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Este documento presenta una plantilla para la revisión anual del desempeño de un empleado. La plantilla incluye secciones para analizar las fortalezas y debilidades del empleado, el logro de objetivos del año pasado y los planes para el próximo año, incluyendo objetivos profesionales y cómo medir el progreso. El propósito es evaluar el desempeño del empleado y alinear sus objetivos con la misión de la empresa.
Este documento presenta una plantilla para la revisión anual del desempeño de un empleado. La plantilla incluye secciones para analizar las fortalezas y debilidades del empleado, el logro de objetivos del año pasado y los planes para el próximo año, incluyendo objetivos profesionales y cómo medir el progreso. El propósito es evaluar el desempeño del empleado y alinear sus objetivos con la misión de la empresa.
Este documento presenta una plantilla para la revisión anual del desempeño de un empleado. La plantilla incluye secciones para analizar las fortalezas y debilidades del empleado, el logro de objetivos del año pasado y los planes para el próximo año, incluyendo objetivos profesionales y cómo medir el progreso. El propósito es evaluar el desempeño del empleado y alinear sus objetivos con la misión de la empresa.