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"Ey EBiTrabajo Para Feche: 0 de satemtre de 2019 a . Cone Te PeU SAA. emits tk Resolucion Dracial Regeral Ne Ones “Ao net poral eso Rly a Seguridad metre” "Dacre Pesonas con Oop en eae MEORMEN® 063 2orsaTeEa84 Gaston Remy Liacsa Director General de Trabajo Hugo Carrasco Mendoza Director de Pollcas y Normativa de Trabajo 0 act, ang HR. Ne 12¢720.2019-6xr HRN t2a7as-20188xT PASE LEGAL Constucon Pla del Pert Rescenes Bure N' O1OZ000-TR, Tero Unico Crdensdo de la Ley de Relaclones Golecbvas de ae Fac Surremo N° O17.82-7R, Reglamento dol Ley de Relaciones Colectves Se Trabao Peters aurame N* 014201%-TR que modifican el D.S. N° 11-60-78 y ere ef Rego Nacional de Arivos de Negociacones Cosencs, ANTECEDENTES notice of 12 de sebembre de 2013, la coal extiblecds oS) 0 plato del puro primero dala parte resolv sigceas Aen Sbetactn sci seta cue mesiarte a Rsotucn Dinctoral Regan N°017-2013-GOREACA-ORTPE dejecha 18 do selonbe do 2013 Goan Rese (XiTrabajo eae Pema gee “Wh dl rari par! Dessay a Ser etre” "Drie dlr Persenar con Depo ore Pon” de lea resold conep un supuocio ror material Incurido on la Resoluion N° 018, \arlando et contri de segundo pirafo del punto primera ene silent senda: Par los trebsjadores de! Céeigo 7-24 ctrgerd un aumento do do Sls y 70100 nuevos soles (S/ 6.70 nusros soles) caros sobre oe elaro ‘baseos @ pat del 1c abi de 2013, 'gualments, 2 islcs que con facha 13 do satemte de 2019 el Sincicato ha presentado {ante la Autovidod Adminsratva de Trabalo un recuraa de aceraton neopets al pnts Fefrio al 1.65% otorgado a fos trabeladores el Cécigo 07 y C21 ona Reasieise Dirctral General N*O16-2015-GOREICA. No se lens conocimiento si dich suet! ha ‘sid reauta aa fecha y notice ale partes, Ante ot, 1. ANAUSIS ‘Naturaleza doles resolucones emitdas el smparo del ariculo 65° del TUO de fe tre Correspande conser la natralaza y alcances que tenen tas resoluciones de la ‘Arid Administativa de Trabajo que resusiven in confts clecive ds presestares ‘atcuo 65° del Texto Urico Ordensdo de la Ley ‘alguno do lo supuestospreviios en =) de Relaciones Colecives de Trabefo, aprabado mediania Daceto Suprema N* 010-2008, ‘TR (en adelante, TUO de le ROT) © consecuenciag a aforid 2 el arepiocrecto otras formas {soln pectic dal conta, Da fracssar és, of Mhistena do Trabajo y Promocn ‘el Empleo resolver en fra’ or su pare, el aricuo 4° del Decrto Supreme N" O142011-TR precisa que eae Fesolucones administaves, de rimersy eagunda Istana, que co expden a ampere ‘1 artculo 8" dl Texto Urico Ordenado de fa Ley do Relaciones Calecves de Trobe wen la naturalaza da lado all, séndoles apeabes le acicuo GS") Gor ay espa latino 3 dt Do Supreme W*O142011.7R sal usec Ms do ately Pramocn el nee, rita nol rl el TU de AT, dee preture come open del areosore rors deta y puma et Emp, cna encanto ‘She do Ln Metepate. No chanel, cunts epesce maecace or os ‘do 0 tenga nfo ocean wpa reo acelin do oe ‘ects y xyes ren Goud Tran del Matar a Tata Pronccncaeovce @ LE | ifilrabajo Ato laa poral Deselect dimneria* "Decal ar Persona on Dap ore Po ‘lei tena tnico ordenados, De eto se desprante que, tanto la Resaluién Director Realonal N" 016-2018.GOREiCA.DRTPE, coma ia Resdlucon Divedoral Regine ae 097-2013-GORE-ICA-DRTPE surtan los mises eectos gue un laude bina, rene oblgtoiamente a es pares, 4s pesibiidedes de impusnacién del laude arbitral y la intervencién de la Autotied Adinistretve ‘Mensiendo ala naturaleza de laudo aria, las resoluciones emis por la Autoried ts preisios en el artculo G8" del TUO doa Jracién mediante los recursos admits ‘Brevsos ene aticulo 207° de ia Ley Nv 27444, No obetaie, sl podion Ser Inpacene ‘rt ol Poder Juccal conforma ao prevsto ene denims lage En efeco, ef ariculo 6S* del TUO de la LRCT seila que ee} laudo, cualquiera coe lo modeled del rgano aire, es inapelabe y tere carter Imporave pure antes pts. £1 mismo aricul nda que el audo es susceptible de inpugnacoa ene into, {ahora de la Corte Superior por: razén dered o, I) esiatocsr munores deroeaae famados “estraprocesc, a preferencia por el attire potestativo y ls miorvencice pconal,eprebade modante Resolucion Minis N O76, 2012-TR, s0 cerva iqueimente et carder Inapelblo en sade auminctatve eo ‘esohctn de le Autoréed Acminictratva de Trabajo que resualve @ Sonics a cso, Al fespecte, puede versa otra f. del numeral 6.1, as como el numeral 2.1, do la Directv refer: “8.1. Detnicionas: oatoris: Es o!arbitva en el que, por mandeto del Art. 68 cis lo LRCT; a intrvencin resatitva a2 i kutoded einin edo obligato, por aay EBiTrabajo "We dea ein para Desa aay a Seidl Aner” "Decent as Parca con Dispel an Por” Convione dolar incade qua et pedido de selaraciin no consituye proplamente un ‘curso impugnatora. Sin peru de elo, dicho pedido debe ‘ser ble’ do Pronunciamlento por pate de rr o Tbunal Arial (en el caso expuesi, por rae de {a Dieclon Regional de Trabajo y Promacin dl Empleo de ia] en paso oe os aoe hbles siguientes la ecapcion dela soscudcanforme laitle Se" dal relaments sal TUO dela LACT. que entroasinstancias del gobierno nacional y fs Adiconalmente, es precio considera. goblemos regionals no exisie una relacien frdaca: por el corto, katoe acer eon ‘autononia competencas dterminadas an ol amba de sus cecwmacripsonce euctorne fen la intanciaa del gobieme nacicnal una flaion de coontnaciin, conpersose y Inca el eticulo 4° dela Ley N* 27789, Ley de Bases deo ‘apoyo mutuo, conforma Descerraizacn, Por tan, en adn a los supuestos de impugnacién establectlos on e ati 65" det ‘TUO de a LRCT, i arganlzacién sindcal dabe de lener en cusnta nie eros sspecioy fn osla materi ian reglasprocedimertaicaprevsias eno aloo £9" del Reginecne {el TUO de la LRCT, dentro do las cuales cabe desacer que ol recurso de pogracon {el aud erbival debe ser interpsio dentro dele enc () das hibles sguenics oy oteado el audo la acaracin si era el casa, De scuerdo todo la antes indcado, no resute posbie que. alguna sutrdod minstratva del émbto regional o nacional pueda’ actuar en el marco lee esolucones sdminiatvas emitdas por ei Gobierno ‘Rejons! de. lear sussanas Unicamente a considracién de a organizacin gremal acvar las postifdades’ do ‘uestonamiento judicial previa onal erdenamienis, eles corecciones de los errores materiales ‘in paruitio dela evalusclén qua comespondera reazars en la instancla prinente 2 Stuo meramenta infomaive-, de realzarse au impugnacon, cabe consliecr tee ck ‘numeral 205.1 dl artculo 207° da a Loy N* 27444 esiableca uc alse sneer moar: 2 arimstic en los ects acministativos pueden ser recicados con sfocs rotvacony en ualguor momento, de ooo a instancia de los adminisradessiompro Que fo se aig, stance su content na antigo de a desta, ‘Alrespeco,indea fa docina lo siguiente: ‘ent nt conten. Quedan comprencos en esta categoria fos danemados “erores materiales, que pueden sar 3 vez, un eror de expresin (equivocect na inttucén jrica). 0 un error gramatical (eohalaniona.eguhotade oo estinatarios del cto) y el ere armel (dearspancia mum), fi Trabajo ea oe Pa aE “At da resin pral Deal Rarely Spat iets" "Dread les Persons con Dispel ora os ¥. conc.usiones Conforme ha, so incicado, debe corsierase 1a naturleza artival de la ‘uct emia en vitud del alco 6° el TUO dela URC y media at ‘se esuolve un confi laborlaervado da una negoctaclensoleana, 2 En saherencia con dicha naturalezs, no resutaposble a inervenin de alguna utoidad adminsratva-datinta al érgeno que resahib © corfcto- para ean (2 see administrative, ol aud en teteranca, onsiseranda acura cone st, 3. Sin pruico de ao, si es posse quo las partes soften un aceracion del aude;

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