ANÁLISIS DE CAUSAS DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO

Alumnas:
DIANA PATRICIA SANCHEZ CARRASCAL

Curso:
RIESGOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL II

Tutor:
FABIO VILLAREAL

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII SEMESTRE

AGUACHICA – CESAR

2019 - II
ANÁLISIS DE CAUSAS DE
INCIDENTE Y ACCIDENTE DE
TRABAJO.
RESOLUCIÓN 1401 DE MAYO 14
DE 2017
“Por la cual se reglamenta la
investigación de incidentes y
accidentes de trabajo”
 CAPITULO I
GENERALIDADES

OBJETO DEFINICIONES
OBLIGACIONES DE LOS APORTANTES
Establecer obligaciones y requisitos • Incidente de Trabajo.
mínimos para realizar la investigación • Investigación de accidente o
CAMPO DE APLICACIÓN • Conformar el equipo investigador de los
de incidentes y accidentes de trabajo, incidente. incidentes y accidentes de trabajo.
con el fin de identificar las causas, • Causas Básicas.
Empleadores públicos y privados, trabajadores • Investigar todos los incidentes y accidentes
hechos y situaciones que los han • Causas Inmediatas.
dependientes e independientes, contratante civil, de trabajo.
generado. • Aportantes
comercial o administrativo, organizaciones de • Adoptar una metodología y un formato
• Accidente grave para investigar.
economía solidaria y del sector cooperativo,
trabajadores independientes al Sistema de • Registrar en el formato de investigación.
Seguridad Social Integral; administradoras de • Implementar las medidas y acciones
riesgos profesionales; Policía Nacional no correctivas.
uniformado y al personal civil de las fuerzas • Proveer los recursos, elementos, bienes y
militares. servicios.
• Implementar el registro del seguimiento.
• Establecer y calcular indicadores de
control.
• Remitir, a la respectiva ARP.
OBLIGACIONES DE LAS • Llevar los archivos de las investigaciones
ADMINISTRADORAS DE RIESGOS
PROFESIONALES.

• Proporcionar asesoría a sus afiliados EQUIPO INVESTIGADOR

• Desarrollar e implementar una metodología
• Remitir, para aprobación de la Dirección
General de Riesgos Profesionales.
• Suministrar a los aportantes el formato de
investigación.
• Analizar las investigaciones de los accidentes
de trabajo.
• Capacitar continuamente al aportante.
• Participar en la investigación de accidentes de
trabajo.
• Emitir conceptos técnicos sobre cada
investigación remitida.
• Realizar seguimiento a las medidas de
control.
• Remitir informe semestral.
• Informar a los aportantes sobre los resultados
de las investigaciones.
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE Y
ACCIDENTE DE TRABAJO
El aportante podrá utilizar la metodología
de investigación de incidentes y accidentes
de trabajo que más se ajuste a sus
necesidades y requerimientos de acuerdo
con su actividad económica
El aportante debe conformar un equipo
para la investigación de todos los
incidentes y accidentes de trabajo,
integrado como mínimo por el jefe
inmediato o supervisor del trabajador
accidentado o del área donde ocurrió el
incidente
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E
INCIDENTES OCURRIDOS A
TRABAJADORES NO VINCULADOS
MEDIANTE CONTRATO DE
TRABAJO
Cuando el accidentado sea un trabajador
en misión, cooperativo, o independiente,
la responsabilidad de la investigación
será tanto de la empresa de servicios
temporales como de la empresa usuaria

CONTENIDO DEL INFORME
DE INVESTIGACIÓN.
El documento que contenga el resultado de la
investigación de un incidente o accidente deberá
contener todas las variables y códigos del informe de
accidente de trabajo.
En el informe de investigación se detallen características
específicas sobre tipo de lesión, parte detallada del
cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que sufrió el
trabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio
exacto donde ocurrió el evento
COMPROMISO DE ADOPCIÓN DE
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Enumerar y describir las medidas de intervención que
la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o
evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en
cada caso quién (es) es (son) el (los) responsable (s) y
cuándo se realizará la intervención.
Se deben especificar las medidas que se realizarán en
la fuente del riesgo, en el medio ambiente de trabajo y
en los trabajadores.

CAUSAS DEL ACCIDENTE O INCIDENTE

Son las razones por las cuales ocurre el accidente o

incidente.

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE O

INCIDENTE

El informe deberá contener un relato completo y

detallado de los hechos relacionados con el
DATOS RELATIVOS A LA INVESTIGACIÓN
accidente o incidente, de acuerdo con la
inspección realizada al sitio de trabajo y las
En el informe se debe relacionar lugar, dirección,
versiones de los testigos, involucrando todo
fecha(s) y hora(s) en que se realiza la investigación;
aquello que se considere importante o que aporte
nombres, cargos, identificación y firmas de los
información para determinar las causas
investigadores y del representante legal.
específicas del accidente o incidente.

CAPITULO II
INFORME DE INVESTIGACIÓN
 REMISIÓN DE INVESTIGACIONES.

El aportante debe remitir a la

Administradora de Riesgos Profesionales a
la que se encuentre afiliado, dentro de los
quince (15) días siguientes a la ocurrencia
del evento, el informe de investigación del
accidente de trabajo mortal y de los
accidentes graves definidos en el artículo 3o
de la presente resolución.

SANCIONES
CAPITULO III
El incumplimiento de lo establecido en
DISPOSICIONES la presente resolución será sancionado
de conformidad con lo establecido en los
literales a) y c) del artículo 91 del
FINALES Decreto-ley 1295 de 1994.

VIGENCIA Y DEROGATORIAS

La presente resolución rige a partir de su

publicación y deroga las normas que le sean
contrarias.
 TRES MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

1. ÁRBOL DE CAUSAS
 
El método árbol de causas persigue evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido
en la producción del accidente.
 TRES MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

2. ESPINA DE PESCADO
 
El Diagrama de Ishikawa o Diagrama de Causa Efecto (conocido también como Diagrama de
Espina de Pescado dada su estructura) consiste en una representación gráfica que permite
visualizar las causas que explican un determinado problema, lo cual la convierte en una
herramienta de la Gestión de la Calidad ampliamente utilizada dado que orienta la toma de
decisiones al abordar las bases que determinan un desempeño deficiente.
 TRES MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

3. LOS CINCO ¿POR QUÉ?

 
La técnica de “los cinco ¿por qué?” (también llamada “Escalera de porqués” o “los cinco
porqués”) es un método de análisis basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de
causa-efecto que generan un problema en particular. El objetivo final de los cinco porqués es
determinar la causa raíz de un defecto o problema para poder solucionarlo de forma eficaz.
 CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO 
DESCRIPCIÓN

Accidente laboral en una vidriería el cual los trabajadores tuvieron atrapamiento de

laminas de vidrio por realizar mal procedimiento
 CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO 

CAUSAS
 Diseño incorrecto del mando de accionamiento que permite intervenir sobre él de manera
involuntaria.
 No identificación previa de la situación peligrosa.

RECOMENDACIONES PREVENTIVAS
Los mandos de accionamiento de las máquinas deben diseñarse de forma y manera que no pueda
ser posible su accionamiento involuntario. Esto puede conseguirse mediante pulsadores embutidos
o mediante protecciones físicas que dificulten su acceso.
 CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO 

VIDEO DEL CASO

https://www.youtube.com/watch?v=S7gBUe0ITMk
 CONCLUSIONES

Podemos concluir con el desarrollo de la actividad que la resolución 1401 de 2017 es muy
importante para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, además de eso conocimos
más a fondo sobre los métodos de investigación que se utilizan para la investigación de accidentes
de trabajo, y por ultimo con la investigación del caso del accidente de trabajo podemos observar
cómo se lleva a cabo una investigación y que método adoptamos para identificar cuáles son las
causas que llevaron a que ocurriera, podemos también resaltar que investigando un incidente
también ayudamos a prevenir que ocurra un accidente grave.
¡MUCHAS
GRACIAS!