable del Programa de Salud Ocupacional las medidas correctivas a que haya lugar
para evitar su ocurrencia.
Es obligación de Todos los Trabajadores
BIOLOGICO
NATURALES FISICO
Peligros
CONDICIONE
S DE QUIMICO
SEGURIDAD
BIOMECA
PSICOSOCIAL
NICO
¿Cómo Reportar un Accidente Laboral?
Sin Supervisor
1. Informarle a la
persona encargada del
contrato de manera
detallada del suceso
2. La persona del
contrato se deberá
comunicar con el Área de
SSTA de Grupo Colba, y
direccionar al empleado
al sitio mas cercano de la
red de IPS de la ARL
3. Diríjase al centro
medico que le indiquen
4. Entregue la
incapacidad si es
generada
5. Participe activamente
de la investigación y
lección aprendida
Respuesta Ante Emergencia
DURANTE
• Siempre que este en un lugar analice las rutas de evacuación y punto de encuentro
• Conserve la calma, no grite
• El procedimiento se activa en cuando así lo indique la empresa usuaria donde se encuentre, según su sistema de
alarmas.
• Desconecte maquinas y equipos
• No regrese por nada si ya evacuo y/o esta evacuando
• No use los ascensores
• Permanezca en el lugar de encuentro y acate las especificaciones que los brigadistas o encargados de la emergencia
les indique .
• Binde la información necesaria a las entidades correspondientes en dado caso de ser directamente testigo de la
emergencia
DESPUES
• Acate las indicaciones
• Regrese a su lugar de trabajo de una manera ordenada si se lo indican
• Diríjase a su hogar de manera calmada si se lo indican
• Evalué su comportamiento frente a la situación
• Participe activamente en proyectos de mejora EMERGENCIAS
EN CASO DE INCENDIO