Martes, 7 de marzo del 2023

INDECOPI EMITE UNA NUEVA RESOLUCIÓN SOBRE LA

PROHIBICIÓN DE TERCERIZACIÓN LABORAL EN ACTIVIDADES
NUCLEARES: ¿CÓMO AFECTA A LAS EMPRESAS?

En febrero 2022, el Gobierno aprobó una prohibición a la tercerización laboral de actividades

“nucleares” de los empleadores. Esta medida fue cuestionada por inconstitucional, arbitraria e ilegal.
Muchos empleadores presentaron diversas acciones legales para la eliminación o inaplicación de esta
medida en el Poder Judicial e Indecopi.

Como parte de una de estas acciones, la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas
del Indecopi resolvió suspender la aplicación y fiscalización de la Sunafil de esta medida.

Recientemente, esta Sala ha emitido una resolución que impacta en la situación de estas medidas
legales (Resolución 0072-2023/SEL-INDECOPI), que debe ser evaluada en la toma de decisiones de
los empleadores.

Situación actual

El Indecopi ha suspendido uno de los procedimientos de barreras

burocráticas iniciado contra la prohibición de la tercerización. Los
procedimientos similares correrían la misma suerte.

Debido a la existencia de procesos judiciales que buscan la eliminación / derogación de la

prohibición de tercerización de actividades “nucleares”, el Indecopi ha dispuesto que se suspenda
uno de sus procedimientos de eliminación de barreras burocráticas (Expediente 000070-
2022/CEB), hasta que el Poder Judicial resuelva de manera definitiva el principal proceso judicial
sobre la prohibición de la tercerización que viene tramitando (proceso de acción popular del
Expediente 756-2022-0-1801-SP-DC-03).

Consideramos que los casos similares llevados ante el Indecopi tendrán la misma consecuencia
jurídica: su suspensión hasta la solución definitiva de la controversia en el Poder Judicial.

La Sunafil continúa impedida de realizar fiscalizaciones a las empresas que

busquen aplicar la prohibición de tercerización laboral de actividades
“nucleares”.

Pese a que a partir de ahora el Indecopi dejaría en suspenso la solución de procedimientos

similares, la Sunafil continuará impedida de realizar fiscalizaciones por la prohibición de
tercerización laboral de procesos nucleares. Esto debido a que esta resolución de la Sala
Especializada del Indecopi mantiene vigente y con efectos la medida cautelar que prohíbe a la
Sunafil aplicar y fiscalizar la prohibición de tercerizar lo “nuclear”, y que se emitió en favor de todos
los empleadores.

Cuadro: Estado actual de las acciones legales sobre el reglamento que

prohíbe la tercerización laboral de las actividades “nucleares”
Procesos Descripción Impacto Estado
Acciones populares ante Juicio para derogar la prohibición y otras Para todos los Pendiente de resolver en
Poder Judicial medidas inconstitucionales. empleadores primera instancia

Hay algunas resoluciones

Acciones de amparos Juicio para inaplicar la prohibición y Solo para empleador
definitivas a favor de
ante Poder Judicial otras medidas inconstitucionales. demandante
empresas

Procedimientos se suspenderían hasta que Suspendido mientras no se

Barreras burocráticas el Poder Judicial resuelva, pero se Para todos los resuelvan las acciones
ante Indecopi mantienen medidas cautelares que impiden empleadores populares. Se mantiene la
fiscalizaciones Sunafil. medida cautelar.

Suspendidas todas las

Para todos los
Sunafil Fiscalizaciones de Sunafil inspecciones por medida
empleadores
cautelar de Indecopi

www.vinateatoyama.com
 Este contenido presenta interpretaciones en base a la legislación e
información vigente a la fecha de publicación y no representa un
consejo o asesoría legal para un caso concreto. Vinatea & Toyama no
asume responsabilidad por el uso que el receptor hiciera de la
información compartida.

www.vinateatoyama.com