EXAMEN III PARCIAL

CONTROL DE PRODUCCION
NOMBRE: Kevin Steve Guzmán Rodríguez Fecha: 13 septiembre 2022

SEDE Comayagua CUENTA # 022001022

VALOR 60% CATEDRATICO: Ing. Magdiel Izaguirre

Instrucciones:

❖ Responda en forma clara y ordenada lo que se le pide.

❖ Responda en letra color rojo todas sus respuestas.
❖ Sea objetivo en sus respuestas y poder evaluar realmente lo que ha aprendido de la clase.
❖ Su examen deberá ser subido a la plataforma Moodle en ARCHIVO PDF, teniendo dos horas
(7-9 PM) para realizarlo. ( no es aceptado por otra vía)

Respuesta Breve (40% Pts.) (10% c/u)

1. ¿Como se mide la productividad en las empresas de manufactura y de servicio?
R// de una forma que se puede medir es cuándo se optimizar el uso de los
recursos. La diferencia del sector de fabricación en la productividad de los
colaboradores se puede medir por la cantidades de artículos producidos y
ventas obtenidas, y las podemos sacar mediante fórmulas. En la de servicios es
necesario saber cómo se entregó el servicio, así como en el grado que el
ejercicio se entregó.
2. “La calidad parte del reconocimiento de que
hay problemas”? Explique esta frase con fundamento.
R// dado a esto podemos saber mediante un control de calidad en el cual
podemos identificar las cualidades del producto terminado, si hay desviaciones
o problemas en dicho procesó.
3. ¿Explique las competencias personales de un gerente para lograr el éxito de
una empresa
R// tener claro o saber el estudio o tipo de trabajos que se realizan. Hacer
mejoras dentro de ellas, y estar a la mano de la equipó de trabajo para poder
resaltar al momento de ver los resultados. Querer hacer las cosas siempre bien.
Y no quedarse con las metas anteriores siempre ir buscando soluciones y
mejoras para futuro.
4. ¿Explique las reglas para mantener una actitud mental positiva en una persona?
R// Beneficios: trabajar sin salir de esa zona de confort, se trabaja sin una
presión extra fuera de la tarea.
Metas: querer aprender y tener logros propios ,crecer cómo persona y
profesional.
Serenidad: ante cualquier presión siempre tomar la mejor decisión, no tomar
las cosas a la deriva y ser responsable uno mismo.
Retos: nos ayuda a saber que tan capaces somos para poder resolver o dar una
mejora en dicha tarea .
E. continúa. Siempre es bueno aprender y saber cosas nuevas así tener una
mejor idea de lo capaces que podemos ser.
Física: mente en forma, cuerpo físico también, así evitar cualquier problema
de salud, que nos impida a actuar como un líder o desempeñar una actividad
en buenas condiciones.
5. ¿Un LIDER nace o se hace? fundamente su respuesta.
6. R// En ocasiones las virtudes nos ayudan a desempeñarnos mejor. Pero si una
persona se empeña y se esfuerza para ser un líder, tienen el derecho. Líder es
aquél que ayuda, a salir adelante. Hombro con Hombro. Líder no es el que
desde una esquina está dirigiendo. Sino el que se esfuerza con su equipo en la
misma línea.
7. ¿Defina el concepto de Calidad y que pasa con las empresas que no invierten
en Calidad?
R// Forma de trabajar bajo normas, para tener un producto terminado sin
desviaciones. Así satisfacer las necesidades de los demás. Un sistema de
calidad.
8. ¿Cuál es la diferencia de trabajar en equipo y trabajar en grupo? ¿De ejemplos?
R// un equipo de trabajo todos sus integrantes son responsables y responden de
una maneras conjunta al trabajo.( Podemos decir que uno de los equipos, está
el jefe inmediato en una actividad conjunta, si es un proceso todos hacen la
misma labor en equipó y entregar el mejor resultado.
Grupo: aunque exista un objeto de conseguir, cada uno trabaja de maneras
individual y se ocupa de las tareas asignadas.( En una oficina se da mucho
todos tienen tareas individual para un mismo propósito.)
9. Explique el triángulo de éxito de la calidad, ¿qué tan importante es la actitud
en este concepto?
R// saber: el compromiso y la actividad. Hacer: dado a esto siempre hay nuevos
retos y actividades que se habían realizado. Algo nuevo y así adquirir la
experiencia. Querer: siempre estar dispuesto y con una actividad de quererte
aprender y hacer bien las cosas. Con actitud positiva las cosas salen bien.

Tipo Análisis (20% Pts.) l, S.A.15

1. Haga un resumen de los gurús que aportaron a la Calidad.
R// William Deming. Padre la Calidad total, ofreciendo novedosos sistema para
medirlo.
Philip Crosby. Conocido como cero defectos y aprovecha el día.
Kaoru Ishikawa. Conocido por su simplificacion de los métodos para controlar
la Calidad usando las estadísticas.
Joseph Juran. Estableció varios significados diferente para definirlo la calidad.
La audiencia de deficiencia de todo tipo y la educación a los usos.
2. Haga un breve resumen de lo que aprendió de la clase
R// saber cómo podemos convertirnos en líderes de trabajo. Cómo podemos
tener éxitos personalmente o en el ámbito laboral, saber cómo funcionan las
manufacturas empresariales. Métodos de calidad y sobre todo cómo podemos
llevar con nosotros y exponer lo aprendido en la clase.