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CAPÍTULO II

SITUACIONAL Y MOTIVACIÓN
LABORAL
Sesión 3:Liderazgo Aplicado a la Seguridad
Bloque 4: Liderazgo Aplicado a la Seguridad – Parte 4

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NUEVOS ENFOQUES
DEL LIDERAZGO
LÍDER CENTRADO EN PRINCIPIOS

Las organizaciones deben ser guiadas


por líderes centrados en principios ya
que los principios, son como brújulas
y siempre señalan el camino.
,.
LIDER CENTRADO EN PRINCIPIOS

• Los principios no son


prácticas, no son valores.

• Son verdades profundas,


fundamentales de aplicación y
validez universal.

• Integridad, rectitud,
honestidad, dignidad humana,
el servicio, la calidad o
excelencia
El liderazgo Centrado en Principios se pone en
práctica de adentro hacia fuera en cuatro niveles:
•Personal :Mi relación conmigo mismo
•Interpersonal :Mis relaciones e interacciones
con los demás
•Gerencial : Mi responsabilidad de hacer que
otros lleven a con determinada tarea
•Organizacional: Mi necesidad de organizar a las
personas, agruparlas capacitarlas, construir equipo,
resolver problemas, crear estructura, estrategias y
sistemas acorde a el lo.
LÍDER CENTRADO EN PRINCIPIOS

Está basada en el carácter. En lo que uno es como persona y en la


capacidad de lo que uno puede hacer.

Es la creencia en que una persona o grupo será capaz de actuar de una


manera adecuada en una determinada situación.
Se verá más o menos reforzada en función de las acciones.
LÍDER CENTRADO EN PRINCIPIOS

u
I CONFIABILIDADI
Cimiento de la confianza
permite disfrutar de una
comunicación clara, y empática
de sinergia positiva.

Expresa cierto grado de


seguridad, de que un sistema,
grupo o persona opera
exitosamente, en un ambiente
específico,durante un cierto
periodo de tiempo.
Persona que infunde valores a una
organización y explica los por qué y
para qué d la acción directiva
e .
,
CARACTERISTICAS
Hacer bien lo básico

SEGURIDAD: LA GESTIÓN
• Evaluación de riesgos
• Investigación de accidentes
• Inspecciones programadas
Observación y Liderazgo

Inculcar valores de seguridad


Las personas actúan en base a sus valores
Los valores de seguridad no se enseñan
Todos pueden desarrollar un liderazgo eficaz
Cambie el enfoque de la
Seguridad
Evitar Accidentes Generar Bienestar

-,

PREVENIR EL FRACASO LOGRAR EL ÉXITO


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