Plan de

desarrollo
deportivo

Preparar el éxito del equipo a

través de incluir un Lean Canvas,
Análisis FODA, Plan de
entrenamiento, y más.
Crear un plan
Deportivo utilizando
Lean Canvas

La estructura de un plan deportivo tiene que ser similar a la estructura de un

plan de negocios, con una comprensión total de los recursos al momento de
comenzar el proyecto y un plan de implementación, inversión y crecimiento.
 Ventajas propias
Problemas Solución Propuesta Única Segmento de
de Valor Clientes
Estuve en todos los roles
Los jugadores no se lo Demostrando el potencial deportivos desde jugador
toman enserio y generando metas claras. Formar un equipo con hasta dueño de equipo, liga y Chicos de mayores a 13 a 22
No tienen sistemas de Poniendo rutinas de buenos profesionales y organización. Tengo 8 años de años con poca formación
entrenamiento entrenamiento y personas generando un trabajo en procesos académica y profesional con
Tienen mucho Ego enseñando el concepto de modelo sistemático de empresariales para mejorar la una gran habilidad técnica en
No se comunican bien entrenar y sus beneficios. entrenamietno en diversas comunicación y el trabajo en el juego y mucha exposición
Pocos coachs Poniendo sistemas de áreas como: Técnica, RRSS e empresas. Además, trabajo
social en redes y medios
profesionales comunicación. con un grupo de profesionales
imagen, comunicación y un digitales en auge.
No hay fechas claras de Generar una escuelita que participarían.
plan claro de objetivos y
las competencias para desarrollar fans. metas.

Soluciones Concepto de Alto Canales Características

Key Metrics
Actuales Nivel El contacto con los de los Jugadores
Como aspectos tendremos en
Aún no comenzó el proyecto. Generar procesos claros de jugadores será vía discord, Cuales son las características
cuenta para medir el éxito del
trabajo permite al equipo videollamada y presencial: que buscamos en los
formato de entrenamiento:
poder expandirse con menor 1 vez semanal con quienes jugadores?
Métricas de participación.
Métricas de mejora en el esfuerzo y con mejores estén en buenos aires y 1 Buenas personas
juego. deportistas y profesionales. vez al mes con los de Con ánimo de aprender
Plan de objetivos en Gantt. afuera de BA. Con amor por el juego
Encuestas y entrevistas Con tiempo libre
constantes al equipo.

Costo de la estructura
Fuentes de Ingreso de dinero
Jugadores y Coaches x Split(4 meses): No más de ARS$2.080.000 para LOL
Reunión presencial mensual: ARS$40.000 (almuerzo merienda y cena) A través del siguiente trabajo se busca generar ingresos de dinero a través:
Psicólogo deportivo: ARS$22.000 por5 horas semanales y la reunión mensual. Premios
Preparador Físico: Clases de Stretching ARS$22.000 por 5 horas semanales y la Venta de jugadores
reunión mensual
Clases de la Escuelita y guías de juego.
 PROYECTO
LEAGUE OF LEGENDS
¿POR DONDE EMPEZAR?

Lo primero para comenzar el proyecto es entender cuales

son las fechas para las competencias más cercanas:

Circuitos Nacionales (LVP) Inscripción 6 y 30 de Junio

Liga Master Flow 15 a 30 de Enero 2021

Los primeros pasos para consolidar un buen equipo de LOL

parten por armar un buen staff técnico y capacitarlo en un
formato ágil de trabajo.

Head Coach - Analista - Coach Técnico y Psicologo

 Costos estimados de un proyecto de LOL
SPLIT = 2 MESES COMPETENCIA + 2 MESES PREPARACIÓN

HEAD COACH X SPLIT STAFF TÉCNICO

Entre ARS$280Mil y USD$360Mil (puede ser en COMPLETO X MES
pesos pero no hay buenos coach argentinos) Entre USD$250 y USD$350 (puede ser en pesos)
Mensual: AR$75-100 Mil Mensual: AR$30-50 Mil
Split: AR$280-360 Mil Split: AR$90-150 Mil

ROSTER X SPLIT GASTOS OFICINAS O

Un roster completo compuesto con 2 buenos GAMING HOUSE
jugadores y 3 jugadores con poca experiencia. Para la apertura de Oficinas o Gaming House es
Mensual: AR$280 - 400Mil importante contar con distintos acuerdos que
Split: AR$1.120.000 - 1.600.000 faciliten la implementación.

Análisis
FODA
El análisis FODA traza el camino de su empresa/club
hacia sus objetivos mediante la identificación de
fortalezas y debilidades (atributos internos) y
oportunidades y amenazas (condiciones externas).
FORTALEZAS
El equipo estará fuertemente posicionado a nivel publicitario y cuenta con
el respaldo de un fuerte trabajo en redes sociales y personalidades del
mundo del deporte. Además, tiene una estructura comercial clara y una
historia que contar.
DEBILIDADES
Es un club nuevo que necesitará un tiempo considerable para acomodarse
en este nuevo rubro. Tendrá redes sociales creadas de cero y deberá
fidelizar al público más de nicho.
OPORTUNIDADES
Ser los mejores a nivel local y regional en todas las disciplinas que se
propongan. Será un equipo nuevo y podrá marcar una diferencia en la
forma de trabajo en base a resultados.
AMENAZAS
Pocas o casi nulas. Están apareciendo día a día más actores en la
industria que tomarán a los mejores jugadores y los espacios que no se
ocupen van a terminar siendo ocupados por otros.
Plan de Acción
Próximos pasos para generar un
equipo ordenado y con bases
fuertes para el crecimiento.
Entrevistas
Lo primero que se hará será realizar entrevistas con todos los integrantes de la
organización para ver objetivos, metas y groundbase de cada uno.

Filosofía del Club

Se generará un estatuto interno del equipo con los ideales, misión, visión, forma de
trabajo y reglas de convivencia del equipo que todos los integrantes deberán firmar.

Se hablará con todos los jugadores y Staff para mostrarles el plan de trabajo en
Plan de trabajo comunicación, inteligencia emocional, disciplina y los entrenamietnos para fomentar el
compromiso por la organización y el nivel de juego.

Cronograma
Junto al plan de trabajo se generará un cronograma en el cual los jugadores podrán ver
los próximos pasos y actividades y los ya realizados.

Se realizarán seciones semanales para trabajar en el desarrollo de una buena

Sesiones de Comms comunicación del equipo para poder plantear problemas, inquietudes y poder generar
las bases para el crecimiento como grupo de trabajo.

Para aprovechar la gran fan base que puede crear el club se crearán escuelitas de los
Expansión distintos juegos, posicionando entrenadores de los distintos juegos para subir el nivel
del juego mediante competencias y entrenamientos a los fans del club.
Pilares del
entrenamiento
El entrenamiento sistematizado
es la clave para generar un
proceso que permita a los
jugadores entender su
crecimiento a través del tiempo.
Comunicación Revisión técnica

Verificar La comunicación es un ejercicio como
Esclarecer cualquier otro y mediante la práctica
Mostrar Apoyo constante se irá mejorando. Para eso se
Estructurar realizarán entrenamientos de
comunicación para ir mejorando la
confianza entre los jugadores y darles
herramientas técnicas para que puedan
tener una comunicación más fluida.
Revisión Hacer una revisión individual de partidas
Análisis de con los jugadores para repasar los
situación aspectos técnicos de cada uno y ver que
Plan de trabajo parte de su técnica sobre el juego es
técnico posible mejorar. La importancia de la
revisión en equipo es que al
acompañarlos los jugadores mismos se
darán las pautas de solución.

Desarrollo de Imagen Reunión Presencial

Clases de RRSS El análisis de contenido estará enfocado Fortalecer los La reunión presencial es el momento
Desarrollo de de 2 maneras: lazos clave para fortalecer los lazos, demostrar
imagen personal Revisión de errores propios. Rutina de la importancia que el equipo le da a sus
Conocimiento del Revisión de la meta en cada red social ejercicios jugadores y la planificación y cuidado de
contenido Planteo de posibles estratégias de Mostrar cada uno de sus proyectos.
Repaso de contenido. seriedad
conceptos básicos Repaso de conceptos básicos como la Hacerlos parte
constancia y perseverancia.
 LUN MAR MIER JUE VIE SAB DOM

01
Presentación
10 SEM 0202
del plan de
trabajo
Calendario de ejemplo

02 03 04 05 06 07 08
Presentación Entrevistas al Entrevistas al
Entrevistas al Entrevistas Entrenamiento Revisión R E
B
Formal al Equipo Equipo Psicologo SCRIMS Técnica LI
Equipo ÍA
Sesión de Imagen D

09 10 11 12 13 14 15
Entrenamiento Trabajo de Entrenamiento Entrevistas Entrenamiento Revisión E
B R
SCRIMS Comunicación SCRIMS Psicologo SCRIMS Técnica LI
ÍA
Sesión de Imagen D

16 17 18 19 20 21 22
Entrenamiento Trabajo de Entrenamiento Entrevistas Entrenamiento Revisión R E
B
SCRIMS Comunicación SCRIMS Psicologo SCRIMS Técnica LI
ÍA
Sesión de Imagen D

23 24 25 26 27 28 29
R E
Entrenamiento Trabajo de Entrenamiento Entrevistas Entrenamiento Revisión B
SCRIMS Comunicación SCRIMS Psicologo SCRIMS Técnica LI
ÍA
Sesión de Imagen Entrevistas al Entrevistas al D
Equipo Equipo
 2020 AÑO 01
Calendario de ejemplo

MES 12
MES 6

MES 9
MES 3
MES 1

AÑO 2

Armado de la estructura Consolidación de los Expansión a nuevos Consolidación de los

del equipo (staff y equipos oficiales del club juegos nuevos equipos oficiales
administrativo) Participación en Apertura de la escuelita del club
Presentación del equipo competencias externas del club Participación en
Tryouts para conseguir Desarrollo de Nuevo momento de competencias externas
nuevos atletas programación de tryouts Desarrollo de la imagen
Planificación de torneo contenido del club Desarrollo del torneo AÑO 2 del club
interno del club Apertura de calendario de interno del club en más Planificación de
Plan de proyección Scrims juegos lanzamiento de AÑO 2
deportiva analizando Desarrollo del torneo Participación en Planificación de
competencias futuras interno del club competencias externas competencias para AÑO 2
 Gestión y desarrollo de toda la

PROPUESTA estructura deportiva

DEPORTIVA Acompañamiento y capacitación

a todo el staff
US$1800 MENSUAL
Armado de cronograma
competitivo para todos los juegos

Armado de estrategia deportiva y

scouting de jugadores

Gestión de contratación para Staff

Complementario
VALOR ESTIMADO DEL PROYECTO DEPORTIVO
LIGA MASTER FLOW

POR SPLIT (4 MESES)

PROYECTO CON POSIBILIDAD DE PLAYOFF

-JUGADORES= AR$1.600.000
-PSICOLOGO= AR$66 MIL
-PREP FÍSICO= AR$66 MIL
-HEAD COACH= AR$360 MIL
-STAFF COACH= AR$150 MIL
-REUNIÓN= AR$120 MIL

TOTAL= AR$2.362.000
TODOS LOS VALORES TIENEN UN 10% MÁS
DEL VALOR ACTUAL DE MERCADO.
EQUIPOS ASESORADOS

PREMIOS LVP X SPLIT

AR$190 MIL AR$400 MIL

AR$161 MIL AR$264 MIL
AR$145 MIL AR$130 MIL
AR$145 MIL AR$130 MIL
AR$100 MIL
AR$100 MIL
AR$66 MIL
AR$66 MIL
AR$40 MIL
AR$40 MIL
MUCHAS GRACIAS

TELÉFONO
11 2543 2732

CORREO ELECTRÓNICO
nicolasmcrespo@gmail.com