Sílabo de Teoría General de la Administración

I. Datos generales

Código ASUC 00880

Carácter Obligatorio

Créditos 5

Periodo académico 2019

Prerrequisito Ninguno

Horas Teóricas 4 Prácticas 2

II. Sumilla de la asignatura

La asignatura corresponde al área de estudios específicos, es de naturaleza teórica-práctica. Tiene

como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de comprender los fundamentos de la
Administración, el estudio de las organizaciones y el proceso administrativo.

La asignatura contiene: Introducción a la teoría general de la administración, Enfoque clásico de la

administración, Enfoque humanista de la administración, Enfoque neoclásico de la administración,
Enfoque estructuralista de la administración, Enfoque conductual de la administración, Enfoque
sistémico de la administración, Enfoque de contingencia de la administración, Nuevos enfoques de
la administración, proceso administrativo y la administración en un entorno global.

III. Resultado de aprendizaje de la asignatura

Al finalizar la asignatura, el estudiante será capaz de explicar los fundamentos de la Administración,

el proceso administrativo en un entorno global para una empresa.

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IV. Organización de aprendizajes

Unidad I Duración
Enfoques clásico y humanista de la administración 24
en horas

Resultado de Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de describir los enfoques

aprendizaje de la
clásico y humanista de la Administración en casos empresariales.
unidad

Conocimientos Habilidades Actitudes

Introducción a la Teoría General de
 Describe los
la Administración:
fundamentos de la
 Estado actual de la TGA
Teoría General de la
 La administración en la
administración.  Demuestra
sociedad moderna.
honestidad al
 Antecedentes históricos de
 Identifica los elaborar sus trabajos
la Administración
fundamentos de los individuales y
Enfoque Clásico de la
enfoques de la grupales.
Administración
Administración.
 Teoría de la Administración
 Demuestra
Científica: definición,
 Compara los puntualidad en la
fundamentos y aplicación.
fundamentos de los entrega de los
 Teoría Clásica de la
enfoques de la trabajos individuales y
Administración: definición,
administración. grupales.
fundamentos y aplicación.
Enfoque Humanista de la
 Resuelve casos
Administración
empresariales de los
 Teoría de las Relaciones
enfoques.
Humanas: definición,
fundamentos y aplicación.

Instrumento de • Ficha de Evaluación de Casos

evaluación • Prueba Mixta
Básica:
• Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la
administración (8a ed.) México: McGraw Hill. ISBN 9786071509802. Código
de Biblioteca UC: 658/CH44.

Complementaria:
• Robbins, S. y Coulter, M. Administración (10 a ed.). México: Pearson. ISBN
9786074423884.Código de biblioteca UC: 658/R71.
Bibliografía (básica y
• Amaru, A. (2009). Fundamentos de administración: Teoría general y
complementaria)
proceso administrativo (1a ed.). México: Pearson. ISBN 9789702615118.
Código de biblioteca UC: 658.4/A52.
• Hernández, S. (2011). Introducción a la administración, teoría general
administrativa: Origen, evolución y vanguardia (5a ed.). México:
McGraw-Hill. ISNB 9786071506177.Código de la biblioteca UC: 658/H45.
Pág. 26 – 114.
• Bateman, T. (2007). Administración: Una ventaja competitiva (4ª ed.).
México: McGraw Hill. ISNB S/N. Código de la biblioteca UC: 658/B27.
• Teorías de la administración. [Consulta: 22 de enero 2016]. Disponible en
web: http://www.letrak.com.co/alejandro/material/adm/teoremas_admi
nistrativos.pdf
• Teoría de la administración clásica. [Consulta: 10 de febrero 2016].
Recursos educativos Disponible en web:
digitales http://loginbp.untrefvirtual.edu.ar/archivos/repositorio//0/32/html/archivo
s/doc/Chiavenato_Introd-a-la-teoria_cap-4.pdf
• La administración científica de Frederick Taylor: Una lectura
contextualizada. [Consulta: 10 de febrero 2016]. Disponible en web:
http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Carro.pdf

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 Unidad II
Enfoques Neoclásico, estructuralista y del comportamiento Duración
24
en horas
en la administración

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de describir los enfoques

Resultado de
aprendizaje de la neoclásico, estructuralista y del Comportamiento de la Administración en
unidad casos empresariales.

Conocimientos Habilidades Actitudes

Enfoque Neoclásico de la
Administración
 Teoría Neoclásica de la
Administración: definición,
fundamentos y aplicación.
 Identificar los enfoques
 La Administración por
de la Administración
Objetivos: definición,
fundamentos y aplicación.
 Interpreta y explica
Enfoque Estructuralista de la
fundamentos de los
Administración
enfoques de la  Asume el compromiso de
 Modelo Burocrático de la
Administración. trabajar en equipo.
Organización: definición,
fundamentos y aplicación.
 Diferencia las  Demuestra disposición a
 Teoría estructuralista de la
características de las investigar y búsqueda de
Administración: definición,
teorías de los enfoques información adicional.
fundamentos y aplicación.
de la Administración
Enfoque del Comportamiento en la
Administración
 Resuelve casos
 Teoría del Comportamiento
empresariales de los
en la Administración:
enfoques.
definición, fundamentos y
aplicación.
 Teoría del Desarrollo
Organizacional: definición,
fundamentos y aplicación.

Instrumento de • Ficha de Evaluación de Casos

evaluación • Prueba Mixta
Básica:
• Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la
administración (8a ed.) México: McGraw Hill. ISBN 9786071509802. Código
de Biblioteca UC: 658/CH44.

Complementaria:
Bibliografía (básica y
complementaria)
Recursos educativos
digitales
• Robbins, S. y Coulter, M. Administración (10 a ed.). México: Pearson. ISBN
9786074423884.Código de biblioteca UC: 658/R71.
• Amaru, A. (2009). Fundamentos de administración: Teoría general y
proceso administrativo (1a ed.). México: Pearson. ISBN 9789702615118.
Código de biblioteca UC: 658.4/A52.
• Hernández, S. (2011). Introducción a la administración, teoría general
administrativa: Origen, evolución y vanguardia (5a ed.). México:
McGraw-Hill. ISNB 9786071506177.Código de la biblioteca UC: 658/H45.
• Bateman, T. (2007). Administración: Una ventaja competitiva (4ª ed.).
México: McGraw Hill. ISNB S/N. Código de la biblioteca UC: 658/B27.
• Enfoque Organizacional Conductista ¿dicotomía o
complementariedad. [Consulta: 22 de enero 2016]. Disponible en
web: http://www.saber.ula.ve/bitstream/123456789/19441/1/articulo4-
10-6.pdf
• Enfoque neoclásico de la administración. [Consulta: 10 de febrero
2016]. Disponible en web:
http://loginbp.untrefvirtual.edu.ar/archivos/repositorio//0/33/html/archiv
os/doc/Chiavenato_Introd-a-la-teoria_cap-7.pdf
• Enfoque estructuralista de la administración. [Consulta: 10 de febrero
2016]. Disponible en web:
http://www.umc.edu.ve/umcx/opsu/contenidos/milagros/Unidades/Uni
dad%20V/Guia/Guia.pdf

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 Unidad III
Enfoque sistémico, contingencial y nuevos enfoques de la Duración
18
en horas
administración.

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de describir los enfoques del

Resultado de
aprendizaje de la comportamiento, sistémico y contingencial de la Administración en casos
unidad empresariales.

Conocimientos Habilidades Actitudes

Enfoque Sistémico de la
Administración
 Teoría Matemática de
 Identificar los enfoques de
la Administración:
la Administración
definición, fundamentos
y aplicación.
 Interpreta y explica
 Teoría de Sistemas:
fundamentos de los  Participa activamente
definición, fundamentos
enfoques de la en el desarrollo de la
y aplicación.
Administración. clase.
Enfoque Contingencial de la
Administración
 Diferencia las
 Teoría Situacional:
características de las  Demuestra seguridad
definición, fundamentos
teorías de los enfoques de al emitir sus opiniones.
y aplicación.
la Administración
Nuevos Enfoques de la
Administración
 Resuelve casos
 La era de la información
empresariales de los
 Mejora continua
enfoques.
 Calidad Total
 Reingeniería
 Benchmarking
 Gestión de Proyectos
 Equipos de alto
desempeño

Instrumento de • Ficha de Evaluación de Casos

evaluación • Prueba Mixta
Básica:
• Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la
administración (8a ed.) México: McGraw Hill. ISBN 9786071509802. Código
de Biblioteca UC: 658/CH44.

Complementaria:
• Robbins, S. y Coulter, M. Administración (10 a ed.). México: Pearson. ISBN
Bibliografía (básica y 9786074423884.Código de biblioteca UC: 658/R71.
complementaria) • Amaru, A. (2009). Fundamentos de administración: Teoría general y
proceso administrativo (1a ed.). México: Pearson. ISBN 9789702615118.
Código de biblioteca UC: 658.4/A52.
• Hernández, S. (2011). Introducción a la administración, teoría general
administrativa: Origen, evolución y vanguardia (5a ed.). México:
McGraw-Hill. ISNB 9786071506177.Código de la biblioteca UC: 658/H45.
• Bateman, T. (2007). Administración: Una ventaja competitiva (4ª ed.).
México: McGraw Hill. ISNB S/N. Código de la biblioteca UC: 658/B27.
• Enfoque Sistémico en los procesos de la gestión humana. [Consulta: 10
de febrero 2016]. Disponible en
web: http://www.redalyc.org/pdf/206/20628498008.pdf
• Teoría de la Contingencia y Teoría de la Organización. [Consulta: 10 de
febrero 2016]. Disponible en web:
Recursos educativos http://ual.dyndns.org/Biblioteca/Historia_del_Pensamiento/Pdf/Unidad_0
digitales 8.Pdf
• Una mirada a los nuevos enfoques de la gestión pública. [Consulta: 10 de
febrero 2016]. Disponible en web:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/109133/Documentos/Una_mira
da_a_los_nuevos_enfoques_de_la_gestion_publica.pdf

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 Unidad IV Duración
El proceso administrativo en un entorno global 30
en horas

Resultado de Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de explicar las etapas del
aprendizaje de la
proceso administrativo en un entorno global mediante casos empresariales
unidad
Conocimientos Habilidades Actitudes
Proceso Administrativo:
 Planeación
o Definición.
o Tipos de Planeación.

o Elementos del Plan
Estratégico (filosofía, visión,
 Describe los
misión, objetivos, estrategias,
fundamentos del
políticas, programas y
proceso
presupuestos).
administrativo.
o Principios de la Planeación.
 Organización
 Explica las etapas del
o Definición.
Proceso 
o Modelos de Estructuras:
Administrativo de  Demuestra
Organizacionales.
una empresa interés en el
o Principios de la Organización.
nacional o tema al traer
 Dirección
internacional. información
o Definición.
adicional que lo
o Componentes de la
 Resuelve casos comparte con
Dirección (Toma de
empresariales de las la clase.
decisiones, motivación,
etapas del proceso
comunicación y liderazgo).
administrativo.
o Principios de la Dirección.
 Demuestra
 Control
 Explica los responsabilidad
o Definición.
fundamentos de la y puntualidad
o Elementos del Control.
administración en un en el desarrollo
o Principios de Control.
entorno global. y presentación
Administración en un Entorno Global:
de trabajos
 Globalización
 Interpreta las individuales y
o Definición.
acciones de una grupales.
o Ventajas.
empresa nacional o
o Actitudes ante la
internacional que
Globalización.
realiza actividades
 Cómo hacer negocios de
en un entorno global.
Manera Global
o Tipos de Organizaciones
 Resuelve casos
Internacionales.
empresariales.
o Cómo se internacionalizan
las empresas.
 Administración en un Entorno
Global
o Entorno Político Legal.
o Entorno Económico.
o Entorno Cultural.

Instrumento de • Ficha de Evaluación de Casos

evaluación • Prueba Mixta

ucontinental.edu.pe
 Básica:
• Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la
administración (8a ed.) México: McGraw Hill. ISBN 9786071509802.
Código de Biblioteca UC: 658/CH44.

Complementaria:
• Munch, L. (2014). Administración: Gestión organizacional, enfoques y
proceso administrativo (2a ed.). México: Pearson. ISBN 9786073227001.
Código de biblioteca UC: 658/M93. Pág. 35-127.
Bibliografía (básica • Robbins, S. y Coulter, M. Administración (10 a ed.). México: Pearson.
y complementaria) ISBN 9786074423884.Código de biblioteca UC: 658/R71.
• Amaru, A. (2009). Fundamentos de administración: Teoría general y
proceso administrativo (1a ed.). México: Pearson. ISBN 9789702615118.
Código de biblioteca UC: 658.4/A52.
• Hernández, S. (2011). Introducción a la administración, teoría general
administrativa: Origen, evolución y vanguardia (5a ed.). México:
McGraw-Hill. ISNB 9786071506177.Código de la biblioteca UC: 658/H45.
Pág. 26 – 114.
• Bateman, T. (2007). Administración: Una ventaja competitiva (4ª ed.).
México: McGraw Hill. ISNB S/N. Código de la biblioteca UC: 658/B27.
• El proceso administrativo. [Consulta: 27 de enero 2016]. Disponible en
web: http://www.promonegocios.net/administracion/proceso-
administrativo.html
• Proceso Administrativo. [Consulta: 27 de enero 2016]. Disponible en
web: http://www.ilustrados.com/tema/1871/Proceso-Administrativo.html
• La importancia del entorno general en las empresas [en línea].
Recursos [Consulta: 27 de enero del 2016]. Disponible en
educativos digitales web: http://www.uv.mx/iiesca/files/2013/04/06CA201202.pdf
• El malestar en la globalización. [Consulta: 27 de enero 2016]. Disponible
en
web: http://www.javeriana.edu.co/personales/jramirez/PDF/Stiglitz_male
star_en_prologo_cap1.pdf

V. Metodología

De acuerdo a los contenidos y actividades propuestas en las cuatro unidades de la asignatura, se

desarrollará siguiendo la secuencia teórica-práctica, se hará uso de la metodología activa, el
trabajo colaborativo promoviendo el debate, las exposiciones, el uso de organizadores de
información, el uso del portafolio para el estudiante, y con mayor incidencia en el desarrollo de
casos.
El estudiante hará uso del material de trabajo para la realización de los casos prácticos, realizará la
investigación bibliográfica, investigación vía internet, consulta a expertos, consulta a empresarios y
lectura compartida.

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VI. Evaluación

VI.1. Modalidad presencial

Rubros Comprende Instrumentos Peso

Prerrequisitos o
Evaluación de
conocimientos de la Evaluación Objetiva Requisito
entrada
asignatura
Unidad I Ficha de Evaluación de Casos
Prueba Mixta
Consolidado 1
Unidad II Ficha de Evaluación de Casos 20%
Prueba Mixta
Evaluación parcial Unidad I y II Prueba Mixta 20%
Unidad III Ficha de Evaluación de Casos
Prueba Mixta
Consolidado 2
Unidad IV Ficha de Evaluación de Casos 20%
Prueba Mixta
Evaluación final Todas las unidades Prueba Mixta. 40%
Evaluación Todas las unidades
Prueba Mixta.
sustitutoria (*)
(*) Reemplaza la nota más baja obtenida en los rubros anteriores

VI.2. Modalidad semipresencial

Rubros Comprende Instrumentos Peso

Evaluación de
Prerrequisito Evaluación Objetiva Requisito
entrada
Ficha de Evaluación de Casos
Consolidado 1 Unidad I
Prueba Mixta 20%
Evaluación parcial Unidad I y II Prueba Mixta 20%
Ficha de Evaluación de Casos
Consolidado 2 Unidad III
Prueba Mixta 20%
Evaluación final Todas las unidades Prueba Mixta. 40%
Evaluación
Todas las unidades Prueba Mixta.
sustitutoria (*)
(*) Reemplaza la nota más baja obtenida en los rubros anteriores

Fórmula para obtener el promedio:

PF = C1 (20%) + EP (20%) + C2 (20%) + EF (40%)

2019.

Firmado por
WILIAM PEDRO RODRIGUEZ GIRALDEZ
ucontinental.edu.pe
CN = WILIAM PEDRO RODRIGUEZ GIRALDEZ
O = UNIVERSIDAD CONTINENTAL
OU = Issued by SOFT&NET [PE1]
T = DECANO
Date: 04/01/2019 15:25