FINANZAS CORPORATIVAS

ALUMNA:VARINIA PALOMA NAVA NUÑEZ

REESTRUCTURACIÓNES
CORPORATIVAS

¿QUÉ ES LA REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL?

Proceso mediante el cual una

empresa se trasforma y se
adapta a un nuevo modelo
empresarial, conocido como
un proceso que acometen las
empresas, adoptando nuevos
modelos de negocio y así
mismo incrementando una
competitividad en el mercado.

TIPOS Y CLASIFICACIÓN
Reestructuración Interna: Genera una mayor eficiencia en funcionamiento de
los departamentos
Reestructuración Tecnológica: Se adapta a los nuevos avances que se
producen.
Reestructuración Financiera: Adaptar a la compañía desde el punto
financiero, restructurando así mismo las cuentas de la compañía.

CAUSAS DE UNA REESTRUCTURACIÓN

EMPRESARIAL

CAUSAS EXTERNAS CAUSAS INTERNAS

Económicas , legales, Equipo, estructura,

sociológicas, capacidad de
competitivas y adaptación, confianza,
tecnológicas. rigidez.

FASES DE UN PROCESO DE
Diagnostico de REESTRUCTURACIÓN
la situación

Conoce el problema
Tratamiento del problema
situado en la
empresa, desarrolla Una vez que identifica los problemas, propone
una relación de estrategias de corrección, por medio de un
aquellos puntos proceso largo ya que es el momento en donde
débiles de la se ponen en practica las estrategias para
compañía y propone solucionar la situación.
medidas para
corregir la situación.
Recuperación y crecimiento

Lograr los objetivos planteados, es decir que las

estrategias nos han llevado al éxito y por lo
tanto se lleva acabo una evaluación de la
situación actual, desarrollando métricas y
sistemas de control de gestión al cambio.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

VENTAJAS
Supervivencia de la compañía
Competitividad frente a competidores
Reproducción de costes
Optimización de procesos
Mayor efectividad en decisiones
Preservación del patrimonio de la
compañía
Mejora en el equipo y compañía
DESVENTAJAS
Procesos complicados
Riesgos asociados a la
reestructuración
Grandes inversiones de partida
Marco legal que dificulta el proceso