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INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD


Y SALUD
EN EL TRABAJO

El SG-SST consiste en el desarrollo de


un proceso lógico y por etapas,
basado en el ciclo PHVA

Cobertura:
POLÍTICA DEL SG-SST
La empresa .
• Describir la política sst.
POLÍTICA PARA PROMOVER UN AMBIENTE LIBRE
DEL CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

Describir política
OBJETIVOS DEL SG-SST

 Mejorar las condiciones de salud de la población vulnerable.

 Cumplir al 100% los requisitos normativos en salud y seguridad y actividad propia


de la empresa.

 Gestionar al 100% los riesgos prioritarios, generadores de AT Y EL.

 Preparar a la población para la respuesta efectiva ante situaciones de


emergencias.

 Cumplir al 100% las medidas de prevención definidas, para evitar el contagio y la


propagación del SARS-COV-2.
Roles y responsabilidades de
los empleados
• Procurar el cuidado integral de su salud a través de la nutrición adecuada, ejercicio,
descanso y el cumplimiento de los demás programas y políticas del Colegio.
• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
• Conocer e informar los peligros y riesgos de su oficio y entorno de trabajo.
• Hacer sugerencias para mejorar el Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Participar activamente en las actividades de capacitación de SGSST.
• Cumplir con la programación de exámenes médicos ocupacionales y las
recomendaciones dadas en estos.
• Conocer y aplicar los procedimientos de emergencias del colegio.
• Participar en las investigaciones de los accidentes de trabajo, incidentes y emergencias
en las cuales este involucrado
• Reportar oportunamente los incidentes y/o accidentes de trabajo
Roles y responsabilidades de
los empleados frente al Covid-19
• Reportar cualquier caso de contagio que se llegue a presentar en el lugar de trabajo o familia,
de modo que se adopten las medias correspondientes.
• Uso obligatorio y permanente del tapabocas y de los elementos de protección personal (EPP)
asignados.
• Evitar tocarse la cara, frotarse la nariz y los ojos.
• Mantener el distanciamiento físico de mínimo1 mts. Con las personas.
• Lavarse las manos con agua y jabón cada 3 horas en donde el contacto con el jabón debe ser
de entre 40 a 60 segundos.
PROCESO DE ATENCIÓN DE ACCIDENTES
LABORALES
Accidente de trabajo Incidente de Trabajo
• Es accidente de trabajo todo • Suceso acontecido en el trabajo o
suceso repentino que en relación con éste, que tuvo el
sobrevenga por causa o con potencial de ser un accidente, en el
ocasión del trabajo, y que que hubo personas involucradas sin
produzca en el trabajador una que sufrieran lesiones o se
lesión orgánica, una presentaran daños a la propiedad
y/o pérdida en los procesos.
perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la •
muerte. • SE PUEDE CONVERTIR EN
ACCIDENTE.
Enfermedad
Laboral

Es enfermedad laboral la
contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o
del medio en el quien el
trabajador se ha visto obligado a
trabajar.

LEY 1562 DE 2012, art 4


A quién debo reportar un
Incidente o Accidente
de Trabajo ?

A Gestión Humana
Integrante del COPASST
Jefe inmediato
Proceso de atención del accidente de
trabajo
Por mas leve
que sea o
parezca el
accidente,
reporte a su
jefe
inmediato

EMPLEADOR
DILIGENCIA
FURAT
RECORDEMOS …

Acto inseguro
Violación u omisión de una
norma o procedimiento por
parte del trabajador que
aumenta las posibilidades
que ocurra un accidente.
RECORDEMOS …
Condición insegura
Situación insegura en nuestro
ambiente de trabajo que
aumenta la posibilidad que un
accidente ocurra.
RIESGOS
RIESGOS
Medidas de prevención

• Usar los EPP indicados al usar las diferentes herramientas

• Dar el uso adecuado a la herramienta

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las herramientas

• Conocer los estándares de seguridad de las diferentes herramientas


usadas en la empresa

• Conservar el orden y aseo de nuestra área de trabajo

• Tener en el escritorio solo los implementos necesarios


Medidas de prevención

 Caminar sin prisa

 Si necesitas leer algo, buscar algo en tu maletín o bolso, o hablar por celular
y estás caminando, ¡PARA!, termina lo que estás haciendo y comienza de
nuevo tu camino

 Reconoce las rutas de evacuación

 Conserva despejada y limpia el área de tránsito y de trabajo, eliminando


objetos u obstáculos que puedan provocar una caída (cajas, cables, gabinetes
abiertos).
¿Qué es el COPASST?

El Comité Paritario de Seguridad y Salud


en el Trabajo, es un organismo encargado
de la promoción, divulgación y vigilancia
del cumplimiento de las normas,
reglamentos y demás disposiciones que
tengan que ver con la seguridad y salud
dentro del colegio.
Su principal finalidad es buscar la
reducción de los riesgos que se pueden
presentar durante las actividades
realizadas dentro del colegio.
Integrantes del COPASST periodo 2019 -
2021
¿Qué es el comité de convivencia laboral
CCL?
Es un grupo de empleados,
conformado por representantes del
empleador y representantes de los
empleados, que busca prevenir el
acoso laboral contribuyendo a
proteger a los empleados contra los
riesgos psicosociales que afectan la
salud en los lugares de trabajo,
conforme lo establece la resolución
0652 del 30 de abril de 2012
Integrantes del CCL periodo 2020 -2022
Plan de emergencias

Proceso mediante el cual se identifican por


anticipado las actividades, recursos, necesidades y
estrategias para disminuir el impacto en una
situación de emergencias
Plano
de
evacuación
TA?? QUE ES UNA ALARMA??
QUE ES UNA ALER

s e l so nid o de la sirena en forma Es el sonido de la sirena en forma


E
hace el llamado continua, da la orden a todo el
intermitente, que
ité d e e m e rg e ncias y le avisa personal de iniciar el proceso de
al com
d o e l pe rs o n a l q ue debe estar evacuación hacia el punto de
a to
enden
preparado, se susp encuentro
actividades
NO SE EVACUA

RECUERDA!!!!!
 Llevar la lista de estudiantes y las tarjetas
 Revisar el Salón antes de salir y cerrarlo
 Camina rápido, pero no corras
 Guarda Silencio
 Siga las instrucciones del comité
Que es la brigada de emergencias

grupo de empleados voluntarios debidamente motivados y capacitados para prevenir


y controlar las situaciones de emergencia a que se pueden ver expuestos..
clases de brigadas
 Contra incendios
 Evacuación y rescate
 Primeros auxilios
Línea telefónica de apoyo en caso de
emergencias
 gestión del riesgo de Rionegro sugiere tener estos dos
números únicos de emergencias:
• 3225200 centro de monitoreo y control de Rionegro
• 4443139 numero directo del cuerpo de bomberos, para
regulación de pacientes en masa
¿Que es un simulacro?
Es un ensayo acerca de cómo se
debe actuar en caso de
emergencia, siguiendo un plan
previamente establecido basado
en procedimientos de seguridad y
protección.

Un simulacro pone a prueba la


capacidad de respuesta de la
población y su ejercicio permite
evaluar y retroalimentar los planes
MUCHAS GRACIAS …

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