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PLANTILLA DE REVISIÓN DEL DESEMPEÑO ANUAL

Nombre del empleado Noa Gabriel Período de revisión 18/02/14- 25/11/14

Departamento Gerencia de Proyecto Fecha de revisión 25/11/14

Desempeño y logros durante el último año: estrategia SWOT (FODA)

Fortaleza de los empleados (con ejemplos) -capacitaciones PMI


- trabajo en equipo y bajo presión
-Capacidad de adaptación
-Proactivo

Debilidades de los empleados (con ejemplos)

¿Cómo pueden los empleados usar sus atributos


positivos para sobresalir?

Posibles amenazas que pueden ocurrir y cómo


prevenirlas

Logro de objetivos

¿El empleado logró cumplir con las metas


previamente establecidas?

¿Cómo midió el empleado el progreso de estas


metas?

¿Cómo se alinean estos objetivos con la misión de


la empresa?

Planes para el próximo año


¿Cómo planeas mejorar tus áreas débiles de
desempeño?

¿Necesitas ayuda (de gerentes u otros miembros


del equipo) para mejorar tus áreas débiles de
desempeño?

¿Cuáles son tus objetivos profesionales para el


próximo año?

¿Cómo medirás el progreso de estas metas?

¿Cómo se alinean tus objetivos profesionales con


los objetivos del equipo y la misión de la
empresa?

Firma del revisor Firma del empleado

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