Plantilla de revisión del desempeño anual

Nombre del Alvarez Zenteno, Período de revisión Anual

empleado Erick Benjamin

Departamento Mantenimiento Fecha de revisión 27/11/2022

Desempeño y logros durante el último año: estrategia SWOT (FODA)

Fortalezas de los empleados (con ejemplos)
Puntualidad: Cumple con los entregables
Responsabilidad: Siempre tiene
responsablidad
Liderazgo: Guia y ayuda al equipo de trabajo
Compromiso: Demuestra el compromiso al
ayudar al area en sus dias libres

Debilidades de los empleados (con ejemplos) Idioma: Solo tiene intermedio en ingles y no
es fluido.
Conocimientos tecnicos: Falta capacitacion
en el area tecnica

¿Cómo pueden los empleados usar sus Flexibilidad, responsabilidad, eficacia,

atributos positivos para sobresalir? entusiasmo y comunicacion.

Posibles amenazas que pueden ocurrir y El entorno laboral no es lo suficiente estable

cómo prevenirlas (Existe gran rotacion de personal)
Reduccion de personal (Personal puede ser
reducido segun los ingresos y venta de
mineral)

Logro de objetivos

¿El empleado logró cumplir con las metas Si, cumple sus objetivos a un 80% los
previamente establecidas? personales y 90% los grupales del area.
¿Cómo midió el empleado el progreso de Realiza evaluacion de desempeño cada 6
estas metas? meses para medir y calibrar los objetivos.

¿Cómo se alinean estos objetivos con la Estos objetivos son calibrados segun la
misión de la empresa? necesidad del area y desempeño, cada area
se reune con la GG y colocan resultados de
esperado, cumplido y superado.

Planes para el próximo año

¿Cómo planeas mejorar tus áreas débiles de Estoy estudiando inglles virtual con la
desempeño? finalidad de potenciar esa debilidad, en
paralelo leo manuales para seguir creciendo
en el aspecto tecnico.

¿Necesitas ayuda (de gerentes u otros Si se podria dar el caso de que los idiomas
miembros del equipo) para mejorar tus áreas los enseñe la misma Unidad de trabajo.
débiles de desempeño?

¿Cuáles son tus objetivos profesionales para Terminar mi curso de maestria y aplicarlo en
el próximo año? mi presente puesto.

¿Cómo medirás el progreso de estas metas? Tengo un dashboard que se mide el % de

cumplimiento segun mis metas personales.

¿Cómo se alinean tus objetivos profesionales Todos mis objetivos estan basados a los de
con los objetivos del equipo y la misión de la la empresa ya que son objetivos personales.
empresa?

Firma del revisor Firma del empleado

Firmado digitalmente por

Anchante Ormeño, Anchante Ormeño, Carlos
Carlos Eduardo Eduardo
Fecha: 2022.11.27 22:31:25 -05'00'