Modulo 5

ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES
LABORALES Prof. Irlanda Martínez
 Para conocer de cerca el tema debemos conocer la definición de salud y
seguridad ocupacional la cual podríamos definirla de la siguiente manera:

“Desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y

controlando enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera
eliminando los factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo.”

A pesar de la gran importancia que en los últimos años ha cobrado la

prevención dentro de los sistemas empresariales, es común encontrar
todavía muchas empresas que no comprenden el costo real de los
accidentes y otros acontecimientos que ocasionan pérdidas.
¿Ahora bien que tiene que ver
la Seguridad y Salud
Ocupacional con Recursos
Humanos?
 El papel del Director o Gerente de Recursos Humanos, es
velar por que la seguridad y la salud los colaboradores
este en su máxima capacidad para un rendimiento
óptimo de la empresa.
  Que el empleado tenga su Seguro de Salud al día
pago.
 El uso Equipos de Protección según el área de
trabajo.

El Departamento de  Detección de colaboradores enfermos.

 Tener Programa de Asistencia al Empleado.
Recursos Humanos  Capacitar a los Supervisores a cerca de Salud y
Seguridad en el trabajo, como manejar casos
debe velar por: difíciles.
 Llevar a cabo programas de Atención Primaria
(Salud Ocupacional)
 Poseer enfermerías en el lugar de trabajo esto
aplica para grandes empresas.
 Adiestramiento para empleados y orientaciones
para el reconocimiento y como evitar los riesgos.
Para una  Responsabilidades en seguridad y
salud de los empleados
orientación  Medidas de Protección
efectiva para los  Procedimientos apropiados para la
empleados de operación de maquinaria

nuevo ingreso  Entender todos los sistemas de

guardas
debemos de  Procedimientos de Rutas de
incluir en Evacuación y Salidas de
Emergencias
nuestra charla  Elementos fundamentales de la
de inducción evaluación de los riesgos
No es más que el conjunto de técnicas y medidas
que tomamos para prevenir y controlar los riegos
que pueden poner en peligro la salud y bienestar
del empleado en el lugar de trabajo.

Seguridad
Ocupacional
Según la
Organización
Mundial de la Salud y “ La Salud Ocupacional tiene como finalidad
la Organización promover y mantener el más alto grado de
Internacional del bienestar físico, mental y social de los
Trabajo, ha
trabajadores en todas las profesiones; evitar el
propuesto en 1959 la Cuantificar "X"
desmejoramiento de la salud, causada por las
siguiente definición 47 200 millones
condiciones de trabajo, protegerlos en sus
ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos; ubicar y mantener a los
trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes
fisiológicas y psicológicas y, en suma adaptar el
trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.
En Panamá La Caja de Seguro Social, a través del
Decreto de Gabinete Nº 68 de 1970, incursiona en
materia de Aseguradora de Riesgos Profesionales, con
un enfoque reparador y compensación del daño.

El 5 de noviembre de 1977, se crea el Programa de

Salud Ocupacional, con un enfoque de promoción y
prevención
 Que comprende la
Salud Ocupacional
 La seguridad y salud laboral 
 La  seguridad y salud ocupacional 
 La seguridad e higiene en el trabajo

Se construye en un medio ambiente

ocupacional adecuado, con condiciones justas,
donde los trabajadores puedan desarrollar una
actividad con dignidad y donde sea posible su
participación para la mejora de las
condiciones de seguridad y salud.
 •Medicina del trabajo: El estudio y la prevención del riesgo que puede
afectar a la salud humana como consecuencia de las circunstancias y
condiciones del trabajo.
•Ergonomía: La ergonomía es una ciencia interdisciplinaria que estudia las
relaciones entre el hombre y su puesto de trabajo.
•Psicología organizacional: también conocida como psicología laboral, es
una rama de la psicología que estudia el comportamiento de los seres
humanos en el seno de una organización
Ramas que •Higiene industrial: La higiene industrial es la ciencia y arte dedicados al
ocupa la reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o
tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo.
Salud •Seguridad Industrial: Comprende el uso adecuado de procedimientos,
Ocupacional instalaciones, vehículos, sistemas de comunicación, herramientas y
materiales en los procesos industriales. Implica también la puesta en práctica
de dispositivos y protocolos de manejo para casos de emergencia. Tiene por
objetivo la prevención que se ocupa de dar seguridad o directrices generales
para el manejo o la gestión de riesgos
•Medicina Preventiva: es la especialidad médica orientada a prevenir el
desarrollo de la enfermedad, empleando técnicas dirigidas a promover y
mantener la salud y el bienestar, evitando el comienzo de la enfermedad, la
incapacidad y la muerte prematura.
 Qué debes hacer
•Revisa de forma periódica tus hábitos de trabajo para detectar
posibles actuaciones que puedan generar riesgos.
Recomendaciones
prácticas de •Implícate en la Prevención de Riesgos Laborales de tu centro,
seguridad y salud las salidas, zonas de paso, vías de evacuación y espacios de
trabajo deberán mantenerse siempre despejados de objetos y
laboral líquidos o sustancias resbaladizas. 

•Utiliza las herramientas y equipos de trabajo adecuados al

Cuando estés en el
trabajo que vayas a realizar y para el que han sido diseñadas.
trabajo
Respeta las instrucciones de empleo y mantenimiento. Si
detectas anomalías en alguna máquina o herramienta durante su
funcionamiento, manejo o inspección visual, informa al
Responsable en materia de Seguridad y Salud Laboral del
centro.

•Usa aquellos equipos de protección individual (guantes, casco,

protectores auditivos,…) que sean necesarios para protegerte de
los riesgos a que estés expuesto.
 •Observar y valorar la situación antes de actuar. Actuar con rapidez,
pero manteniendo siempre la calma.
•No mover a la persona accidentada si no es imprescindible.
•Examinar al herido con mucho cuidado.
Recomendaciones •Intervenir sólo si sabemos cómo actuar.
prácticas de •Nunca dar de comer o beber a una víctima que esté inconsciente. 
seguridad y salud •Aflojar las ropas que opriman y abrigar al accidentado si es
laboral necesario.
•Tranquilizar al herido, transmitiendo seguridad en nuestra
Cómo actuar en actuación.
•Cuando auxilies debes protegerte: utiliza siempre guantes si preveas
caso de accidente
contacto con sangre.
de trabajo •Alejar a las personas curiosas y evitar aglomeraciones. Organizar
dando las instrucciones precisas.
Gracias…